总工办是指总工会办公室,还有可能是总工程师办公室,但是,大多数情况下开发商的总工程师都是副职以下职位,职位待遇也算很高了。工会不需要讲解了吧?
主要是开发商占地以后安置了转工人员,在这些专攻人员正式成为企业职工后,为企业职工提供服务的部门,主要处理职工与开发商当中矛盾的。
这里说的的总工办,就是总工程师办公室的简称。是为总工程师服务的。
在工会联合会官方网站的工会经费征收管理系统注册后,在内容框中填写并核准基层工会的账户信息,百分之60的已缴经费将返还给在内容框中填写好的工会账户。工会经费将每月返还。县级以上工会联合会需要在收到工会经费后15个工作日内,将基层工会需要分享的工会经费返还支付单位的工会账户。
上级工会返还的工会经费是不是应缴纳企业所得税?
《中华全国总工会办公厅〈有关加强基层工会经费收支管理的公告〉》(总工办[〔2023〕23号)第二条规定工会经费范围为:基层工会的各项经费应严格根据《中华人民共和国工会法》 《中国工会章程》的相关规定获取,这当中涵盖:(2)建立工会组织的单位拨给工会的资金应为每月全部雇员工资总额的2%。或者上级工会委托税务机关收取工会经费,然后按规定比例划拨给基层工会。
第3条规定,工会经费应用于为雇员服务和开展工会活动。基层工会需要根据省工会确定的经费比例及时足额拨付经费
因素就是没有用完然后返还。
第一条 为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,坚持工会经费取之于工用之于工,提高工会组织服务职工的能力,提供基层工会经费使用的正面清单,强化工会经费使用的可操作性,按照全国总工会《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2023〕32号)文件精神和贯彻落实中央八项规定的要求,结合我省工会实质上,制定本开展办法。
第二条 本开展办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织独自或联合建立的基层工会委员会(涵盖乡镇街道工会)。
第三条 基层工会经费的收支管理,应遵守以下原则:
(一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的相关规定,依法组织各项收入,严格遵循国家法律法规,严格执行全国总工会和江西总工会相关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会有关工会法人登记管理的相关规定获取工会法人资格,依法享有民事权利、担负民事义务,并按照财政部、中国人民银行的相关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。基层工会应根据《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支都足额纳入预算管理。基层工会经费年收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审核查验委员会审核查验同意,并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制大多数情况下性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,提高工会组织服务职工的能力。
(五)权责对等原则。基层工会应根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定, 强化会员会费缴纳报名费用意识,履行会员依法缴纳报名费用义务,按月收取单位所属我们全体会员的会费,落实会员享有对应的权利。收取会员会费可以在工资发放时,以一定程度上而有效的方法统一缴纳,实行独立核算,做到管好用好。
(六)勤俭节约原则。基层工会应根据党中央、国务院有关厉行勤俭节约反对奢侈浪费的相关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提升工会经费使用效益。
(七)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。
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