河南中医专长医师报名岁数要求， 河南中医确有专长报名时间

河南中医专长医师考试报名岁数要求？

这个没有年龄要求。

考试报考条件请看下方具体内容：

（一）报名人员满足《河南中医医术确有专长人员医师资格考查注册管理开展细则（暂行）》（豫卫发〔2023〕6号）文件相关要求及规定的各项条件。

（二）从事中医专长实践并已备案的人员（不含师承）。

（三）已经通过河南中医医术确有专长人员医师资格考查，获取《中医（专长）医师资格证书》的人员不可以报考。

河南中医确有专长报名时间？

答， ，河南中医确有专长报名时间是现场报名和晚网络上报名，网络在线报名是报名 12月5号到23号上午九点到下午五点，现场报名是 3月10号以前结束，详细时间按照各地时间而定

河南副高教师评审条件？

申报条件:

学历分为博士学位、研究生(或硕士学位)、本科(或学士学位)和专科，农村教师专科学历就可以达标。且毕业证上专业和申报专业一定要完全一样。

晋级时，学历证书即毕业证一定要是原件；假设毕业证丢失，一定要有原毕业学校补发学历证明。

聘请任职一级教师岗位任教就是从被聘为中学一级教师或小学高级教师启动计算到目前时间。

博士不小于2年，研究生、本科不小于5年(原标准研究生4年，本科6年)，专科不小于7年(原标准8年)，而且，根据整年计算。一般聘期都是从每一年的元月启动，而晋级时间大多数情况下是每一年的十月份左右，故此，晋级时还差60天不到一整年。

其实就是常说的说，一定要从下一年再启动，这时就变成了博士3年，研究生、本科硕士6年，专科8年。

教师职称评审是关系到教师利益的，每个教师都会积极参加职称评审的，详细需什么条件呢，河南副高级师评审条件请看下方具体内容：

一是，学历要达标，本科学历或者专科学历。

二是，现任职称年前要达标，专科满八年，本科满六年。

三是，高质量课，县级或者以上。

四是，要有县级或者以上的表彰证书。

五是，要有课题立项或者社团活动。

六是，人设部门要求的其他需提供的证书资料等。

副高级职称评选的条件为：

一、学历方面要求：

1、参加评选的人员博士研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参加评选的人员研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参加评选的人员本科毕业，获取中级职称，从事专业技术工作五年以上。

第一条 申报中小学高级教师职称人员，须满足下方罗列出来的学历、聘请任职年限条件之一：

(一)博士研究生毕业并获博士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师2年以上;

(二)研究生毕业并获硕士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师4年以上;

(三)具备本科学历或获取硕士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师6年以上;

(四)具备大专学历，在幼儿园、小学、初中任教，获取一级教师职称并聘请任职一级教师8年以上。

具备规定学历层次，其特殊专业不符合相关规定和要求，聘请任职年限达到对应要求，可破格申报高级教师。

不具备规定学历层次，获取一级教师职称并聘请任职一级教师8年以上，可破格申报高级教师。

(五)乡镇中心校从事中小学教研工作的人员申报高级教师及以下职务，应具备大专或者以上学历，聘请任职年限达到对应要求;其他从事中小学教研工作的人员，应具备本科或者以上学历或获取硕士学位，聘请任职年限达到对应要求。

第二条 申报中小学高级教师职称人员，须满足下方罗列出来的能力和经历要求：

(一)专业知识和能力。具有本学科坚实的理论基础、学科学教育学专业素养;掌握并熟悉现代教育技术，并在教学中熟练运用;教学经验丰富、业绩突出，形成一定的教学特色。

(二)教育教学工作量完成情况。完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量很多于320课时;兼任管理工作的教师很多于专任教师的1/2，且每学年听课、评课很多于60节;规模很大学校校长每学年听课、评课很多于60节;规模少于12个教学班的学校校长每学年任课很多于120课时，且每学年听课、评课很多于40节。因课程计划、学校性质、规模等因素而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学相关的工作量作为补充。

幼儿园教师每学年教学工作量很多于180课时;兼任管理工作的教师很多于专任教师的1/2，且每学年听课、评课很多于40节;规模很大幼儿园园长每学年听课、评课很多于40节;规模少于8个班的幼儿园园长每学年任课很多于80课时，且每学年听课、评课很多于30节。

职业中学专业课教师可以熟练掌握并熟悉一门专业技能，取得人力资源与社会保证部门颁发的高级或者以上职业技能资格证书，独立担负一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训详细指导任务，专业课教师每学年很多于320课时。

特殊教育学校教师每学年教学工作量很多于240课时,兼任管理工作的教师很多于专任教师的1/2，且每学年听课、评课很多于50节。

教研人员应有丰富的教学经验。系统担负并且按要求保质保量的完成1门学科的教学详细指导和教学研究任务。每学年要有计划地深入学校详细指导教学，市、县教研员听课、评课很多于60节，省教研员很多于40节。

(三)教学经历。胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来，可以按照学科特点和学校实质上进行本学科的循环教学。或担任过3届毕业班的教学工作。(校长、教研员可不作要求)

(四)学生管理。可以按照学生的身心发展规律，有效进行班级(团队Team)管理和思想教育，积极引导学生健康成长。教师任现职以来，担任班主任满3年以上(博士研究生要求2年);或任现职以来担负其他学生管理工作满5年以上(博士研究生要求4年)，教书育人成效显著，自己在学生管理工作方面受到过校级或上级部门表彰2次。校长申报“教育管理”专业须担任校长满3年以上。(教研员可不作要求)

(五)教学效果。教师是学校的教学骨干，学生满意度高，同行评价好。每学年讲授校级示范课、观摩课或研讨课等公开课1次，或开展学科专题讲座1次。教育教学观念利于学生终身发展，所教学生课业负担轻，教学效果突出。近5年来至少有2学年教学效果评估获优秀等次。

校长办学观念先进、效果都非常不错，任现职以来单位持续发展良好。在学校管理、教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提高、发展素质教育等方面成效显著，综合评价在同一类型中小学校中位居前列(市属学校要求在本市范围，县(区)属学校要求在本县(区)范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围)，受到对应教育行政部门认可。

教研员任现职以来，能很好地组织开展本区域教育教学研究工作，所在区域学科校本等教研工作普及率高，得到教师的认可，经单位统一具体安排，所详细指导的教师获取优异成绩。

（六)教科研工作。教师具有很强的教科研能力，在课程建设、教学创新等方面获取显著成果。可以仔细进行教学反思，每学期撰写1篇以上，经学校或者以上部门领导组织评价并认可的教学心得、案例或教科研论文，具有非常高的学术水平，在单位举行的学术活动中交流并荣获奖励。或者主持过1项校本科研项目，经学校或业务主管该项目的部门认定，该研究成果在教育教学实践中获取良好效果。

城市学校校长主持完成市级教科研课题，农村学校校长主持完成县级教科研课题。市级以上教研员主持完成省级教科研课题，县级教研员主持完成市级教科研课题，乡镇中心校教研员主持完成县级教科研课题。

(七)素质教育与课程改革。积极发展素质教育，重视培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感，在教学中面向我们全体学生，发挥学生特长，促进学生全面发展，获取突出成绩，具有优秀的经验总结或案例材料等。

教师积极落实课程改革精神，可以结合学科特点详细指导学生开展综合实践活动，为学生开设对应的校本课程、专题知识讲座或社团等课外活动。

校长所在学校积极推动课程、课堂教学改革，开展综合实践活动，发展素质教育。积非常学生开设对应的校本课程、组织社团或举行专题知识讲座等活动提供条件。

教研员在研究和逐步递次推动素质教育方面，积极规划、组织和详细指导区域学科学教育学开展、教学研究、培训工作，组织区域性的教师培训、经验交流、教学研讨、课堂示范、学术年会等活动，促进教师专业水平提升，成效显著，有优秀的经验总结或案例材料。

（八)示范引领。教师积极发挥传帮带作用，经单位统一具体安排，结对培养青年教师，共同达到专业成长。所培养、详细指导的2名青年教师在教育教学工作方面受到县级或者以上教育行政部门表彰。

校长在学校管理、教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提高、发展素质教育、家庭教育引导工作等方面成效显著，综合评价在同一类型中小学校中位居前列(市属学校要求在本市范围，县(区)属学校要求在本县(区)范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围)，受到对应教育行政部门表彰。

教研员经单位统一具体安排，有计划地深入学校调查研究和详细指导教学，可以反映研究深度和个人业务特色，在本地区具有一定的学术影响力，详细指导的2所基层学校学科学教育育教学质量效果都非常不错，取得县级或者以上教育行政部门表彰。

教研员经单位统一具体安排，有计划地深入学校调查研究和详细指导教学，可以反映研究深度和个人业务特色，在本地区具有一定的学术影响力，详细指导的2所基层学校学科学教育育教学质量效果都非常不错，取得县级或者以上教育行政部门表彰。

(九)支教。根据国家相关要求和教育行政部门具体安排，城镇中小学教师须有当地教育行政部门认可的在农村学校或薄弱学校任教、支教满1年以上具体经历。(申报当年年底男满55周岁、女满50周岁的教师或特殊教育学校、工读学校和民办学校的教师可不作要求)

2023河南特级教师评选条件？

1. 任中小学高级教师或高级讲师3年以上。长时间在教学第一线工作，精通业务，治学严谨。

2. 具有详细指导中小学一级以上教师的水平和能力，并在详细指导、培训、提升教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出了突出成绩。

3. 从事教学工作的人员，对所教学科具有系统、坚实的理论知识和丰富的教学经验，教法灵活，注意减轻学生的课业负担。

4. 任现职以来在县级以上组织的公开课、观摩课、高质量课教学中取得优秀奖励；在教学经验等方面撰写的论文参与市地级以上组织的学术会议交流还取得过奖励。

5. 从事教育教学研究工作的人员，任现职以来公开公布或正式出版过有非常高学术价值的论文或专著。

6. 从事班主任工作或学生思想政治教育引导工作的人员，在班主任工作或学生思想政治教育引导工作方面有突出的专长和丰富的经验，对差生转化和大面积提升学生思想政治水平和道德修养方面有独到见解，并经过实践证明有显著效果。

7. 学校领导（含正、副校长，正、副支部书记，市地、县市区中小学教研室主任）评选特级教师，一定要属于教师编制，在教学第一线工作很多于 ，现仍兼任教学工作，并在学校管理方面有显著成绩。

8. 市地向省推荐的特级教师人选中，学校领导所占总数比例例不可以超越百分之20。

9. 教研人员评选特级教师，在中小学校从事教学工作很多于5年。任教研员以来，每学年仍参与听课实践，并在教育教学改革、教学教法研究、考试教材建设等方面做出突出成绩，在市地以上考生科有非常高的知名度。

10. 教育教学成绩特别突出，在全国或整个省教育系统有非常高知名度的教师，可不受资历、任职年限等条件限制，破格评选为特级教师。

11. 对坚持在老区、山区、贫困地区从事教学工作 以上的教师，在推荐和评选特级教师时，可给予一定程度上照顾。

12. 特级教师评选工作大多数情况下每2－3年进行一次。特级教师的总数量控制在中小学教师总数的1．5‰以内。评选的重点是在普通中小学教学第一线工作的中小学高级教师。

新中医确有专长范围？

有。新“确有专长证”：有开方权、开诊所等权利。中医（专长）医师根据考查内容进行[执业注册]，执业范围涵盖其可以使用的中医药技术方式和详细治疗疾病的范围。不可以超过执业范围，河南国医医学研究院中医（专长）医师在其考查所在省级行政区域内执业。

中医（专长）医师跨省执业的，须经拟执业所在地省级中医药主管该项目的部门同

河南教师职称2023评审条件

中小学高级教师需条件.业绩条件是三项，能力方面是十项。

第一条 申报中小学高级教师职称人员，须满足下方罗列出来的学历、聘请任职年限条件之一：

(一)博士研究生毕业并获博士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师2年以上;

(二)研究生毕业并获硕士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师4年以上;

(三)具备本科学历或获取硕士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师6年以上;

(四)具备大专学历，在幼儿园、小学、初中任教，获取一级教师职称并聘请任职一级教师8年以上。具备规定学历层次，其特殊专业不符合相关规定和要求，聘请任职年限达到对应要求，可破格申报高级教师。

不具备规定学历层次，获取一级教师职称并聘请任职一级教师8年以上，可破格申报高级教师。

(五)乡镇中心校从事中小学教研工作的人员申报高级教师及以下职务，应具备大专或者以上学历，聘请任职年限达到对应要求;其他从事中小学教研工作的人员，应具备本科或者以上学历或获取硕士学位，聘请任职年限达到对应要求。

第二条 申报中小学高级教师职称人员，须满足下方罗列出来的能力和经历要求：

(一)专业知识和能力。具有本学科坚实的理论基础、学科学教育学专业素养;掌握并熟悉现代教育技术，并在教学中熟练运用;教学经验丰富、业绩突出，形成一定的教学特色。

(二)教育教学工作量完成情况。完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量很多于320课时;兼任管理工作的教师很多于专任教师的1/2，且每学年听课、评课很多于60节;规模很大学校校长每学年听课、评课很多于60节;规模少于12个教学班的学校校长每学年任课很多于120课时，且每学年听课、评课很多于40节。因课程计划、学校性质、规模等因素而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学相关的工作量作为补充。

幼儿园教师每学年教学工作量很多于180课时;兼任管理工作的教师很多于专任教师的1/2，且每学年听课、评课很多于40节;规模很大幼儿园园长每学年听课、评课很多于40节;规模少于8个班的幼儿园园长每学年任课很多于80课时，且每学年听课、评课很多于30节。

职业中学专业课教师可以熟练掌握并熟悉一门专业技能，取得人力资源与社会保证部门颁发的高级或者以上职业技能资格证书，独立担负一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训详细指导任务，专业课教师每学年很多于320课时。

特殊教育学校教师每学年教学工作量很多于240课时,兼任管理工作的教师很多于专任教师的1/2，且每学年听课、评课很多于50节。

教研人员应有丰富的教学经验。系统担负并且按要求保质保量的完成1门学科的教学详细指导和教学研究任务。每学年要有计划地深入学校详细指导教学，市、县教研员听课、评课很多于60节，省教研员很多于40节。

(三)教学经历。胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来，可以按照学科特点和学校实质上进行本学科的循环教学。或担任过3届毕业班的教学工作。(校长、教研员可不作要求)

(四)学生管理。可以按照学生的身心发展规律，有效进行班级(团队Team)管理和思想教育，积极引导学生健康成长。教师任现职以来，担任班主任满3年以上(博士研究生要求2年);或任现职以来担负其他学生管理工作满5年以上(博士研究生要求4年)，教书育人成效显著，自己在学生管理工作方面受到过校级或上级部门表彰2次。校长申报“教育管理”专业须担任校长满3年以上。(教研员可不作要求)

(五)教学效果。教师是学校的教学骨干，学生满意度高，同行评价好。每学年讲授校级示范课、观摩课或研讨课等公开课1次，或开展学科专题讲座1次。教育教学观念利于学生终身发展，所教学生课业负担轻，教学效果突出。近5年来至少有2学年教学效果评估获优秀等次。

校长办学观念先进、效果都非常不错，任现职以来单位持续发展良好。在学校管理、教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提高、发展素质教育等方面成效显著，综合评价在同一类型中小学校中位居前列(市属学校要求在本市范围，县(区)属学校要求在本县(区)范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围)，受到对应教育行政部门认可。

教研员任现职以来，能很好地组织开展本区域教育教学研究工作，所在区域学科校本等教研工作普及率高，得到教师的认可，经单位统一具体安排，所详细指导的教师获取优异成绩。

（六)教科研工作。教师具有很强的教科研能力，在课程建设、教学创新等方面获取显著成果。可以仔细进行教学反思，每学期撰写1篇以上，经学校或者以上部门领导组织评价并认可的教学心得、案例或教科研论文，具有非常高的学术水平，在单位举行的学术活动中交流并荣获奖励。或者主持过1项校本科研项目，经学校或业务主管该项目的部门认定，该研究成果在教育教学实践中获取良好效果。

城市学校校长主持完成市级教科研课题，农村学校校长主持完成县级教科研课题。市级以上教研员主持完成省级教科研课题，县级教研员主持完成市级教科研课题，乡镇中心校教研员主持完成县级教科研课题。

(七)素质教育与课程改革。积极发展素质教育，重视培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感，在教学中面向我们全体学生，发挥学生特长，促进学生全面发展，获取突出成绩，具有优秀的经验总结或案例材料等。

教师积极落实课程改革精神，可以结合学科特点详细指导学生开展综合实践活动，为学生开设对应的校本课程、专题知识讲座或社团等课外活动。

校长所在学校积极推动课程、课堂教学改革，开展综合实践活动，发展素质教育。积非常学生开设对应的校本课程、组织社团或举行专题知识讲座等活动提供条件。

教研员在研究和逐步递次推动素质教育方面，积极规划、组织和详细指导区域学科学教育学开展、教学研究、培训工作，组织区域性的教师培训、经验交流、教学研讨、课堂示范、学术年会等活动，促进教师专业水平提升，成效显著，有优秀的经验总结或案例材料。

（八)示范引领。教师积极发挥传帮带作用，经单位统一具体安排，结对培养青年教师，共同达到专业成长。所培养、详细指导的2名青年教师在教育教学工作方面受到县级或者以上教育行政部门表彰。

校长在学校管理、教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提高、发展素质教育、家庭教育引导工作等方面成效显著，综合评价在同一类型中小学校中位居前列(市属学校要求在本市范围，县(区)属学校要求在本县(区)范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围)，受到对应教育行政部门表彰。

教研员经单位统一具体安排，有计划地深入学校调查研究和详细指导教学，可以反映研究深度和个人业务特色，在本地区具有一定的学术影响力，详细指导的2所基层学校学科学教育育教学质量效果都非常不错，取得县级或者以上教育行政部门表彰。

教研员经单位统一具体安排，有计划地深入学校调查研究和详细指导教学，可以反映研究深度和个人业务特色，在本地区具有一定的学术影响力，详细指导的2所基层学校学科学教育育教学质量效果都非常不错，取得县级或者以上教育行政部门表彰。

(九)支教。根据国家相关要求和教育行政部门具体安排，城镇中小学教师须有当地教育行政部门认可的在农村学校或薄弱学校任教、支教满1年以上具体经历。(申报当年年底男满55周岁、女满50周岁的教师或特殊教育学校、工读学校和民办学校的教师可不作要求)

河南中医确有专长今年考试时间？

今年考试时间暂未发布

一、考试时长

考查时间每人不能超出30分钟

二、考试流程

1、医术专长陈述(约10分钟) 由申请人陈述自己医术的治疗内容及特点;适用症状及范围;安全风险防范措施;疗效等讲解。

2、现场问题回答及诊法技能操作(约20分钟) 考查专家评审紧跟申请人的陈述进行提问;口述或现场演示与擅长治疗的病症有关的案例题;诊法技能、外治技术操作。

3、现场辨识有关中药(约10分钟) 专家评审在申报的经常会用到中药目录中随机抽取，考查中药种类、药性、药量、配伍等考点归纳;用药禁忌、中药毒性等风险考 核;申报外敷药物中毒性中药的，考查有关的重要毒性知识及经常会用到解毒处置方式。

三、考查内容

按照考试者使用的中医药技术方式分为以下四类：

1、内服方药 医术渊源或传承脉络、医术内容及特点;擅长治疗的病症范围有关的中医基础知识、中医诊断技能、中医治疗方式、中药基 础知识和用药安全等。

2、外治技术类 医术渊源或传承脉络、外治技术内容及特点;所使用的外治技术有关的中医基础知识、擅长治疗的病症诊断要点、外治技术 操作要点、技术应用规范及安全风范防控或者措施等。

3、治疗方式以内服方药为主、配合使用外治技术的考查程序增多外治技术操作考查10分钟，考试时间为40分钟。

4、治疗方式以外治技术为主、配合使用中药的增多诊法技能操作考查10分钟，考查时间为40分钟。

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河南高级教师评审条件？

一、一定要有市级政府表彰优秀教师或者先进工作者一次，也可是取得市级以上单项奖励两次；

第二，有市级高质量课二等奖以上一次，第三、有市级以上优秀班主任表彰一次；

第四、参与以上市级课题，主持人一次，参与参加者是前三名两次以；

第五有市级以上社会实践活动一次以上。这当中前三项是必备条件？

1. 具备博士学位，聘请任职一级教师岗位任教2年以上。

2.研究生毕业或具备硕士学位，或具备本科学历或学士学位，聘请任职一级教师岗位任教5年以上。

3．具备大专学历，在城市幼儿园、小学、初中任教；或具备中等师范学历，在农村学校任教，聘请任职一级教师岗位任教7年以上。

县以上从事中小学教研工作的人员，应具备本科以上学历，聘请任职年限达到对应要求；乡镇中心校从事中小学教研工作的人员，应具备大专以上学历，聘请任职年限达到对应要求。

具备上面说的规定学历，聘请任职年限达到对应要求,所学专业与申报的特殊专业不符;或聘请任职一级教师岗位工作7年以上，但不具备规定学历，可破格申报。

第一条 申报中小学高级教师职称人员，须满足下方罗列出来的学历、聘请任职年限条件之一：

（一）博士研究生毕业并获博士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师2年以上；

（二）研究生毕业并获硕士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师4年以上；

（三）具备本科学历或获取硕士学位，获取一级教师职称并聘请任职一级教师6年以上；

（四）具备大专学历，在幼儿园、小学、初中任教，获取一级教师职称并聘请任职一级教师8年以上。

具备规定学历层次，其特殊专业不符合相关规定和要求，聘请任职年限达到对应要求，可破格申报高级教师。

不具备规定学历层次，获取一级教师职称并聘请任职一级教师8年以上，可破格申报高级教师。

（五）乡镇中心校从事中小学教研工作的人员申报高级教师及以下职务，应具备大专或者以上学历，聘请任职年限达到对应要求；其他从事中小学教研工作的人员，应具备本科或者以上学历或获取硕士学位，聘请任职年限达到对应要求。

第二条 申报中小学高级教师职称人员，须满足下方罗列出来的能力和经历要求：

（一）专业知识和能力。具有本学科坚实的理论基础、学科学教育学专业素养；掌握并熟悉现代教育技术，并在教学中熟练运用；教学经验丰富、业绩突出，形成一定的教学特色。

（二）教育教学工作量完成情况。完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量很多于320课时；兼任管理工作的教师很多于专任教师的1／2，且每学年听课、评课很多于60节；规模很大学校校长每学年听课、评课很多于60节；规模少于12个教学班的学校校长每学年任课很多于120课时，且每学年听课、评课很多于40节。因课程计划、学校性质、规模等因素而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学相关的工作量作为补充。

幼儿园教师每学年教学工作量很多于180课时；兼任管理工作的教师很多于专任教师的1／2，且每学年听课、评课很多于40节；规模很大幼儿园园长每学年听课、评课很多于40节；规模少于8个班的幼儿园园长每学年任课很多于80课时，且每学年听课、评课很多于30节。

职业中学专业课教师可以熟练掌握并熟悉一门专业技能，取得人力资源与社会保证部门颁发的高级或者以上职业技能资格证书，独立担负一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训详细指导任务，专业课教师每学年很多于320课时。

特殊教育学校教师每学年教学工作量很多于240课时,兼任管理工作的教师很多于专任教师的1／2，且每学年听课、评课很多于50节。

教研人员应有丰富的教学经验。系统担负并且按要求保质保量的完成1门学科的教学详细指导和教学研究任务。每学年要有计划地深入学校详细指导教学，市、县教研员听课、评课很多于60节，省教研员很多于40节。

（三）教学经历。胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来，可以按照学科特点和学校实质上进行本学科的循环教学。或担任过3届毕业班的教学工作。（校长、教研员可不作要求）

（四）学生管理。可以按照学生的身心发展规律，有效进行班级（团队Team）管理和思想教育，积极引导学生健康成长。教师任现职以来，担任班主任满３年以上（博士研究生要求２年）；或任现职以来担负其他学生管理工作满5年以上（博士研究生要求4年），教书育人成效显著，自己在学生管理工作方面受到过校级或上级部门表彰2次。校长申报“教育管理”专业须担任校长满3年以上。（教研员可不作要求）

（五）教学效果。教师是学校的教学骨干，学生满意度高，同行评价好。每学年讲授校级示范课、观摩课或研讨课等公开课１次，或开展学科专题讲座1次。教育教学观念利于学生终身发展，所教学生课业负担轻，教学效果突出。近5年来至少有2学年教学效果评估获优秀等次。

校长办学观念先进、效果都非常不错，任现职以来单位持续发展良好。在学校管理、教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提高、发展素质教育等方面成效显著，综合评价在同一类型中小学校中位居前列（市属学校要求在本市范围，县（区）属学校要求在本县（区）范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围），受到对应教育行政部门认可。

教研员任现职以来，能很好地组织开展本区域教育教学研究工作，所在区域学科校本等教研工作普及率高，得到教师的认可，经单位统一具体安排，所详细指导的教师获取优异成绩。

（六）教科研工作。教师具有很强的教科研能力，在课程建设、教学创新等方面获取显著成果。可以仔细进行教学反思，每学期撰写1篇以上，经学校或者以上部门领导组织评价并认可的教学心得、案例或教科研论文，具有非常高的学术水平，在单位举行的学术活动中交流并荣获奖励。或者主持过1项校本科研项目，经学校或业务主管该项目的部门认定，该研究成果在教育教学实践中获取良好效果。

城市学校校长主持完成市级教科研课题，农村学校校长主持完成县级教科研课题。市级以上教研员主持完成省级教科研课题，县级教研员主持完成市级教科研课题，乡镇中心校教研员主持完成县级教科研课题。

（七）素质教育与课程改革。积极发展素质教育，重视培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感，在教学中面向我们全体学生，发挥学生特长，促进学生全面发展，获取突出成绩，具有优秀的经验总结或案例材料等。

教师积极落实课程改革精神，可以结合学科特点详细指导学生开展综合实践活动，为学生开设对应的校本课程、专题知识讲座或社团等课外活动。

校长所在学校积极推动课程、课堂教学改革，开展综合实践活动，发展素质教育。积非常学生开设对应的校本课程、组织社团或举行专题知识讲座等活动提供条件。

教研员在研究和逐步递次推动素质教育方面，积极规划、组织和详细指导区域学科学教育学开展、教学研究、培训工作，组织区域性的教师培训、经验交流、教学研讨、课堂示范、学术年会等活动，促进教师专业水平提升，成效显著，有优秀的经验总结或案例材料。

（八）示范引领。教师积极发挥传帮带作用，经单位统一具体安排，结对培养青年教师，共同达到专业成长。所培养、详细指导的2名青年教师在教育教学工作方面受到县级或者以上教育行政部门表彰。

校长在学校管理、教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提高、发展素质教育、家庭教育引导工作等方面成效显著，综合评价在同一类型中小学校中位居前列（市属学校要求在本市范围，县(区)属学校要求在本县(区)范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围），受到对应教育行政部门表彰。

教研员经单位统一具体安排，有计划地深入学校调查研究和详细指导教学，可以反映研究深度和个人业务特色，在本地区具有一定的学术影响力，详细指导的2所基层学校学科学教育育教学质量效果都非常不错，取得县级或者以上教育行政部门表彰。

（九）支教。根据国家相关要求和教育行政部门具体安排，城镇中小学教师须有当地教育行政部门认可的在农村学校或薄弱学校任教、支教满1年以上具体经历。（申报当年年底男满55周岁、女满50周岁的教师或特殊教育学校、工读学校和民办学校的教师可不作要求）

第三条.申报中小学高级教师职称人员，工作业绩须具备下方罗列出来的条件，经评委会综合评价，达到高级教师水平。

（一）教师

1.城市教师讲授过市级或者以上教研部门领导组织的高质量课（获市二等奖或省三等奖或者以上等次）、示范课或观摩课，取得好评。农村教师讲授过市级教研部门领导组织的高质量课、示范课或观摩课，或讲授过县级教研部门领导组织的高质量课并获一等奖，或讲授过2次县级教研部门领导组织的高质量课（均获县二等奖或者以上等次）、示范课、观摩课，取得好评。

2.长时间从事中小学教学工作，受到以下表彰之一：

（1）受到市级党委、政府综合表彰；或教师节这个时间段取得市级综合表彰的优秀教师、先进教育引导工作者等称号。

（2）在师德师风方面表现突出，被人力资源社会保证和教育部门联合评选为师德标兵、师德先进个人，省级1次或市级2次。

（3）担任班主任工作3年以上，所带班级被评为市级先进班集体或文明班集体，或自己被评为市级优秀班主任；专职从事共青团、少先队工作并申报“少先队工作”专业人才员所带共青团、少先队被评为市级先进团委（团支部）、少先队，或被评为市级优秀团（队）一对一辅导员、模范团（队）干。

（4）在教育教学工作中做出突出成绩，受到教育行政部门单项表彰省级1次或市级2次。

（5）在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要进行人（限前3名）取得省辖市基础教育教学成果奖一等奖或者以上奖励或主持完成的省辖市基础教育教学成果获二等奖或者以上奖励。

（6）其他奖项，按照其规范程度，经评委会集体讨论认可与教育教学工作直接有关的省级单项表彰1次或市级单项表彰2次。

农村学校教师获奖等次降低一个级别。

３.在发展素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面获取以下业绩之一：

（1）积极开展综合实践活动，详细指导学生开展研究性学习，获取良好效果，受到市级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习；或受到县级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习2次；

（2）开发、开展校本课程，获取良好效果，受到市级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习；或受到县级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习2次；

（3）主持一对一辅导学生社团活动3年以上，获取良好效果，受到市级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习；或受到县级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习2次；

（4）在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要进行人（限前3名），完成省辖市或者以上教科研课题1项，评委会专家评价非常高，具有一定的推广应用价值。

农村学校教师降低一个级别。

（二）校长

1.从教以来，讲授过市级教研部门领导组织的高质量课、示范课、观摩课。

2.学校管理规范，教育教学管理工作成绩突出，担任校长以来，所管理的学校受到市级党委、政府或教育行政部门综合表彰1次或单项表彰2次。

3.长时间从事中小学教育教学工作，自己受到省辖市级党委、政府综合表彰；或教师节这个时间段，取得省辖市级综合表彰的先进教育引导工作者、优秀教师称号；或在教育教学管理方面受到省级教育行政部门单项表彰；或在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要进行人（限前3名）取得省辖市基础教育教学成果一等奖以上奖励。

4.在教学研究、改革和实践中成绩突出，可以结合单位教育教学实质上开展研究，主持完成省辖市教科研课题1项并获一等奖以上奖励，对本区域学校具有引领和借鉴意义。

或所管理的学校积极开展综合实践活动，开展研究性学习，开发开展校本课程，开展学生社团活动等，获取良好效果，城市学校受到省级教育行政部门表彰、组织观摩学习1次；或受到市级教育行政部门表彰、组织观摩学习2次。

农村学校校长以上各项要求降低一个级别。

（三）教研人员

1.每学年在本级（至少为县级）教育行政部门、教研部门领导组织的教研或培训活动中开设示范课、教学专题讲座等2次，学科学教育学质量稳步提高（需要提供聘请任职以来或近5年以来的相关材料）。

2.在教学研究、改革和实践中成绩突出，省教研员主持并且按要求保质保量的完成省级本学科（领域）教科研课题2项，市教研员主持并且按要求保质保量的完成省级本学科（领域）教科研课题1项，县教研员主持并且按要求保质保量的完成市级本学科（领域）教科研课题1项，乡镇中心校教研人员参加（限前3名）并且按要求保质保量的完成市级以上教科研课题1项，评委会专家评价非常高，具有一定的推广应用价值。

3.省教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科（领域）教科研论文3篇（这当中至少1篇发表在全国中文核心期刊上）；市县教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科（领域）教科研论文2篇或参编过经省中小学考试教材审定委员会审定通过的教科书或2万字以上的地方考试教材、教师详细指导用书；乡镇中心校教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学教育科研论文1篇。

4.长时间从事中小学教育教学工作，取得市级党委、政府综合表彰；或教师节这个时间段取得市级综合表彰的优秀教师、优秀教育引导工作者等；或在教育教学工作中做出突出成绩，受到省级教育行政部门单项表彰1次或市级教育行政部门单项表彰2次；或在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主持人取得省辖市基础教育教学成果奖一等奖。乡镇中心校教研员降低一个级别。

第四条 中小学高级教师破格评审条件

破格申报评审高级教师职称人员，除满足高级教师正常晋升条件外，还须满足以下要求：

（一）超额完成单位规定的教育教学和研究工作任务,效果都非常不错,成绩突出。

（二）近6年年考查取得优秀等次至少1次。

（三）讲课答辩获优秀等次。

（四）满足下方罗列出来的条件中的两条（这当中第1、3条为学校教师必备条件，第2、3条为校长、教研人员必备条件），经评委会综合评价，达到高级教师水平。

1.讲授过市级或者以上教研部门领导组织的高质量课（获市级一等奖或省级二等奖）、示范课或观摩课，取得好评。

2.主持完成的对应级别的教科研课题中至少有１项获一等奖。

3.取得市级党委、政府综合表彰,或教师节这个时间段取得市级或者以上综合表彰的优秀教师或先进教育引导工作者称号。

1市级以上高质量课

2市级以上荣誉

3 市级以上课题，或者实践活动取得市级以上表彰

4 支教证明

5学生管理证明

6循环教学证明

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