为加大优秀年轻干部发现储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,按照选调生工作相关规定,现在针对江苏 应届优秀大学毕业生选调工作公告信息请看下方具体内容。
一、选调对象及数量
面向部分“双一流”建设高校和省内普通高等学校,选调大学或者以上学历应届优秀毕业生500名(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境、公共卫生等大类缺失专业人才才。每职位选调数量男女生各一半。
二、选调条件
参加考试报名的考生须满足以下条件:
1.政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务贡献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作。
2.中共党员(含中共预备党员,截至 11月9日)。
3.应届本科生,在选调范围高校深造念书这个时间段取得过院系级以上奖励,大学考试成绩可以在班级排名前50%,并担任过对应层次职务,这当中:类别I高校学生担任过班委或者以上职务,含班级(党团组织)和学生会(党团组织)职务;类别II高校学生担任过班长或者以上职务,含班级(党团组织)班长(书记),院系学生会(党团组织)中层正职、校学生会(党团组织)中层副职或者以上职务。
应届研究生,在选调范围高校深造念书这个时间段(含本科阶段)取得过院系级以上奖励,学业优良,并担任过班委或者以上职务,含班级(党团组织)和学生会(研究生会、党团组织)职务。
获奖、任职时间截至考察那天,任职时间1学年以上。
4.本科生大多数情况下为1996年7月1日以后出生,研究生大多数情况下为1993年7月1日以后出生,博士研究生大多数情况下为1990年7月1日以后出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.在学校念书这个时间段未受过纪律处分。
7.法律法规规定的其他条件。
三、工作步骤
1.公布公告信息。选调公告信息印发各相关高校,同时在江苏委组织部官方网站发布。高校通过文件、官方网站等方法转发,及时将选调公告信息向全校应届生发布。
2.个人申请。满足条件的毕业生都可以在内容框中填写《江苏 应届生选调推荐人选名册》,向院系党组织提出申请。
3.学校推荐。高校党委组织部(学生处、就业详细指导中心)会同院系党组织,对照选调条件,负责对申请人在内容框中填写的《江苏 应届生选调推荐人选名册》进行核验,并汇总报高校党委研究确定推荐名单。学校推荐没有设立计划限制。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式)于 11月9日前发至邮箱jssxds@126.com。
4.网络在线报名。经学校推荐的毕业生,于 11月3日至11月9日在线登录江苏人力资源和社会保证厅门户官方网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)报名,江苏委组织部进行资格初审。未经学校推荐的,可先网络在线报名再补办申请推荐手续。学员只可填写一个职位。报名截止日期:11月9日16∶00;缴纳报名费用确认截止日期:11月12日16∶00。
5.参与笔试考试。笔试考试与江苏考试录用公务员笔试考试同步进行,通过资格初审人选参与A类科目笔试考试。在笔试考试合格分数线上,按照笔试考试成绩,各职位面试人员数量与选调数量之比原则上不小于3∶1,如满足条件的报考人员数量不够,可以按照实质上人员数量面试。准考证打印、笔试考试成绩查询在报名官方网站进行。
6.资格复核审查。面试前,江苏委组织部按照学校报送的《江苏 应届生选调推荐人选名册》,对面试人选进行资格复核审查。不满足选调条件和未经学校推荐人选,资格复核审查不合格。复核审查不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试考试合格人员中,从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏委组织部官方网站发布。
7.进行面试。面试人选统一参与江苏考试录用公务员面试。按照职位类别,经百分制折算后,根据笔试考试和面试成绩1∶1的比例综合计分,再根据与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选,达不到比例的对应调减选调计划(男女生选调计划同步调减)。
8.人选公示。高校党委组织部(学生处、就业详细指导中心)对本校考察人选通过学校官方网站公示。公示内容涵盖人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习笔试考试成绩等情形。公示时间很多于5个工作日。
9.组织考察。江苏委组织部组织建设考察组,通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方法,全面了解人选的政治素质、考试成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现,还有任职奖惩等情形。考察人选在江苏委组织部官方网站发布。
10.确定拟录用人选。经百分制折算后,根据1∶1∶1的比例对笔试考试、面试、考察进行综合计分,从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏委组织部官方网站公示。
11.组织体检。根据公务员录用体检相关规定,组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格出现缺额的,进行一次性递补。递补人选在江苏委组织部官方网站公示。
12.确定录用。体检合格的人选,由江苏委组织部部务会研究确定录用,录用人选名单在江苏委组织部官方网站发布。江苏委组织部与录用人选签署高校毕业生就业协议。
13.办理录用派遣手续。录用人选定下来以后,发录用派遣公告到各相关高校。教育主管该项目的部门办理派遣手续。各相关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部,并注明选调生档案。录用人选超过规定要求的时间未获取毕业证和学位证,录用关系自动解除。
14.分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配,大多数情况下具体安排到乡镇(街道)工作很多于3年,其间在村(社区)工作时间很多于2年。
15.依法登记。新录用人员试用期1年,试用期满考查合格的,办理任职定级手续,并进行公务员登记;不合格的,取消录用。
四、工作纪律
选调工作要贯彻从严要求,坚持公开公平公正,严格标准、规范程序、强化监督,严把通道入口关。请各相关高校党委坚持条件,严格程序,仔细做好推荐人选审查核验,配合做好组织考察等工作。参与选调的应届生,要认真填写个人信息、提供任职奖励、考试成绩等证明材料。发现弄虚作假,全部取消选调资格,并严肃追究纪律责任。新冠肺炎防疫根据江苏 考试录用公务员防疫相关措施和要求执行。
江苏事业单位统考考试内容: 第一大类: 管理类 :《综合知识和能力素质 》 满分150分,考试时长150分钟 考试科目:公基+公务员行政职业能力测验+申论。
公基10-15分;公务员行政职业能力测验50-60分;申论75分。第二大类: 通用类专业技术类: 《综合知识和能力素质 》 满分150分,考试时长150分钟 。这种类型又分为6小类: 经济类;计算机类;法律类;高校一对一辅导员类;英语类。这5类需考专业知识。还有一类是其他类,其他类不考专业知识,考试内容同管理类一模一样,同管理类考同一张卷子。考试科目: 经济类:公基+公务员行政职业能力测验+会计+审计+经济+金融。计算机类:公基+公务员行政职业能力测验+计算机专业知识 法律类:公基+公务员行政职业能力测验+法律专业知识 高校一对一辅导员类:公基+公务员行政职业能力测验+一对一辅导员专业知识 英语类:公基+公务员行政职业能力测验+英语专业知识 这5类均是 公基+公务员行政职业能力测验 60分 ;专业知识 90分。其他类:公基+公务员行政职业能力测验+申论 。公基10-15分;公务员行政职业能力测验50-60分;申论75分。第三大类: 工勤技能类:《综合知识和能力素质 》 满分100分,考试时长90分钟 考试科目:公基+公务员行政职业能力测验+小申论。公基+公务员行政职业能力测验 60分;小申论 40分。考试内容也可到我们官方网站首页查看。2023江苏大学寒假放假时间
江苏大学寒假放假时间是 1月22日到 2月20日。
寒假设何有效度过
目前大学生在寒假时,学校大多数情况下都会要求他们做社会实践。你可以选择去做义工,也可去打寒假工,来充实自己的生活,提高个人的能力,让自己更优秀。
假设有的学校假期时间过短,假期确实也不好找企业实习,我们也可利用这期间,加强自己专业知识的学习。这里说的专业知识,不仅是指自己学校课业上的知识,也可指自己感兴趣的领域的知识。近几年来,随着大学的持续性扩招。本科生早已不可以再像早些年既然如此那,宝贵,社会对本科生的评价,也在逐年降低。
江苏高校寒假放假时间是在 元月1日后相继启动放假,到3月份启动返校上课。
全部留校学生一定要严格实行封闭式管理,严格釆取防控措施。其他学生一定要居家防控,尽可能不聚集,严格遵循各地防控的政策,带头遵循地方各项规定!
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