我有三级人力资源师资格证书请问这种证书属，行政管理专业可以考哪些资格证-华宇考试网

我有三级人力资源师资格证书，请问这样的证书属于初级职称吗?资格证书和职称有哪些区别啊？

三级人力资源师资格证书，只是属于从业资格证，资格证书和职称的区别在于，职称证书分了等级还有颁发证书部门也带来一定不一样，例如在有部分事业单位会凭职称晋升调薪、有部分城市职称还能积分入户。

总结历次经验来说职称的含金量高于从业资格证书

行政管理专业可以考什么资格证书？

可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师启动】；行政管理系所涉及的专业内容广泛，涵盖管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是，想要成功就业反而有难度的，故此，需要在专业课的基础上考取帮就业的证书增多专业知识和提升就业竞争力。

全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

　　考试报名条件：

（一）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报人力资源管理员（国家职业资格四级）

1、具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（二）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1、获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数，并获取毕（结）业证书。

3、获取本专业或有关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并获取毕（结）业证书。

4、具备本专业或有关专业大专学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（三）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、获取本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、获取本专业或有关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

3、具有本专业或有关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

4、具有本专业或有关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

5、具有大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书；

6、具有中专学历，连续从事本职业工作以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

（四）具备下方罗列出来的条件之一者，可申报高级人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、获取本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并获取毕（结）业证书。

2、具有本专业或有关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

　　培训主要内容：

公共课程：1、人力资源管理与开发；2、领导心理学；3、个性心理在人事管理中运用；4、公共关系与形象设计。

专业课程：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动合同管理实务；7、人才甄选

助理人力资源管理师是什么证?有哪些用途？

答：人力资源师证书在行业内用处还是相对较大的。

企业人力资源管理师全国统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理师(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考查合格者，由国家劳动和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网网络在线查询是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件，可纪录写入档案、全国通用。