主要是试讲。
之前是说课,目前改成试讲了,就是模拟真实课堂,时间是10分钟
面试过程
(1)候考:学员持面试准考证、居民身份证件,及时到达测试地址位置,进入候考室候考。
(2)抽题:按考点具体安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组考试试卷,学员任选这当中一道考试试卷,系统打印备课纸及考试试卷清单。
(3)备课:学员持备课纸、考试试卷清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(4)回答规定问题
考官从题库中随机抽取2个规定问题,学员回答,时间5分钟。
(5)试讲/演示:学员根据准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
(6)答辩:考官紧跟学员试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,学员答辩,时间5分钟。
(7)评分:考官依据评分标准对学员面试表现进行综合评分,在内容框中填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
1、你认为当幼师重要,要优先集中精力的是什么?
2、你有什么才艺?
3、当碰见小朋友摔跤时,你怎么处理?
4、怎样与小朋友的父母亲进行沟通?
5、和同事因为教学出现矛盾是,你怎么处理?
6、小朋友让你抱抱是,你咋办,应该如何处理?
7、碰见园长具体安排的任务,你不愿意时,咋办,应该如何处理?
8、你能说说幼儿教师的核心素养是什么吗?
9、你会一直坚持当幼师吗?
10、在幼儿园管理上,应该把什么放在首位?
一、举例哪些问题:
1、为什么要做这个工作;
2、认为自己是不是能胜任幼儿教师的工作;
3、应聘者的职业规划是什么;
4、假设被录取了,如何开展自己的工作;
5、假设没被录取该咋办,应该如何处理。
二、答案:
1、非常喜欢幼儿,喜欢幼儿教育;
2、通过幼师培训和实习,已经可以胜任幼儿教师的工作,但一定要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想;
3、职业规划,1至5年学习和总结经验,成为出色幼儿教师,5至 形成独具特色的幼儿名师, 后面,创办特色幼儿园;
4、 假设被录取了,服从幼儿园的工作具体安排,向其他老师学习,了解自己班级的幼儿和家长信息,开展有关工作;
5、假设没有被录取,分析自己的问题并改善,找寻下一个幼儿园。
面试抽到个人情况的可能性大。因为幼师面试中一般涵盖个人情况讲解和问题回答等环节,而个人情况讲解是每个人都需完成的部分,故此,抽到个人情况的可能性会比其他部分高一部分。同时,面试抽题还与不一样地区和机构的面试方法相关,详细情况可能存在差异。假设准备幼师面试,需全面准备考点归纳和技能,还了解面试流程和题型,提升全面的参加本次考试能力。
1 抽到绘本介绍的可能性大。2 因为在幼儿园中,绘本是很重要的教学资源之一,幼师需很熟练地掌握并熟悉绘本的故事情节及内涵。除开这点绘本介绍是幼师面试常见的试题,故此,抽到绘本介绍的可能性就可以更大。3 假设准备幼师面试,一定要充分准备绘本介绍这一环节,掌握并熟悉好故事的情节和内涵,同时也要注意介绍方法和语言表达的清晰流畅。
1 幼师面试抽到常见问题(如教育观念、教学经验等)的可能性大。2 这是因为幼师面试是为了评估申请人的能力和资格,而常见问题是基本的考察内容,也是面试官关心的部分。3 除了常见问题,面试官还可能会问到申请人的自我讲解、应对突发事件的经验等内容,因为这个原因申请人需全面准备,提高自己的面试表现。
讲儿歌、故事和弹唱。
按照查询有关公开信息显示:历年的抽试题数量,发现抽题率高的是儿歌、故事和弹唱,幼儿教资面试是可以抽取两个经典例题任选其一就可以,选择一个简单的,擅长的领域类型。
幼教面试时时政题不会回答,针对一部分自己不知道的领域,不要胡说八道,勇敢的去承认自己,查缺补漏,避免闹出很多笑话来,特别是涉及时政的问题,更需严肃对待
幼教面试时涉及政治问题时,若自己确实不知道,应该诚实表达,不要以假乱真。同时,基本上出自己的观点和困惑,主动请教面试官,表现出求知欲和学习态度。毕竟政治课程很重要,针对每一个教师来说也应该特别要注意关注国家政策和形势的发展,这是作为一名专业教育引导工作者的基本职责。
可行 在幼教面试时,面试官时常会提问一部分时政问题,假设您不知道或不知道,可以态度诚恳地告知面试官,但需表达自己已经在努力学习和了解时政知识,并与其有关联。可以回答自己对幼儿教育的理解还有如何培养幼儿的良好品德和认识和了解能力,这是幼儿教育引导工作中为重要的部分。除开这点面试官也期望面试者具备热爱教育事业、有责任心、有亲和力和耐心的品质,可以重点强调自己在这些方面的优势还有所获取的成绩。
教师面试真题是一定要考的,假设在教资面试时碰见你不会回答的时候政问题,要记住,一定不能胡编乱造。因为时政不是别的,你说错了,这场启动就失败了。你可以歉意的给考官老师说。因为我的储备量不够。这个时政问题我没办法真实的回答。假设我能合格的成为一名教师,我会在这方面下功夫。
不会也没事因为教育局在对幼儿教师进行聘耗费时长,依然不会过分看重政治理论水平,更多的是看重其对幼儿的专业能力。故此就算你不懂政治理论,也没有必要过于担心,要以自己的专业知识和教育经验为主要亮点,结合教学案例进行讲话就可以。同时,可在面试前多了解一部分政治方面的常识,为自己增多底气和自信。假设真的不懂,也可直接说明,表示会及时学习并提升自己的政治素养。因为幼儿园中主要是进行教育教学工作,而幼儿的特殊性质也决定了政治素养不是幼儿经验的必备原因。
第一,我觉得在教资幼儿园面试中,不会时政题,实际上问题不大,但是,你一定要向面试官勇于承认时政题是自己的弱项,还要说出自己的强项是幼儿园教育和幼儿沟通。
故此唯有这样,你才会反败为胜,顺利通过面试。
需早一点备好还不影响结果因为教师在幼儿园主要负责教育孩子的初步知识和道德品质,了解国家政策和时政要闻,可以提升教师的教育认识和了解和教学水平,因为这个原因在面试中产生政策题是比较常见的。假设没有备好,可以诚实地表达自己的不够之处,并表达自己愿意努力学习提升。除开这点在平日间的备课中也应该非常关注时政热点,增多自己的考点归纳,提升自己素质。同时,在实质上面试中,面试官会综合多方面因素慎重考虑清楚面试者的各方面素质和表现,政治题仅是这当中的一些,不会成为决定成败的唯一要素。故此不要过分担心政治题,备好其他方面的知识和技能同样重要,只要全面准备,发挥出自己的优势,就可以够在面试中取得好成绩。
你可以直接明了的说了解,你不会太擅长或者是不知道,你的专长和专项不是这一个,或者是聊一部分其他的,讨论一部分其他的问题来转移注意,直接明了的说了解,你不会会很好一部分
教资幼儿园面试时是正题,不会,可以直接向面试老师坦白说出,不会该题目,请求面试老师有没有可能更改替换另一个题型或更改替换另一道题,而不要不懂装懂,胡说八道反到是更不容易过关。
应该努力学习和累积政治知识,以备不时之需。因为作为教育引导工作者,我们不仅要教授知识,还需要传递正确的价值观和思想观。政治试题是面试的重要一环,假设产生不会回答的情况,可以先表达自己对政治话题的态度和看法,再渐渐引出与该话题有关的政策和事件,向面试官展现自己具有一定的政治素养和分析能力。将政治问题默认为学习和提升自己素养的机会,持续性加强自己的政治意识和知识储备,才是更好的选择。
需早一点备好因为教资面试中常常会涉及到时政话题,非常是幼儿园教师需学生培养爱国主义精神,需时刻特别要注意关注有关国家政策。假设面试时碰见政治话题不知道,会非常大影响到个人的综合素质评价。 因为这个原因,需早一点加强对时政的学习,多方渠道了解政策信息,提高自己的时候政观念与判断能力。同时,可以找寻资深教师和专业人才士进行交流探讨,提升自己的政治素质。在备考时政题的途中,可以通过阅读有关考试教材、权威媒体、参与对时政的讨论等方法,增多对时政了解。除开这点还能用到互联网资源或者借助临近考试前准备的直播课程来提升自己的时候政素质。总而言之,越多的熟悉时政,越能增多考试时的自信心。
教师资格证面试时时政不会一定不要自己乱编,承认是自己准备不够,以后会好好准备,在后续的试讲还可以拯救。假设是时政理解题,完全就能够往自己准备过的重要内容及核心考点靠,多说一点。在备考时一定要备好时政题,不至于在面试时太被动。
假设在教资幼儿园面试中碰见了政治试题不会回答的情况,可以尝试以下哪些处理方式:
1. 镇静应对:第一要保持冷静,不要因为听到政治试题就感到慌张和害怕。这样的情况在面试中很常见,领导也会理解你的不够。面对问题时,可以先停顿一下,回归内心平静,缓解情绪。
2. 从客观实际出发:回答问题时要准确和客观,不要胡编乱造。假设不懂,可以先向面试官说明一下,说出自己的想法和观点,然后请教面试官的意见或建议。
3. 引导回答:假设不会回答特定的政治问题,可在回答中引导讨论,比如,以“排除偏见”,“尊重各方观点”等的视角回答,或者以“对比不一样立场”,“探讨处理问题的概率”等方法回答。
4. 早一点准备:在面试前,可以预料并思出现在题目中一部分可能会涉及到的政治类问题,早一点做好有关的准备,并通过查看新闻或了解政治环境等方法,加强自己的知识背景和了解。
后是面试中重要,要优先集中精力的态度。不管答案如何,作为一个教师,态度要真诚、有责任感,尊重全部儿童与家长,自始至终以敬畏之心履行自己的职责。
1、抽试题写教案20分钟
2、5分钟结构化面试(按照特定职位的胜任特点要求,遵守固定的程序,采取针对的题库、评价标准和评价方式,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方法,评价应考者是不是满足招聘岗位要求的人才测评方式。)
3、10分钟才艺展示(需写活动设计)
4、5分钟答辩
幼师面试的具体内容随机抽题因为幼师面试需考察其综合素质和专业能力,故此,抽题的方法肯定是随机的。这样可以更公正地测试每一个面试者的能力,不要早一点泄露试题给某些人带来利益差异。幼师面试的抽题一般是把各个方面的试题都放进抽签盒中,让面试者现场随机从里面抽取一道试题。这样既保证了公正性,又可以测试出面试者的应变能力和综合素质。幼师面试的试题一般是和教育教学和幼儿园管理有关的,如幼儿教育理论、课程具体安排、教学方式、与家长沟通等。在备考幼师面试时,面试者需对这些领域深入了解还做好充分的准备,才可以在面试中手到擒来。
有关这个问题,建议根据以下步骤抽题:
1.确定面试的主题和范围,比如幼儿教育、教育心理学、幼儿园管理等。
2.按照主题和范围准备备选面考试试卷目,可以从教育学、心理学、幼儿园管理等领域选择试题。
3.将备选试题写在纸条上,放入一个容器中,如一个袋子或盒子里。
4.在面试前,面试官从容器中随机抽出一张纸条,确定面考试试卷目。
5.按照抽到的试题,面试官可以考察面试者的知识水平、教育经验和思考问题的能力。
6.在面试结束后,可以将抽出的试题和面试者的回答情况记录下来,以便评估和比较面试者的表现。
会有人带到针对抽题的教师,每台电脑都拥有老师负责,自己点击启动和结束,老师会提醒,抽到的试题二选一只为了好选哪一个,完全就能够备课
幼师资格证考试,面试考 基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要涵盖:
良好的职业道德、心理素质和思维品质;
仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力;
有一定的技能技巧,可以合适地达成保教目标。
以上就是本文幼师资格证面试考官会抽取什么类型题目,幼师面试考官常问的十个问题及答案的全部内容
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