小学数学教资答辩常见的问题，结构化面试社工面试的几种题型及答案

小学数学教资答辩常见的问题？

1. 小组讨论有哪些作用？

2. 你觉得什么是快乐教育？

3. 本节课的教学重点是什么？

4. 倒序相加法运用了什么？

5. 学生在王老师的背后粘了个小乌龟，发现后，王老师转身打乐考生两个耳光，你作为老师有什么看法？

6. 如何培养学生的合作精神和数学应用能力？

7. 李老师让不听讲的考生上课看漫画书，你有什么看法？

8. 老师和学生家长进行沟通，批评家长太溺爱孩子，家长不以为然，你怎么处理？

9. 作为数学老师，如何让自己的语言表达准确？

10. 1.30万亿元怎么用科学计数法来表示？

11. 什么是无理数？

12. 老师的着装你觉得应该什么样的？

13. a为什么大于等于1小于10？

14. 你本节课的教学目标是什么？

15. 如何引导学生的逻辑推理能力？

16. 日历中3乘以3的方框内的九个数和中间那个数有哪些关系？表达式是什么？（《探索日历中的规律》）

17. 这个关系是不是适用于别的月份的日历？（《探索日历中的规律》）

18. 除了这个关系你还不一样的发现吗？（《探索日历中的规律》）

19. 怎么让学生理解梯形的面积？

20. 你是如何反映本节课的重点的？

21. 试题中的利润和进价与售价的关系是什么？

22. 多项式的运算顺序是咋样的？

23. 本节课切线与以前学习的有哪些不一样？

24. 你是哪个学校哪个专业的，目前从事什么工作？

25. 余弦定理怎么推导的？

26. 你本节课教学工具有哪些？学生讨论时老师该做些什么？

27. y=x3在原点的斜率公式。

28. 你本课的教学目标是什么？你是咋设计拓展的？

29. 说三个词让学生一下明白什么是概率。

30. 可能性跟频率的区别是什么？

31. 怎样得出任意九个数字之和都是中间数的九倍？

32. 假设给你个机会改进自己，你要改哪里？

33. 板书是不是合理，说明考试教材的结构，用序号但是，书上没有，为什么？

34. 你觉得统计的步骤有什么？你觉得哪种方式容易，该怎么引导学生？

35. 该题目你解题思路是什么？

36. 你讲的这一节写上面的都拥有什么方式？

37. 为什么用48和62这两个数进行估算？（《两、三位数乘以一位数的计算》）

38. 除了黑板上的一组数字，你怎么来说明奇数偶数？

39. 假设学生剪出来的不是长方形咋办，应该如何处理？（《圆柱体的表面积》）

40. 教师的详细指导作用有什么？

41. 小学二年级应该要用到教具吗？为什么？

42. 一元二次应用题解题步骤？

43. 等比数列求和推导。

44. 反证法第1个步骤要做什么？

45. 策略是什么意思？你用了几种方式？分别是什么？

46. 这节课具体安排一课时你要怎么具体安排？针对平行线的有关性质你能具体的介绍下吗？

47. 教学目标是什么和针对这节课设计了什么环节？

48. 均值不等式使用的条件？

49. 解x²＋2x－1＝0的解，计算x²＋2x+1＝0,求x1²＋x2²的值。

50. 学生量出这些身体尺，准确吗？你可以怎么更改你的板书？

51. 你觉得处理问题策略主要讲什么？

52. 如何提升学生的计算准确率？求根公式是什么？

53. 为什么使耗费时长钟授课？

54. 本节课运用了何种方法思想？

55. 怎么开展过程性评价的？

56. 这节课让学生学到什么？2正方形的边叫什么 有哪些特点？

57. 有哪几种方式？

58. 有关统计，你认识应该怎么步骤怎么处理？

59. 你讲的概率是为后面哪一篇做的铺垫？

60. 本节课用了几种方式？

61. 三角形线段垂直平分线的交点是什么心？

62. 如何引导学生体验有部分事情不可能有部分事情可能，你觉得这堂课的重点在什么地方？

63. 辅助线要怎么导入？

64. 你这节课是咋分类的？

65. 什么是十进位制？

66. 你对2的特点的理解是什么？

67. 书的意义是什么？

68. 有几种方式比较？哪种学生更难理解。

69. 你为什么要考教师资格证？2.你针对这个问题做过什么准备？

70. 均值不等式不管XY的值都可以用吗？

71. 你试讲的重要考试难点及核心内容是什么，第二题是按照首次来的，说你是如何分清左和右的？

72. 你怎么推理扇形的面积？

73. 多项式乘法法则是什么，？

74. 你刚才试讲时是如何教学的 为什么要这样？

75. 除了试讲中的活动，还可以通过什么方法来教学？

76. 2的倍数的特点是什么？

77. 什么是代入法？代入法以前有提过吗？

78. 如何看待你的讲课？

79. 为什么要学身体尺，身体尺上的那些量怎么和国际单位米，厘米连接？

80. 有什么看法待教师职业？

81. 后宽度是咋计算的？公式法解答时的公式是什么？

82. 实质上问题是什么题型？列式是什么？

83. 本节课的重要考试难点及核心内容是什么？小组讨论的意义是什么？

84. 移多补少的方式有什么？

85. 面试公式怎么推到的？

86. 学生自卑该咋办，应该如何处理？

87. 等比数列的概念。

88. 你是如何让学生掌握并熟悉空间观念的？

89. 本课你了什么数学思想，求可能性除了树状图法还有哪些方式？

90. 你觉得学生学习圆柱表面积以前应该掌握并熟悉什么知识？

91. 两个任意的梯形都可以拼成平行四边形吗？

92. 那些情况下用反证法。你那个自己出的例题结论是相反吗？

93. 你认为学生学会分类有哪些作用？你认为《分一分》这个课程的难点重点是哪部分？

94. 果你讲课时候有学生频繁打断你，咋办，应该如何处理？

95. 你觉得介绍这节课需怎么准备？

96. 有学生平日间表现非常优秀，但成绩一直不太好，你有什么看法？

97. 你怎么让第一组学生感知到抽1张一定是黑桃？

98. 假设你抽到课题认识时分，和认识钟表有何不一样，你将要讲的重点是什么？

99. 后进生如何教育？

100. 有前项大的比例尺吗？

结构化面试社工面试的几种题型？

01综合分析题

综合分析题主要涵盖社会情况类、态度观点类。

·考察点：综合分析能力。判断学员思维是不是敏锐严密，能不能系统、全面、准确地分析事物。

·题目作答重要点：穿透实务的表象去深入了解其本质。不仅要分析问题找寻因素，还需要给出处理方式。基本上等同于一篇小型的申论。

【例题】在精准扶贫工作中，产生了过度留痕的情况，对这一，你有什么看法？

02组织管理题

组织管理题是在题中给 学员布置一定的角色和任务，要求学员按照详细的任务情况，具体安排工作并合理调配资源。

·考察点：规划能力。涵盖统筹具体安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

· 题目作答重要点：突出重点环节，也要全面兼顾。

【例题】领导让你组织一次优秀公务员交流会，你怎么组织？

03人际关系题

人际沟通题时常设置了 特殊场景和特殊身份。

·考察点：处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队Team合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。

·题目作答重要点：注意坚持“工作为重、理解别人、适度阳光、权责意识”十六字原则，灵活处理。

【例题】你负责一个研发项目，小林非常具备新产品任务开发的技能，但是，她和同事关系不太好，领导不太想任用她，你咋办，应该如何处理？

04应急应变题

· 考察点：面对突发情况，学员能不能保证情绪稳定，且快速、合理、处理问题。

·题目作答重要点：学员要对自己的身份权限做精准把控掌握，找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。

【例题】你跟两个同事一起下基层检查，临行前基层人员给你们每人一个红包，另外两名同事已经收了，你咋办，应该如何处理？

05情景试题

· 考察点：驾驭复杂场面、言语表达还有抗压能力。

·题目作答重要点：与应急应变、人际关系题类似。强调以模拟的方法来进行题目作答，对“现场感”的要求非常高。

【例题】小宋和小李是新同事，小宋因为没将材料汇报，致使小李被批评，你是小宋，怎么向小李解释，请现场模拟。

06复合化类试题

复合化类试题大多数情况下是两种试题的形式结合，主要涵盖自我认识和了解（在北京、国家部委等考核中相对比较常见，大多数情况下是讲解优缺点、个人具体经历与岗位结合等）、演讲、漫画、串词编故事、排序类、材料类等等。 这个类型的题目需学员迅速捕捉试题的实质，展开流畅自信的表达。

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