一、事业单位考试报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有满足这个职位要求的工作能力;
7、具有大学专科以上文化程度;
8、具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。
二、事业单位报考时间:
1、 起,中央、国家机关公务员招聘考试工作时间被固定下来,报名时间在每一年10月10号到20号左右,考试时间在每一年11月的第四个星期六和星期天。
2、省、直辖市、自治区公务员考试时间由各地自行决定并组织开展,部分省市每一年在上、下半年各组织一次考试,全国大多数地区每一年只考一次,省级以下公务员主管该项目的部门不组织开展公务员考试。
2023云南楚雄州事业单位招聘教师岗208人考试报名条件,各位考生可以参考一下:
招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵循中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上,满足招聘岗位详细条件。
(二)不满足报名的情形
1.受过党纪、政纪处分暂时还没有解除处分的;
2.曾受过刑事处罚或者已经在接受司法调查、纪律审核查验暂时还没有做出结论的;
3.曾因参与公务员、事业单位招收录取(聘)考试违纪5年以内的;
4.结束 9月22日,楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的;
5.曾被机关事业单位开除公职5年以内的;
6.现役军人;
7.聘用后即与有关人员构成回避关系的;
8.法律法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)招聘的详细条件。具体可查看》》http://www.zgjsks.com/html/2023/yn_0914/489369.html
事业单位招聘条件
报名人员应满足下方罗列出来的条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵循中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、年龄大多数情况下在35周岁以下,详细年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
事业编考试报名条件和时间暂未发布,请实时特别要注意关注人力社保局官网进行账号登录并查询。
第一,街道办事处人员有三种编制1是公务员,考公务员行政职业能力测验和申论2是事业编3是临时工。公务员待遇好,但公务员编和事业编进入都需考试。事业编制不需参与全市统一考试。
公益性岗位是政府为处理就业困难人员提供的公益性质的工作岗位,实行合同制管理。假设公益岗人员通过努力学习以优异的成绩考上事业单位,可以和合同管理部门解除合同,然后根据招聘单位主管人事部门的具体安排,办理入职手续。不存在改变的情况,不需要办理改变手续,不是调转。因为这个原因公益岗人员先解聘,然后办理入职手续,不办理调转手续。
一、你属于事业单位在编人员,在报考公务员以前需获取你现所在单位的同意,并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效;(假设当时没有申请,目前找找领导看有没有可能补个证明)
二、被公务员单位录用后,管辖你所在单位的组织部门会公告你与原单位办理离职手续,详细是自己提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除自己申请外,其余手续由原单位办理;
三、办理完离职手续后,持证明到组织部门报到,新单位会帮你办理上岗手续。
1、与原公益性岗位单位解除聘用合同。
2、调档。由您入职的单位发调函,领取您的档案拿到入职单位。3、办理社保。就让原单位减员,新单位增员,这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
第1个步骤,确定事业单位缺额申报。
假设你是就职于事业单位,既然如此那,在申报职称以前,你需先了解是不是已经有人已经聘在你想要申报的职称岗位上了,事业单位有自己的专业技术岗位设置额度,假设额度已满,既然如此那,你就不可以申报职称评审了。事业单位申报职称需按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员一定要提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。假设业绩非常突出的另外单独处理。
第2个步骤,选择申报职称专业。职称现在有 27 个专业技术系列(可以理解为行业大类),例如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等,每一类又分初级(含员级、助理级)、中级、高级(含副高级、正高级)三级。如各位考生比较熟悉的医士、助理会计师(初级),经济师(中级),高级工程师、一级演员(高级)。有的系列还分不少专业,例如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样详细严谨的划分是为了让每一个专业技术人员的专业都可以被覆盖到,使每一个专业技术人员都可以找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路,既然如此那,具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点,每前进一段(工作满一定年限)完全就能够升级,从初级到中级到高级,直到山顶的正高级。
事业单位管理岗是不可以评定职称的。根据人社部门有关规定,事业单位一定要按比例配备专业技术岗位和管理岗位。这当中管理岗位人员是不可以评定职称的,工资待遇按行政管理人员的工资标准核定。唯有专业技术岗位的人员才可以评定职称。
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