中国卫生人才网报名入口2023，人社第三方证书有用吗

中国卫生人才网上报名名通道入口2023？

2023中国卫生人才网官方网站报名官网入口https://www.21wecan.com，

请 护士考试点击下方或顶部导航链接就可以进入中国卫生人才网官方网站报名官网入口进行本次考试的报名，报名官网入口已于今日（12月8日）正式开通。

www.21wecan.com

中国卫生人才网是唯一可以查询并获取全国卫生专业考试、护士执业考试成绩信息的正式途径。

国家卫生健康委人才交流服务中心（以下简称中心）成立于1998年12月是经中央机构编制委员会办公室批准成立的国家卫生健康委员会直属事业单位，主要担负全国卫生健康人力资源开发与服务职能。

人社第三方证怎么报名？

人社第三方证报名需通过当地人社局官网进行线上报名，详细步骤请看下方具体内容：第一，在官方网站上注册并在线登录账号，然后在官方网站上查找有关证书的报名信息，在内容框中填写对应的信息，使用电脑或手机在线上传证件照片，并进行在线支付。假设需现场考试，则还要有按照要求去指定地址位置参与考试。需要大家特别注意的是，不一样地区的报名流程和须知可能会带来一定不一样，详细可在人社局官网上查找有关信息。

人社第三方证可以通过以下步骤进行本次考试的报名： 通过官网或线下考试组织和主办机构进行本次考试的报名 人社第三方证是由人力资源和社会保证部门认可的职业资格证书，考试组织和主办机构与官网是直接指定的渠道，可以保证报名的有效性和合法性。 需要大家特别注意的是，报名时需提供证明个人身份的材料还有对应的考试报名费用，可以在官方网站查看详细的考试时间、地址位置和费用。建议早一点规划好时间并备齐所需的材料，避免耽误报名时间。

人社第三方证是指社会保险专业人才员职业资格证书，报名方法请看下方具体内容：可以通过线上或线下两种方法报名。人社第三方证报名方法相对灵活，学员可以选择更合适自己的方法进行本次考试的报名。线上方法需在线登录中国人力资源和社会保证官方网站进行申请，详细可参考该官方网站提供的报名流程。线下方法需到当地人力资源和社会保证部门进行申请，详细可联系当地人社部门的咨询电话号码或到现场咨询服务窗口进行本次考试的报名。不管采用哪种方法，全部都需要要提供有关证件还有支付有关费用。

第1个步骤：通过私信或评论区告知个人报考工种；

第2个步骤：把自己的情况告诉老师，确定自己可以报考的颁发部门；

第3个步骤：提交个人信息、学历证书、技能等级证书等申请材料。以便考试中心检查是不是满足考试报名资格；

第4个步骤：交申请费领取临近考试前学习资料，临近考试前这个时间段尽可能做题；

第5个步骤:参与组织的职业技能等级考试认定与评价。考试分为理论和实操，技师水平还要有参与论文答辩。各科考试合格颁发养老护理员职业技能证。

人力资源证考试报名条件？

四级人力资源管理员考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、累计从事本职业或有关职业 工作 4 年 (含) 以上。

2、获取技工学校本专业或有关专业 毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)上。

3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

三级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或有关职业工作 5 年 (含) 以上。

2、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 1 年 (含) 以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

二级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

2、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

3、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

4、具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

（1）初级人力资源管理师考试报名条件：有高中学历就可以报名 ：假设学历证原件丢失可到当地教育厅开具学历证明完成申报!!!!

（2）中级人力资源管理师考试报名条件（满足这当中一项就可以）：

专科毕业的学员 ，只要能提供有关工作工作满6年工作证明就可以报考；

本科毕业的学员，只要能提供从事有关工作时间满4年工作证明就可以报考；

学士学位后或研究生班的学员，只要提供从事有关工作满2年后就可以报考；

取得硕士学位的学员，在工作满1年后就可以报考。

人力资源劳动社会保证局官网？

http://www.mohrss.gov.cn/wap/

人力资源和社会保证局职能职责

（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保证法律、法规、规章和方针政策；拟订有关发展规划、政策措施，并组织开展和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）贯彻执行公务员分类、录用、考查、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘请任职等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各个主管部门公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员开展监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审查核验上报、登记工作。

（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。

（四）负责促进就业服务工作，拟订并开展统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并开展就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。

（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考查工作；详细指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（六）统筹建立覆盖城乡的社会保证体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，担负社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制。

（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保证机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（九）牵头逐步递次推动事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革整体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考查、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考查和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的平日惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头逐步递次推动深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织开展各种专业技术职称考试、考查和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。

（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审查核验以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审查核验；承办法定人事任免事项。

（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工有关政策的落实，协调处理重点难点问题。

（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织开展劳动保证监察，协调劳动者维权工作，依法查处重要案件。

（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进还有人力资源和社会保证领域的地区、国际交流与合作工作，负责有关涉外业务技术合作和人才交流。

人力资源和劳动社会保证局官方是这个，官方网站为http://srsj.ziyang.gov.cn，查询社会保险，失业金的查询，交纳五险一金都可以在线登录。

人力资源管理师报考备案流程？

人力资源管理师考试报名方法有三种：个人网络在线报名、现场报名和机构报名。因为目前每个省份组织人力资源考试，故此，每个省份人力资源管理师考试报名方法不一，报名流程也明显不同。 （一） 人力资源考试网络在线报名流程： 以下为人力资源管理师网络在线报名流程，每个省份有细微差别，报考时详看当地省市报考公告信息。

1、注册报名。

登陆“××职业技能鉴定考试网络在线报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、在内容框中填写注册信息。

认真正确在内容框中填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、在内容框中填写报名表格。

使用注册的账号登陆报名系统，请根据报名登记表内容认真、准确在内容框中填写，在内容框中填写内容要求可以较全面的反映报考要求。

4、使用电脑或手机在线上传照片。

正确使用电脑或手机在线上传自己的电子照片。

5、提交考试报名条件有关资料进行资格审核查验。

6、资格审核查验合格后，马上缴纳报名费用。 （二） 人力资源考试详细现场报名流程： 带上有关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地址位置在现场报名。

（三） 人力资源考试详细机构报名流程： 根据代报名机构的要求，提供有关资料就可以。

经济人力资源证书怎么考？

1、在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2、由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

3、[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证。

4、参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排。

5、考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书(没有通过者可以参与补考)。

甘肃专升本备考资料及辅导课程

甘肃专升本培训班-名师辅导课程