自考文凭为何现在一文不值，自考含金量那么低为什么好多人考研呢-华宇考试网

自考文凭为什么目前一文划不来？

因为高中毕业考试扩招。

中国自学考试设立于上世纪八十年代初，因为当时高中毕业考试升学率太低，而国家又逢改革开放，各行各业确需知识人才。而90年代末，随着高中毕业考试扩招，唯有那些实在没有学习能力的人才落榜，故此，这部分落榜人再去参与自学考试，其文凭就一文划不来。

自考文凭目前一文划不来。因素是目前社会针对人才的认可与需求有了很大的变化，传统的文凭认证方法已经在渐渐向更多元化的认证方法转变，例如职业资格认证、技能培训等。而自考文凭可能会被质疑其教学质量、认证机制等方面的问题，也容易让人出现怀疑其真实性。除开这点网络时代的到来，让信息交流变得更便捷，人才聘用招录的范围和方法也出现了改变，用人单位更注重应聘者的实质上能力和经验，并不是仅仅看重一个证书。假设想要增多自考文凭的价值，需持续性改进自考的教学质量和认证机制，让用人单位对其出现信任，同时也要提升被自考者的实质上能力和经验，以证明自己的能力并取得更多的工作机会。

自考文凭之故此，目前一文划不来，主要有以下哪些因素：

1. 教育质量参差不齐

自考文凭的质量参差不齐，因为不一样高校的自考课程设置和难度不一样，故此，一部分学校的自考课程难度偏低，而有部分学校则难度非常高，致使学生毕业水平不一样，自然也就很难区分文凭的价值。

2. 竞争激烈

随着自考热潮的兴起，更多的人选择自考，竞争越来越激烈，自考毕业生面临的就业压力也越来越大。在这样的情况下，拥有自考文凭的人员数量更多，也就致使了自考文凭的价值下降。

3. 社会认可度低

自考文凭的社会认可度相对来说比较低，不少用人单位更看重的是应聘者的实质上工作经验和能力，而不是文凭背景。非常是在某些领域，如医学、法律等专业领域，用人单位更看重的是应聘者的执业资格和实质上能力，而不是文凭。

4. 市场需求不够

随着经济的发展和教育的普及，市场上对自考毕业生的需求越来越少。一部分用人单位觉得，自考毕业生时常缺少实质上工作经验，不具备与其他专业毕业生一样的能力和素质，因为这个原因不愿意招聘自考毕业生。

综合上面所说得出所述，自考文凭之故此，目前一文划不来，主要是因为教育质量参差不齐、竞争激烈、社会认可度低、市场需求不够等因素综合作用的结果。因为这个原因，针对已经在考虑自考的人来说，应该更明确自己的职业规划和发展方向，不要仅仅看中一纸文凭，而应该注重提高自己的实质上能力和工作经验，这样才可以在职场上立于胜利的道路上。

1. 结论：自考文凭目前一文划不来。

2. 因素：一个方面是因为自考文凭的知名度和认可度很低，不少用人单位依然不会了解自考文凭的含义和质量；另外一个方面则是因为近几年来自考考试变得更简单化和容易化，致使自考文凭的含金量下降。

3. 内容延伸：除开这点一部分自考学校和自考机构的不良行为也加剧了自考文凭质量下降的问题，如强制学生购买考试教材、乱收取的费用、作弊等。除开这点自考文凭的存在也让部分雇主和用人单位更倾向于招聘有实质上工作经验的人，并不是仅仅看重学历。

4. 详细步骤：要提高自考文凭的含金量，需从源头上改变自考的考试制度和管理机制，加强对自考学校和机构的监管，彻底铲除一切可能致使作弊和质量问题的行为；同时，自考学校也需加强对学生的教育培养，提升教学质量和学生知识水平，提升自考文凭的含金量和认可度。

自考文凭之故此，目前一文划不来，主要是因为以下哪些因素：

1. 规模扩大：自考的规模从20世纪80年代启动迅速扩大，致使自考毕业生数量剧增，竞争很激烈。这让大家对自考文凭的认可度下降。

2. 质量参差不齐：自考教育从一开头就存在着质量良莠不齐的问题。有部分自考学校为了招揽学生，采用了各自不同的虚假宣传推广的方法，而有部分自考学校的师资力量、教学设备等方面也存在很大的差距。这样的情况让用人单位对自考文凭的认可度降低。

3. 招聘趋势变化：目前的企业更注重员工的实质上能力和工作经验，而不是只看学历背景。这说明了，就算是持有本科或硕士学历的应届生也许没办法轻松找到工作。这更让用人单位对自考文凭的认可度下降。

综合上面所说得出所述，自考文凭的价值已经大幅降低，但是，假设自考毕业生通过自己的努力取得了丰富的工作经验和实质上技能，既然如此那，其在求职途中也还是有机会取得用人单位的认可和重用。

因为社会上针对学历的偏见非常多，差不多都是习惯只认可全日制统招的学历，针对自考文凭没有含金量，故此，社会超级难承认。

因为目前文凭只要是全日制，因为自考的感觉就是假的文凭不太好，而且，假设是一个自考的找工作，大多数情况下也不能的，而且，目前看的就是985或者211全日制

自考途中产生过不少的问题，如宽进宽出等，在学习及考试的途中，比较宽松，有的学校还与学生一起作弊，提升学生的通过率。

自考文凭一度被觉得是取得学历的捷径，但目前的情况是自考文凭在就业市场上的认可度越来越低，重要因素请看下方具体内容：

1. 考试难度没办法证明实质上能力

自考的难度对比普通高等教育考试来说依然不会高，不少人通过自考考试拿到学历，但依然不会能证明他们的实质上能力。对比同等学历的应届生，他们经历了大学的学习和实践，相对来说可以更好地应对工作实质上问题，具有更好的竞争力。

2. 学历虚假问题

一部分人通过购买或者非法途径取得了自考文凭，这些文凭的真实性受到怀疑，企业面对招聘时对学历真实性的要求也越来越高。

3. 自考文凭的主要内容更新缓慢

自考课程相当大一部分时间是不会更新的，有部分课程可能已经过时，不可以满足市场对应聘者的实质上需求。也就是在这个时候，学生也没有机会参与实践教学，没有与社会接轨的机会，很难应对实质上工作的挑战。

4. 学历膨胀问题

近几年来，我们国内高等教育毕业生数量增长快速，高学历人才更多，这致使自考文凭在市场上的价值相对降低。一部分公司可能倾向于招聘更高学历的人才，而不是自考文凭的应聘者。

总而言之，自考文凭在就业市场上的认可度下降与各种因素相关，针对自考文凭的持有者来说，需提高自己的实质上能力，以便更好地适应就业市场的需求。同时，政府、学校等也应该更特别要注意关注自考教育的更新和改进，提升自考文凭的质量，使其更好地服务社会需求。

并非说自考文正就一文划不来，假设你有了自考文凭，却没有对应的能力，既然如此那，这个自考文凭就没有任何作用，假设你已经有了对应的能力，只是差了一张文俊，既然如此那，这个自考文凭，他就有其相对的价值所在，社会上有不少人全部在获取一定的成绩和能力后面进行对应的自考文凭

自考含金量既然如此那，低为什么不少人考？

因为自考含金量是除全日制文凭之外含金量高的文凭，自考学历在学信网络在线可查询，证书教育部电子版注册，统一编号。国家承认高等学历自考学生毕业以后可以考公务员或研究生等。

自考本科含金量高不高？

自考本科毕业证的含金量依然不会高。因为自考本科是属于非全日制教育。相对全日制的普通本科，自考本科比较简单。而且，自考本科没有入学考试，不参与高中毕业考试。所学的科目也很少，通十常唯有十三四门左右的课程。且这些课程考试都不复杂，都没啥难度。故此，自考本科毕业证没有太大的含金量，而且，不少企业是不认可这样的毕业证书的。

自考本科的含金量当然是很高的，主要表目前这哪些方面：

(1)自考本科学历是自考毕业生学历的有效证明，在社会方面上得到了广泛认可。

除开这个因素不说，教育部还规定：企业单位不可以以非全日制学历为由歧视正规成人继续教育学历的面试者，可见国家对自考是很提倡的。

(2)自考本科科目多的达到了二十门，且专业课考试内容复杂，考试通过率很低，拿证有非常高的难度。

自考是对学员综合能力的一种测试，每门课程对学员综合能力都拥有着非常高要求，唯有考试都通过才可以申请本科毕业证书，和统招院校要求差不多的。

(3)《教育法》有明确规定，自考是国家教育系列之一是国家承认的正规学历，和全日制学生享有同等权益，故此，自考本科的毕业生能跟全日制学生一样考研考公职考试编。

含金量高。

自考、成教、网教、国开四种升学形式中含金高的就是自考，相比之下自考本科是很有用的。

入学门槛：成人高等教育入学考试是全国统一招生考试;自学考试没有入学考试，学员参与单科考试，全部科目合格后，颁发学历证书，广播电视大学也没必要考试。

含金量高。自考本科是成人学历中的一种，教育部规定成人学历与普通高等教育学历同等对待，国家承认，学信网可查，更多的企业也认可成人学历，用于找工作，升职竞选、考公务员、考研究生、考教师资格证、建造师、或者出国留学等，含金量很高。

自学考试的本科含金量很低。就是因为目前大学生更多，有本科学历的已经很多了，自学考试的已经不可以再被承认，故此，含金量很低

自考本科含金量高不？

含金量不高。因为自考本科对比普通高等教育本科来说，入学门槛低，教学内容较少且难度很低，学习方法也是自主性很强。这样自考本科的毕业生在招聘或者升学等情形下，时常不如普通本科毕业生更受到喜爱。同时，自考本科的学历认可度很低，没办法和全日制本科毕业生竞争，综合来看其含金量整体很低。在当今高学历的社会中，自考本科仅能证明一个人学习了普通本科的一些内容，不可以充分展现质量和能力。同时在求职和考取研究生等情形下，也会面临一定的门槛和限制。

是不高的，因为目前的自考成人本科学历不属于全日制的本科学历，故此，说含金量是不高的，假设有可能还是需再考一个研究生完全就能够了

除了全日制，这里说的自考、成考含金量都大多数情况下。

目前这个时候的考试，无非就是搞一个文凭，达到自己的目标（评职称、考公务员或事业单位），就不需要在意含金量了。