1、本科以上或同等学力学生; 2、大学专科以上或同等学力应届生并有有关实践经验者; 1、已通过助理行政管理师资格认证者; 2、研究生以上或同等学力应届生; 3、本科以上或同等学力并从事有关工作一年以上者; 4、大学专科以上或同等学力并从事有关工作两年以上者。
1、考研行政管理专业不用工作经验才可以报考,因为行政管理是学术型硕士。报考学硕的行政管理或者公共管理专业都不用工作经验。
2、假设报考专硕的公共管理硕士还需本科毕业3年才可以报考。
3、学硕与专硕不仅考试报名条件不一样,初试科目不一样,而且,专业代码不一样:学硕是120400 公共管理,专硕是125200 公共管理硕士(专业学位)。
有的。和公务员考试一样,事业单位考试大多数职位也是会限制要求专业的,而且,审查核验起来较为严格、死板。故此,你的专业想考事业单位,选择面极窄,只可以看看是否有不限制专业的。以下整理了各种岗位,可以参考一下。
(1)综合管理类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位
(2)社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)
(3)自然科学专技类(C类):工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员
(4)中小学教师类(D类):小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员
(5)医疗卫生类(E类):医师、药师、护士、技师五类
高校教师、研究人员按照所报岗位和专业,分别纳入社会科学类和自然科学类,全部学员均须参与对应类别的两个科目考试
科目《职业能力倾向测验》90分钟
《综合应用能力》2个小时
一、试用岗位综合管理类(A类)
考常识判断、言语理解、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成,都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,详细从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
招聘专业主要有:汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。
二、社会科学专技类(B类)
考常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分考试试卷由主观性考试试卷组成,主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。(5选4)社会科学专技类主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案),会计。大多数情况下性科学研究人员,体育教练,广电播音,工艺美术,艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
招聘专业主要有:会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等专业。
三、自然科学专技类(C类)
考常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分考试试卷以主观性考试试卷为主,主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。(4选3)自然科学专技类主要适用于事业单位自然科学类,指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等大多数情况下性自然科学研究人员岗位。
招聘专业主要有:计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程、互联网工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程、地球化学、地下水科学与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查、区域地质调查及矿产普查、消防工程、交通运输、交通运输管理、桥梁与隧道工程、水利水电工程、农业水利工程、水利水电建筑工程、动物医学、动物科学、草业科学、森林资源类、风景园林、电力技术类等专业。
四、中小学教师类(D类)
考常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 合适策略的能力)等部分是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能,分析、处理中小学教育教学问题的能力。涵盖辨析题、案例分析、教育方案设计题等。主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
五、医疗卫生类(E类)
考常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择合适策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分医学基础知识+医学专业知识(客观题+主观题,主要题型涵盖选择题、案例分析题及实务题等。)医学基础知识占总数比例百分之60,涵盖基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学考点归纳四个部分;招聘岗位专业知识应用能力占总数比例百分之40,详细分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
行政管理模式第一要有明确的行政单位,其次要有部门分工的制读,后要有执行行政管理的人。这是行政管理的模式的条件。
、行政管理师:国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书培训,不需要年审,全国通用;2、行政管理职称考试:政工师,政工师是指凡目前国有企业、集体全部制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,满足规定条件的,经企业推荐可申报评审对应职务任职资格;
3、计算机二级证书:计算机二级考试是全国计算机等级考试四个等级中的一个等级,考查计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序还有上机调试的基本技能;
4、英语四级六级证书:职业必备证书;
5、人力资源管理师:人力资源管理师指取得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员
企业行政管理师,证书权威,全国唯一由国家人力资源和社会保证部颁发岗位能力培训证书,可按照编号在国家人力资源和社会保证部政府官方网站查询;
企业人力资源管理师证,凡考查合格者,由国家劳动和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网网络在线查询,是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件,可纪录写入档案,全国通用;
1、事业单位有专业要求,行政管理专业算是常见职位专业之一。
2、报考要参照专业目录还有岗位本身的条件。
3、假设有不太确切的情况,还需咨询招聘考试办。
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