申论abc的区别，申论abc类的区别

申论a b c的区别？

区别是

一、适用职位不一样：

1、申论A类：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

2、申论B类：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

3、申论C类：各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

二、 考察侧重点不一样：

1、申论A类：针对报考在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位。这些职位对学员的法律知识要求比非常高。

2、申论B类：针对报考在机关单位中履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位。这些职位要求学员具有很好的财经类知识基础，可以在未来的工作中迅速适应岗位要求。

3、申论C类：针对报考除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂，对特定专业知识要求并非非常高。

申论abc类有哪些区别？

申论a类和b类c类的区别：第一试题数量上有区别，申论a类和b类一般有135道题，而申论c类相对少5道题。

其次是考试的特点不一样，申论a类是综合管理类，申论b卷为行政执法类，申论c卷为乡镇基层类。申论作为公务员考试的两个笔试考试科目之一，明显地位非常重要。

申论abc区别？

申论ABC类区别：

1、申论A类。各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

2、申论B类。各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

3、申论C类。各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

ABC考试试卷采用四题形式，延续了联考的特点，C类虽然也有四大大题，但是，第一题有两小问，这和我们过去的预测一模一样，反映了向公务员国考五题靠近的趋势。在试题设计上，AB难度相当，C类略难。

申论abc类区别是什么？

申论abc类主要有以下几种区别：

1、适用的招聘考试职位不一样

报考的公务员职位是各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类申论考试试卷；

报考的公务员职位是各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类申论考试试卷；

报考的公务员职位是各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类申论考试试卷。

2、考察的主要内容不一样

因为各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位属于“专业性服务型岗位”，故此，A类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。对学员的法律知识要求比非常高。

因为各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位属于“专业技能型岗位”，故此，B类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。这些职位要求学员具有很好的财经类知识基础。

因为履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位和乡镇机关的招聘考试职位属于“基层服务型岗位”，专业繁杂。故此，C类申论科目考试主要考核报考人员综合处理能力，对特定专业知识要求并非非常高。

申论abc区别是什么？

申论A卷大多数情况下都是报考中央党群或中央直属单位的学员考的，申论B卷则是报考省部级单位或直属单位的学员考，C卷则是地级市以下的单位的学员考，三种卷难度不一样，A卷难，C卷容易。

不一样的岗位考试试卷类型。

公务员考试中，a是省部级岗位用卷，b是县市级岗位用卷，c是行政执法岗位用卷。

省级公务员考试中，a是县市省级岗位用卷，b是乡镇用卷，c是行政执法类用卷。

申论abc可以理解成公务员考试abc申论，其区别请看下方具体内容：

A类：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

B类：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

C类考试试卷：各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

从ABC三类考试试卷可以得知：A为谈执法，B为谈算账，C为谈发展。分为三类考试试卷且主题选择有针对性。

A类《申论》A卷主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力等。阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。综合分析能力-要求对给定资料的都或部分内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

B类《申论》B卷主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力、文字表达能力等。阅读理解能力-要求可以准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实实质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。处理问题能力-要求对给定资料所反映的问题进行认真分析，并提出处理问题的措施或办法。文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

C类《申论》C卷主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。阅读理解能力-要求可以准确理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。贯彻执行能力-要求可以站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实质上情况，提出详细落实措施，有效完成任务。群众工作能力-要求可以站在群众的视角思考问题，擅长于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各自不同的措施和办法化解复杂矛盾，处理实质上问题。应用写作能力-要求可以结合给定资料，按照工作任务，合适组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。

申论abc类有哪些区别？

一、适用职位不一样：

1、申论A类：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

2、申论B类：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

3、申论C类：各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

二、 考察侧重点不一样：

1、申论A类：针对报考在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位。这些职位对学员的法律知识要求比非常高。

2、申论B类：针对报考在机关单位中履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位。这些职位要求学员具有很好的财经类知识基础，可以在未来的工作中迅速适应岗位要求。

3、申论C类：针对报考除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂，对特定专业知识要求并非非常高。

申论abc类有哪些区别？

区别

一、适用职位不一样：

1、申论A类：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用A类考试试卷；

2、申论B类：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用B类考试试卷；

3、申论C类：各级机关中除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招聘考试职位，申论科目考试使用C类考试试卷。

二、 考察侧重点不一样：

1、申论A类：针对报考在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位。这些职位对学员的法律知识要求比非常高。

2、申论B类：针对报考在机关单位中履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位。这些职位要求学员具有很好的财经类知识基础，可以在未来的工作中迅速适应岗位要求。

3、申论C类：针对报考除上面说的职位以外的履行综合管理还有机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂，对特定专业知识要求并非非常高。

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