四川社保缴费标准是怎样四川社保缴费标准是怎样以成都为例成都统计-华宇考试网

四川社保缴纳报名费用标准是什么样？

以成都作为例子。成都统计局发布成都市城镇都单位就业人员平均工资为57480元，月平工资为4790元。缴纳报名费用基数：4790*百分之60=2874　　根据成都社平的百分之60作为缴纳报名费用基数：养老：2874*百分之20+2874*8%=804.72；医疗：2874*6.5%+2874*2%=244.29；失业：2874*0.6%+2874*0.4%=28.74；大病医疗：2874*1%=28.74；工伤：2874*0.32%=9.2,；生育：2874*0.5%=14.37；合计为1130.06

社保作为国家福利是基础保证，条件允许，人人都需交，社保有两种缴纳报名费用方法，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还要有买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需自己缴纳报名费用时，还要究竟和企业交社保有哪些区别了。

1.定义不一样

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同担负，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保是给灵活就业人群提供的基础保证，对自由职业者来说是不可多得的保证。

2.参与险种不一样

险种以前实际上有提到过，大多数情况下企业交的保费涵盖养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，其实就是常说的常常说的五险，而个人交的社保只可以参与养老保险和医疗保险，部分省市除了这两种，也可参与失业保险。

3.缴纳报名费用基数不一样

缴纳报名费用方法很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年平均工资，其实就是常说的主要还是看员工自己的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴纳报名费用基数是固定的，大多数情况下分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴纳报名费用基数在社会平均水平的百分之60-300%当中，详细的由个人选择。

4.缴纳报名费用金额不一样

是不是认为选择买社保，和需花费的钱有很大的关系，假设是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同担负的，而生育险和工伤险更是都由单位缴纳，可以看得出来来企业做了主要，交的是大多数，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需自己担负的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不一样

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是非本地，只要是和公司签署了合规的合同，全日制上班，企业就可以如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保一定要要为本地人，而非本地人想要参保只可以选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需考虑的事情。

上面这些内容就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，假设参与工作，尽量选择由企业缴纳社保，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。