如何报考人力资源管理师，人力资源报考条件及要求是什么

如何报考人力资源管理师？

1.

打开中国人事考试网，点击网络在线报名

人力资源考试报名条件及要求？

人力资源考试报名条件分为初级和中级，这当中初级人力资源考试报名条件是获取高中以上学历；中级人力资源考试报名条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足这当中之一就可以报考。

人力资源属于刚报考阶段，故此，政策没有收紧，不少没有人力资源工作经验的人也可报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因为这个原因人力资源证书的含金量很高，吸引了很多报考人员。

请问人事上岗证如何报考？

考取人力资源资格证需到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需持学历证书、居民身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为：

1、在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

2、由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件；

3、[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证；

4、参与整个省统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排；

5、考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）。（1）累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。（2）获取技工学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)上。（3）高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

如何报考人力资源管理师？

1、报名

想要考人力资源管理师，可以直接在线登录资源管理师的官网注册自己的个人账号，还在内容框中填写有关的信息完成报名。也可去各地区的劳动保证厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮报名。

2、审查核验

提交了考试报考条件后面，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审查核验人员的详细考试报考条件是不是合格。

3、缴纳报名费用

经过审查核验条件通过后面，还要缴纳考试所需的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于学员的考试凭证，故此，一定要注意好好保存。

4、考试

人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每一年都拥有两次的考试机会，一般在5月和11月各进行一次考试。各位考生在考试以前一定要了解自己的考试时间，还早一点做好各方面的准备。

5、颁发证书

完成考试后，一般需等着3~4个月时间，就可以够得到考试结果了，假设通过了考试，完全就能够取得对应的证书。

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