单位公章和部门公章,不一样之处在于所代表的权力明显不同,部门公章,仅限部门,不可以代表单位。
使用的范围明显不同,部门公章一般在单位内部使用,少数行使公共职能的部门,比如出入境管理部门,车管所,运管处等,也可对外使用。
一般,单位公章比部门公章,直径要大些。
区别在于公章具有法律效力
公章和部门章的区别在于权限范围不一样。公司章代表公司,可以用于公司一切事务途中需用印地方;人事章代表公司人事部门,仅仅用于与人事有关的文件,记录等用印。办理方法不一样。
公章办理的手续更麻烦。法律效益不一样。公章有更大的法律效益。
部门章代表的是部分专用职权。
公章代表的是企业都高权力。
部门章:财务专用章,销售合同专用章等,适用于专职使用。
公章:是整个公司的整体职权。
公章的性质及名称明显不同,单位公章即是指机关团体或企事业单位使用的印章。而主管该项目的部门公章则是机关团体或企事业单位所属机构专用的印章。二者的适用范围明显不同,单位公章适用范围广泛些,代表单位,还涵盖了合同章等。而部门章则只代表所属部门有关的,不可以代表单位用章。
部门章和公章是企事业单位经常会用到的两种印章,它们有以下几点不一样:
使用范围不一样:部门章一般只可以用于本部门内部文件、资料的处理和管理,而公章则可以代表整个企事业单位向外界发出信函、公告信息、合同等法律文件。
印章形状不一样:部门章大多数情况下为长方形或正方形,上面刻有单位名称、部门名称、编号等信息;而公章则大多是圆形或椭圆形,上面刻有单位全称、注册地点位置、统一社会信用代码、印章名称等信息。
印章使用权限不一样:部门章的使用范围仅限于该部门内部人员,大多数情况下由部门主管领导负责管理和使用;而公章则由企事业单位主管领导负责管理和使用,大多数情况下需经过授权和审批程序,使用权限比较严格。
总而言之,部门章和公章在使用范围、印章形状和使用权限等方面存在一定的区别,企业和事业单位应按照需来选择使用哪种印章。
单位公章和部门公章,不一样之处在于所代表的权力明显不同,部门公章,仅限部门,不可以代表单位。
使用的范围明显不同,部门公章一般在单位内部使用,少数行使公共职能的部门,比如出入境管理部门,车管所,运管处等,也可对外使用。
一般,单位公章比部门公章,直径要大些。
部门章不可以代替公章的。
你可以将这一情况跟对方单位解释一下,说如果是没能盖他们单位的公章,那你这边发票就开不出了,解释明白了,对方应该就可以为你盖公章了吧,呵呵!~一、全部者不一样:
1、人力资源部门的章是属于私人专用的印章。
2、公章是指机关、团体、企事业单位等集体使用的印章。
二、用途不一样:
人力资源部门的章主要用于表示个人身份的标记。
公章代表机关、团体、企事业单位等集体,可以应用于集体的一切事务途中。
三、使用麻烦程度不一样:
公章办理的手续更麻烦。
四、法律效益不一样:
公章比人力资源部门的章有更大的法律效益
单位公章代表着单位的权益。是具有法律效益。在对外联络与交流中具法人作用。而在单位内部人事章只可以证明是人事部门发出的,它没有法律上的管束。人事章对外是无效的。
人力资源部门的章也是公章 公章的面很广 代表政府 单位和集体及其部门的章都是公章 其性质和责任不一样 因为这个原因 使用的范围也明显不同
明显不同。企业公章是对外,对内重要公务活动时使用的,企业人力资源管理章是企业内部部门与部门对接使用的,人力资源管理章的级别小于企业公章。
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