工会提案怎么写，工会提案提什么好一点

工会提案怎么写？

案 由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展

内容及办法：

公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。

1、企业文化的硬件建设要一定程度上加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设（指一部分大的硬件项目）。

2、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考查中加大力度。

案 由：减员增效要狠下决心

内容及办法：

企业人员太多、致使工作效率低下，导致企业包袱太重、亏损严重。

1、大完胜缩非生产性人员、从领导干部做起。

2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实质上行动。

3、实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。

案 由：多方位强化发展三产多经的责任，建立激励机制

内容及办法：

公司各种经营的蓬勃发展和进步是全公司的大事，也是公司做大做强的重要方面，除了在改善多经企业发展机制方面、增多三产多经经营者责任之外，还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩，强化责任，多方面改变积极原因发展各种经营。

采购部门一个方面利用批量订货推销现各种经营企业现有产品，等价交换；另外一个方面对公司需量大、有开发价值的产品、材料、备件引导各种经营企业进行开出现产。

案 由：改革现行的“评功评先”表彰活动

内容及办法：

以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下出现的，目标是通过树典型来带动职工的积极性和创造性，能够有一个鼓励先进、带动后进的作用。目前，随着三项制度改革的持续性深入，改革了过去的分配制度，职工的奉献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩，工大家的劳动成果得到了回报，故此“评功评先”活动应改革

工会提案提什么好？

针对企业生产经营管理技术人事福利等环节实质上的困难提出可行性很强的改进建议。

工会组织为了更好的履行建设职能，在职工中开展各种形式的劳动竞赛，这当中有征集职工合理化建议活动，目标是改变各位职工的劳动积极性。

合理化建议内容要详实，涵盖存在问题的现状和改进的依据及详细措施，以利于企业主管该项目的部门研究并及时落实反馈。

建议提案特别要注意关注产业工人队伍建设改革

《有关改进产业工人技能评价方法的提案》《有关加大职工技术创新活动扶持力度的提案》《有关完善国家高端制造业职工技能形成体系和保证激励机制的提案》《有关努力提升制造业高技能人才占技能劳动者的占比的提案》等。这表达，支撑优质发展、达到“两个百年”奋斗目标，需提高逐步递次推动产业工人队伍建设，团结动员各位职工积极建功新时代。

职工劳动环境的改善，福利的发放，培训上岗的要求

工会关爱员工提案有什么？

第一是从政治上关心员工，积极组织各项政治活动，其次从生活方面关心员工，如过节发放节日用品，有病看望等。看望困难群体。

职工代表提案写什么？

写职工反应大，戓能改善工作中所身处的环境，提升职工收入和福利的事项。

职工代表提案应写些什么？

要写一部分对单位发展有效的方针策略，还需要写一部分职工的心声。

职工代表大会提案？

职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由职工代表提出，经职工代表大会提案审监委员会审核查验立案后，确定为职工代表大会的提案。主要有以下内容：

1、提案案由其实是提案的试题，用简明的文字说明提案要处理什么问题，还提案案由与提案内容要完全一样。

2、提案者：提出提案的提案者或单位，要写明联系人、联系我们请拨打电话，如联名提案时，发起人需要作为第一提案人，方便办理提案时交流情况。

3、理由：主要涵盖提案要写的问题与分析情况。

4、办法：这里说的办法，也称为建议，针对案由反映的问题，提出自己对处理问题的详细建议和处理办法。

扩展资料：

职工代表提案处理制度：

1、征集提案，要结合职代会工作进行，企业每半年征集一次。

2、凡征集的提案，由工会负责分类整理。建立提案卡，交相关领导或部门仔细研究处理和解答。

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