微商的运作流程，微商 培训

微商的运作流程？

一个微商品牌方，进行微商品牌运营差不多需做什么方面的工作，实行怎么样的步骤，这是不少新进入微商行业的微商品牌企业常常问我的问题，同时也是不少没有做过微商，但对微商营销模式好奇的伙伴常常问我的问题。

，我就给各位考生具体介绍一下，我们是如何操作一个新的微商品牌的。

微商起盘执行步骤：

一、微商起盘第1个步骤，认识和了解微商

微商经营并非在朋友圈夸夸产品，炫炫富，卖产品，微商也不是一个纯粹的销售渠道，而是一个体系化的商业运营模式。微商企业不是电子商务公司，不是网络公司，不是简单的产品销售公司，微商企业实际上是一家品牌招商公司，微商品牌的营销行为是一种招商行为。微商企业是选定产品，制定好代理制度，把微商代理商招募过来，让代理商根据我们制定的规则进行产品的零售和代理的招募，同时微商品牌方还需要给代理商提供对应的扶持政策，微商营销培训课程，帮代理商建立自己的销售团队Team，让代理商出现一个持久的裂变，从业代理赚钱，企业赚钱。故此，中国做的好的微商企业，每天都在进行招商的工作和培训代理的工作。

我们通过线上引流，线下引流把代理商招募过来，然后通过线上线下培训课程培训好代理，让代理也具备招商的能力，进行招募新的代理商，通过代理商招募到的代理商更多的情况下，微商品牌方未来就可以有，几千几万乃至十几万的代理商，有这么多代理帮微商品牌招募销售渠道和进行产品销售，故此，微商企业自然就可以越来越大。

微商品牌方就是一家品牌招商公司，不是什么纯粹产品供货公司，不是电子商务网络公司，更不是那些不懂微商营销的人所说的传销公司。

我们在微商企业的经营中通过招商招募到代理商，还要为代理提供培训教代理如何去通过微信去营销，如何去发圈，如何去加好友，如何去做宣传，如何去培训团队Team，如何去成交客户，如何去招商等工作。

二、微商品牌起盘第2个步骤，项目选品

中国市场不缺产品，更不缺优秀的产品，但是，并非全部的产品都可以做微商。

差不多微商产品都拥有一部分一样的产品属性：

1、价格不要过高，300块钱以内（考虑到微商代理人群和购买微商产品的人普遍收入不高）；

2、偏向于女性人群优先(做微商代理的相当大一部分为女性)；产品效果好，好有立竿见影的效果（例如说一部分排毒、酵素、减肥类的产品卖得都很好）；

3、易于存储，易于运输（代理商需发货）；当然更加重要的是在包装设计上很好看，更容易发圈（朋友圈发圈易于展示）；这些都是微商产品具备的一部分基本特点。

故此，不少企业会根据这样的一个思路去进行选品，同时我们在选品时一定要注意，我们要理解微商产品选品特点背后的深层逻辑关系，为什么微商的这些产品要具备这些产品属性特点？

我们从代理人群和微商产品消费人群来分析，会购买微商的产品的人群和会做微商代理人群大多数是女性和年轻人群，年龄在30岁以下，收入不高，基本在5000块钱以下，大多居住在三四线城市为主，故此，这时候我们就要求，我们的产品价格不可以过高，满足这些人群选择特点。

故此，不少微商品牌方在选品时都会瞄向护肤品类和大健康类产品，针针对C端的普通消费人群的产品。

在选择好适合做微商的产品后，下一步，我们来制定产品的代理制度。

三、微商品牌起盘第3个步骤，代理制度设计

微商代理制度，也叫做微商奖金制度是一家微商企业代理招募运行的基础。

现在国内常见的奖金制度分为两种，第一种是层级微商制度，第二种是社交商城制度（包含独立APP类社交商城和建立在小程序或者微信公众号上的会员制社交商城），当然还有其他制度，例如说，社群团购制度（简单的三级层级微商制度）、TST微商，V8面膜，398免费使用一年的产，99元3盒的产品等等，他们的制度有的类似于直销的制度，有的是原来三级分销商城的一种改革，当然还有一部分小众的制度，我们这里不做讨论。

这时候我们就要按照产品和企业实质上情况去选择适合的代理制度。

1、层级微商代理制度

层级微商代理制度比较容易理解，就是我们一种层级批发模式制度，一次性进货达量才可以成为代理，高级别代理商进货数量多，进货单品价格低；低级别代理商进货数量少，但是，进货价格高，低级代理商从高级手里进货，把货款交给高级代理商，高级代理商可以招募低级别代理商，发货给低级代理商，同时培训低级的代理商，建立销售渠道，进行产品零售。

层级微商代理制度是产生早的微商代理制度，也被选择使用企业多，现在百分之90的微商企业选择的是层级微商制度。

一个方面，层级微商代理制度在起盘打法，营销活动、代理培训、代理权益、扶持政策等方面都比较完善，企业运营也容易匹配。

另外一个方面，例如说，假设有一家品牌方，手里唯有一款产品，大健康类的产品，他想用这个产品更好的去代理商的招募，虽然说新的商城制度，可能听起来更有吸引力，但是，它唯有一款产品没办法支撑，整个商城的运作模式，故此，只可以选择层级微商的奖金制度。

2、社交商场奖金制度

社交商场奖金制度差不多差不多分为三个级别，每个基本有不一样等级的达成条件和不一样的权益（返利标准、福利政策等）。

大多数情况下普通消费者通过购买指定大礼包可以成为低级代理商，享受平级推荐奖励，和自购+分享返利佣金，低级代理可以通过后期推荐代理商，达到一部分标准升级为上级代理商（或则通过消费满一定金额升级为上级代理商），升级后就享受更高的发展代理推荐佣金，和更高的销售佣金。从而类推，中级代理达标后升级为高级代理商，享受更高比例的逐步递次推动奖励佣金，和下级代理佣金百分比奖励。

社交商城奖金制度差不多合适两种微商企业，第一种微商企业是运营社交商城项目标微商企业，就是自己建商场，通过发展大礼包会员，进行代理商的招募，差不多商城上有上千个SKU的产品进行销售。类似于云集微店环球捕手。

找到我们起盘的企业不少企业以前就是做电商网络的，目前要转型微商，或者一部分做供应链这块的企业，自己有完善的运营的团队Team，有独立的技术开发运营能力，对项目有大金额的投资，后期的规划也是做平台类的社交电商网络商场，走资本路线。这种类型企业合适选择社交商城奖金制度体系。

另外一种，就是一部分传统企业老板启动进入微商行业，手里的产品不止一款产品，可能有六七款产品，看到社交电商网络这么火，身边有朋友做的很成功，自己又不想选择层级微商模式，也想搭建一个自己的商场，这里商场差不多建立在公众号上或者小程序上，并没有独立的商城。也是三个等级的代理级别，不一样的晋升条件，不一样的权益。

现在来说，独立app社交商城的项目，有做的很成功的，以云集为代表。建立在微信公众号上和小程序上的商城，现在还没有发现多大的体量的项目。

以上两种制度是我们在服务微商企业中，不少企业所选取的制度。

另外就是按照企业一下实质上情况，进行对应的结合，设计合适企业实质上自己的个人情况的奖金制度。

针对我们服务的微商品牌客户，我们建议，假设说手里唯有一款产品想去做微商的销售，可以选择层级制度。

四，微商品牌起盘第4个步骤，设计起盘打法

在微商品牌方设计好奖金制度后面，就要启动设计起盘打法，起盘打法考虑的原因，要关乎奖金制度、关乎我们品牌方手里所掌握并熟悉的资源、关乎品牌方现如今起盘时间段，这都是品牌方要考虑的原因。

在设计起盘打法时，要为了三个目标去设计：

第一个目标，我们要设计优惠的活动门槛，政策，让代理商先进来；例如低门槛政策，例如赠品活动，例如福利政策、例如限时间、限名额、限数量。

第二个目标，我们要考虑对应的营销方法，各级别代理商权益，让低级代理商可以升级为高级别代理商；

例如高级别代理商更高权益，更好扶持政策，通过线下升级会议，裂变会议，让代理商升级上来。

第三目标，我们要采用对应的激励政策，激励代理商迅速出现平推荐。

例如 推三升一、平级推荐奖励、推荐达标阶梯性奖励等等。

此外我们还需要考虑招募代理级别，应该怎么招是先招募高级代理商，还是从小代理商往上招募。

在我们服务客户的途中，我们差不多采用从上往下，层层招募的方式。

先招募高级代理商，高级别代理商拿货金额多，方便我们的企业迅速回款，同时，高级代理商有更高的招商权限，能帮我们招募更高更多的代理商。

故此，我们会设置一部分低门槛的卡位活动和一部分政策让代理商先进来；我们会设置推平级推荐奖励，推荐三个可以奖励旅游，推荐5个可以额外取得其他奖励，让代理商出现迅速的裂变。

我们在设计这些营销活动的同时，一定要配合对应的成交环节，例如说，我们常常看到新起盘的微商企业开展线下的沙龙会，交流会，培训会，主要目标就是帮代理商做成交，做裂变，因为新进来的代理商他是没有成交的能力，故此，只可以让代理商来邀约，品牌方具体安排会议成交老师过来做成交。

同时，我们会具体安排不少的，代理培训课程、代理成长课程，团队Team领袖班等等，这些课程通称为线下裂变会，线下裂变会的作用就是让低级代理商升为高级别代理商，让老代理去裂变新代理。

起盘打法和奖金制度是微商操盘运营中的两条腿，两者需密切的配合，两者缺一不可。

假设你只是设计了一套简易制度，没有设计对应的营销活动，然后就去匆忙招商，结果会损伤你手里的资源，还成交不了代理，有代理商也会迅速流失，后致使你起盘的失败，故此，两者的关系很的重要。

一个好的微商项目是规划出来的，起盘筹备针对微商企业能不能起盘成功至关重要。

五，微商品牌起盘第5个步骤，准备起盘资料。

当微商品牌方制定好微商代理制度，制定好起盘打法后面，微商品牌方要准备对外招商了，在开始招商以前，我们要准备我们招商所用的资料。一般，我们称之为招商工具包。

1、微商代理政策说明文件

微商代理政策说明文件，这当中包含拿货价格表，推荐奖励制度，高级代理商的销售团队Team奖励，月度奖、年奖，代理赚钱分析说明，代理商扶持政策说明。

我们要把它做成红头文件和朋友圈海报两种展现形式，方便我们开会时用于会招商和在朋友圈进行传播。

2、项目招商PPT

招商PPT大多数情况下含有品牌讲解、品牌的来源、产品的讲解、产品的成分、产品的成分功效、项目标卖点，产品的卖点、针对代理商的扶持政策、我们的项目标优势、代理制度、代理赚钱分析、现行的优惠活动等等。

各位考生记住一定要找个高点水平的PPT优化人员，把PPT一定找好看。

3、企业宣传视频

企业宣传视频 主要讲解产品、项目、工厂生产场景，创始人采访等等，经常会用到于会议营销暖场视频，企业办公屏幕播放宣传，意向客户一对一社交软件文件交流等等，视频的宣传会对企业的招商起到很好地的作用。

4、朋友圈宣传海报

招商起盘时，个人微信号朋友圈是我们的宣传阵地，故此，我们就要备好宣传海报。

5、产品百问百答

产品招商的百问百答，这也是我们在微商起盘还有在后期的常见性运营途中必备的资料，因为我们代理商在招募的途中会碰见各自不同的的问题，当然不单单是代理商，我们的员工也差不多，故此，我们要对常见的问题进行梳理，还有进行对应的回答，把问题和答案备好，做成文件发给我们代理商，发给我们企业的员工，当他们在招募的途中有任何的问题时我们都可以让他们在我们的给予的文件上找到对应的问题和答案，以此帮代理商和意向代理商做更好的沟通，以此达到我们的销售目标。

6、品牌互联网霸屏推广

在起盘的以前，一个一定不可以缺少工作的就是品牌的互联网的霸屏。

我们服务的相当大一部分微商品牌，差不多都是新的一个品牌，网络在线的信息差不多是为0，没有网络互联网信任基础，故此针对一个新的品牌我们差不多都会做一部分品牌的互联网推广，例如说软文推广，问题回答推广，品牌百科，自媒体渠道宣传，再通过一部分论坛贴吧或者分类信息网投放一部分长尾[关键词]的宣传等等。

7、产品检验报告+企业经营资质

产品检验报告和企业经营资质是是增多产品信任和项目信任的重要基础，有关资质在产品PPT、网页展示，招商资料等方面是必备组成板块。

六，微商品牌起盘第6个步骤，开始对外招商

在我们确定的产品，制定了奖金制度，确定了起盘打法，备好起盘资料包，这时候我们完全就能够对外招商了，对外招商主要分为两个阶段，第一阶段，我们称之为内部招募，第二阶段，我们支撑为对外常见性招商。

内部招募是指一家微商企业在起盘后的1到4个月中，不投放公开性广告，通过一对一沟通，沙龙会议，招商会议等方法，转化自己手里有的人脉资源、企业的经销商资源等，把手里掌握并熟悉的资源进行代理商的转变。

不少的新成立的微商企业，项目标运营人员差不多就是项目标发起股东和招聘到的文案人员+设计人员，股东针对项目标投资差不多也是小几十万的投资，这笔费用还需要进行第一次货品的投入，和置办一部分基本的办公设施，故此，没办法进行社会公开性的广告投放招商代理商，那就得进行内部资源的变现，通过一对一沟通，小型沙龙，会议招商的形式去招募代理，像我们常常看到微商企业举行的私董会，开始会，核心会议，项目说明会等等，大都是内部招募的营销营销，目标是迅速招募代理商，带来项目之前期的回款，

企业股东通过内部招募，通过直接人脉招募到代理商后，再给代理商召开裂变会，再通过代理商的人脉进行二次裂变，这样的方法流程是小型微商企业起盘基本性流程，差不多通过3-4个月时间，通过人脉资源的整个，招募到100-200左右的代理商，平均一个代理拿货金额2万左右，差不多会给微商企业带来200-500万的回款。

故此，小几十万的投资，前期没进行什么大金额的投入，完全就能够达到300万左右的回款，投资小，回款快，后期团队Team假设做大了，可以干到几千万乃至上亿，那就是微商的魅力，也是这个因素吸引了大规模的传统行业伙伴，进入微商这个行业。

在我们服务的企业中，有的是过去的直销从业者，有的微商大团队Team长，有的是保健品企业，也有的是创业者。

针对大微商团队Team长来说，微商起盘的确能有效的帮他们在短时间内带来迅速的回款，大微商团队Team长手里有团队Team资源，他们只选择一个适合的产品，完全就能够通过一场线上会，一场线下会议，不到30天时间完全就能够回款几百万的回款。

针对团队Team长类型的企业提供操盘服务，我们大多数情况下会考虑哪些原因，第一个就是选品是不是和原有团队Team相匹配，原有团队Team看到这个产品时会不会拿货，第二个就是如何设计对应的模式和打法让老团队Team迅速的化到新产品的代理商。我们服务过国内几家知名的微商企业百万官方起盘，效果都不错，这当中一家来了60个代理商，一场私密会，回款了有900多万。

针对直销从业者来说，只要思想能转变过来，做微商对他们说实际上还具有先天性优势，直销人员擅长一对一ABC，擅长沙龙，擅长会议招商，这些技能都是微商企业营销途中经常会用到的方式。微商企业是一家招商公司，或则说它是一个小型的直销企业，直销是发展产品消费型代理商，微商招募的是产品招商型代理商。异曲同工。

我们服务的客户中有以前做安利的，做罗麦的，做中脉的，平日间来我们公司交流的也有不少直销从业的朋友，他们做微商实际上都做的挺不错的。我去给中脉脉宝云店的团队Team伙伴们讲过有五六次课，也给中脉智库成员上过课 ，每一次感觉他们的会议做的真不错，氛围很好，很值得我们微商行业的伙伴学习。

还有的一部分企业，以前并没有进行过有关的招商和销售性的工作，有的是公务员，有的从事于其他行业，并没有系统干过招商行业，故此，一开头来说对他们的操作还是有难度的，这时候我们差不多会建议，在运营人员中尽可能增多以前有过微商的伙伴和以前有过招商经验或者直销会销经验的一部分伙伴的加入，这可以提升他的项目标招商运营能力，以此能帮他们带来更多的回款，和项目起盘成功率。

内部招募的主要招募高1级和第2个级别，因为以前也说过了这两个级别的金额大，能给企业带来的迅速回款，通过我们的对应的营销打法的设计，差不多在前3~4个月时间，我们服务的企业差不多回款，相当大一部分都可以回款200到500当中。

当然第一要要求他有手里有资源，他假设说手里没资源，我们也不建议他贸然去起盘。

另外还会有企业期望找微商操盘托管运营公司去做项目标全盘托管，这样的方法我们也是不建议的，一个项目企业企业能做好已经不错了，托管运营公司怎么可能把项目做好。

在内部招募期，在我们企业手里资源用完后面，我们要做的是帮我们的代理商进行团队Team的裂变，我们通过小型沙龙会，招商会，线下裂变会，促销活动等等帮我们代理商裂变，以此帮代理商达到一个迅速回款，帮代理商裂变的模式，其实是用企业直接招商的营销方法，帮代理收钱。

在我们操盘服务的企业中，有的企业很擅长于团队Team的裂变，会议招商，他们会要求必须好代理商每个月的工作具体安排，每月规定代理商沟通多少人，见上一面多少人，邀约多少人等等，企业具体安排会销成交老师，帮开招商会。

当然有企业没有招商经验，不会销讲，实际上也不需要担心，国内的微商服务商已经很完善，有针对提供会销成交的老师，能有效的帮各位考生做有关的工作，人说多点的招商会可以有用得到。

微商企业对外常见性招商，多是指通过互联网招商广告投放，或者通过其他引流的渠道，获取流量，去招商代理。

对外进行的公开招募，通过互联网引流是微商企业引流常见渠道。

互联网广告有不少种，微商企业常做的有，竞价推广，信息流广告，微商货源网广告，招商官方网站广告，垂直用户广告，部分有短视频营销经验的公司，还会推短视频营销。

微商企业竞价推广招商和传统行业的招商还是有点明显不同，微商讲究IP营销，故此，我们在引流落地页上差不多会以品牌创始人为中心的互联网引流页，通过IP吸引招商，这其实就是常说的我们平日间在互联网搜索微商时，看到不少的微商企业互联网招商页上会放着团队Team长照片或者品牌创始人照片的因素。

在 时是互联网投放广告的黄金期，那时候我们做互联网投放上线成本很低，目前行业内都在投广告，成本就上来了。

除了VIP收费推广，我们服务的企业还会具体安排论坛贴吧推广，公布长尾[关键词]信息，例如说我们可以公布一部分其他同一类型型的产品的招商信息，去截流其他同一类型型竞品的产品流量，当然说假设说我们自己品牌也具有流量，我们也可进行网上在线公布一部分自己的品牌信息，一部分看到我们的产品信息的人就可以找到我们。

企业的内部招募，外部招募，微商招商中两个重要的组成部分，2个部分有先后循序，也有同步进行，这个问题就按照每家微商企业运营的实质上情况去操作了。

七，微商品牌起盘第7个步骤，代理商培训

代理招募过来了，期望代理商能把货销售出去再次补货，期望代理商可以进行团队Team裂变，还要给代理商进行有关培训。

微商培训体系是微商企业一定不可以缺少的一个板块，我们常常看到不少微商企业在开课，在给代理商培训，微信群讲课，平日间我们有的时候，候也被莫名其妙被拉进一部分讲课群，这都是代理商培训的展现形式。

微商企业给代理商培训依然不会复杂，代理商培训体系分为线上和线上两个方案，

代理商线上培训体系，可以涵盖以下几种：

第一种 ，线上的公开课招商课

招商课主要用于进行线上的课程招商，就基本上等同于线下的招商会，只搬到线上，来了罢了，代理商负责邀约新的意向的感兴趣的客户进行听课，项目负责人或者说团队Team长来讲课，讲课的课件在招商当中就备好，主要讲的主要内容有，社交行业发展趋势，产品卖点，项目卖点，模式优势，优惠活动政策，代理商的扶持政策等等。

线上的招商课，一种是微信拉群实时讲课，一种是可以通过荔枝微课或者千聊，把课程录制好，用于代理商在一对一沟通意向客户时，转发给客户听。

第二种，小白特训营

小白特训营是针针对新进代理的培训课程，有的企业教蜕变课程，有的叫打造课程，不管叫什么，反正就是给新进代理进行培训的课程，主要介绍的主要内容有，公司讲解产品讲解、代理商奖金制度介绍，微信号装饰，微信朋友圈发圈，微信号引流，第一批客户获取等课程。

小白课程，假设一次性代理商进的多，我们可以实时讲课，很少的情况，我们也可早一点进行录制，录制好后等到代理商进来，再给代理商去收听。荔枝微课，千聊都是很好的录制地方。

第三种，不一样等级培训课程

有经验的微商企业，差不多会对不一样级别的代理商进行分开培训，主要目标是区分代理不一样级别的权益，唯有高级别代理商才可以听高级别代理商的课程，这个问题就对低级别代理商有吸引力。当然有的时候，候依然不会说明了高级别代理商培训群会有浩的课程。

第四种，引流培训课程

引流课程有不少种，活动引流，互联网引流，抖音短视频引流等等，这种类型课件网络在线不少，淘宝上也有不少卖的，这种类型课件我们 差不多都会提供给我们操盘客户，他们拿来直接读完全就能够培训。

淘宝上有一家店铺针对卖微商课件的，叫微商课件大师，也不错。

讲课人员的具体安排，差不多是品牌创始人，另外高级别代理商团队Team长也是讲课的主力军，不少人担心说团队Team长不会讲，实际上我们给他备好稿件，他直接去讲课完全就能够了，不少的代理商讲的很好，其实全部在读稿子，都是由上级给予的稿件。

线下课程分为两大板块，一种是招商会议，一种是下线裂变会议。

例如说品牌方召开的项目开始会，私董会，沙龙会，新品公布会，起盘会议等等都属于招商会议，这里招商会议在不仅仅是微商起盘的途中常常开，在企业的常见运营中更是常常开，微商企业本事是一家招商公司，会议招商自然一定不可以缺少，

另外一种就是，低级代理商送高级代理商的培训会议，我们成称之为线下裂变会，线下裂变会通过一部分针对团队Team培训的老师，进行团队Team的场内成交场外成交，进行团队Team的裂变。

八、微商品牌起盘的第8个步骤，活动策划具体安排

代理商招募过来后面，我们要帮代理商去销售产品，帮代理商进行团队Team裂变。

平日间每个月品牌方都会策划对应的营销活动，例如说每一年的9.9三斤橘子、送YSL口红、送旅游奖励，送电子奖品，送豪车，都是这种类型的活动。

但是，微商企业搞活动也不没有目标随便去搞，差不多也是紧跟着代理升级，代理的平级推荐的裂变，代理的产品动销去做。

例如说一部分旅游的活动，旅游活动不是说你成为那个级别代理就可以送旅游，而是说你完成某个目标才给你的奖励。我们常常看到代理拿货2980的产品完全就能够送泰国游，其实在交了2980后面，那个公司的旅游支出成本可能就要2023多块钱，另外，产品成本，企业是亏损的，但是，呢代理商去国外后面，我们会通过线下的裂变课程让低级代理商升级为高级代理商，代理二次拿货，企业赚取利润。我们曾经带着70多人的团队Team去旅游，成交率30多人，回款有100多万。那就是线下裂变会的一种手法，让代理商低级升为高级。

同样，还有一部分旅游活动纯属奖励的一个方法，奖励做得好的代理商，完成整个季度销售目标给与旅游奖励，这里没有招数和陷阱，还有就是送一部分电子类的产品。

另外我们看到平常一部分代理商在搞一部分地推类的考生学员，添加微信，送一部分小的礼品，主要是为微信号增多粉丝，另外就是进行素材的拍摄，有助于朋友圈宣传。

每个月按照企业时间发展情况搞活动，品牌方会设计对应的活动，一切活动的目标都是都是紧跟的代理商升级，代理推荐，代理招商，代理商出货为主。

微商培训辅导班是做培训什么的？值得去学习吗？

微商培训总体分为哪些板块：微信号打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培训，微商招商流程，微商代理培训等。实际上微商经过这几年的发展，有关的培训课件已经很的完备。假设要走微商这条路，是值得去学习的！

微商首次讲课如何发朋友圈好？

就说今天首次讲课，没有想到既然如此那，顺利哦，各位考生学习状态都很好。

微商学院课程有用吗？

有用的，因为里面有不少专业人才士为你详细指导，比起自己漫无目的的学习，这样的课程很有学习的必要

微商怎么做，新手怎样做好微商？

我是去年10月份启动做微商的，卖女装。初次做微商我什么也没有准备，我也不清楚需做什么准备。稀里糊涂的交了代理费，上家说跟着她发朋友圈就行，别人看到了喜欢就可以买。我当时可开心了，因为我感觉我将要卖的衣服质量又好，款式又好看，价格又便宜，肯定会有不少人喜欢，不少人买。

结果打脸来的太快…我卖了3个月衣服，唯有我的两个闺蜜和我嫂子买过几件衣服，其余的人连个问的都没有。

那段时间可颓了，因为我也不清楚我哪里做的不对，我上家就是这么做的，为什么她每天订单持续性，而到我这里，我却一毛钱都赚不到？？

因为卖女装实在看不到什么期望，也不会引流，我在知乎撞见了一位微营销老师，我听了她的两次公开课，就VIP收费报名上了她的微营销课程。

目前，自进入正题！我要告诉想要做微商的你，还有做微商还没有挣到钱的你，新手做微商，需做什么准备。

第一：工具

微商是一部手机走天下。第一你得有一个智能手机，内存要大一点，因为假设不少人同时找你咨询产品，你手机内存小会 卡卡卡

第二：你的心态

你要清楚，微商目前的口碑不太好。你身边一定也有不少人对微商持反对态度，你是不是真的做好心理准备，面对来自己边人的善意提醒？？

你一开头做微商，你还没赚到钱时，你毫无成绩时，别人对你的冷嘲热讽，你能接受吗？？

当然了，不排除有人在清楚你做微商的那一刻，pa，把你屏蔽了。这些你都可以接受并坦然面对吗？？

第三：选一个靠谱的品牌方，负责任的上家

正规的品牌方和负责任的上家和代理是站在一条线上的。因为他们清楚，唯有把代理教好了，代理出货快，裂变快，他们才可以挣到更多钱。

但是，有不少品牌方和代理商，他不培训代理，他只想圈钱，能捞一笔是一笔。他就是靠收个代理挣钱的。

真正好的微商品牌，培训体系一定是完善的。也一定是手把手教新人第1个步骤要做什么，第2个步骤要做什么。朋友圈怎么发，朋友圈文案怎么写，怎么精准引流，怎么戳粉丝痛点，怎么谈单，怎么促进客户下单，怎么服务好老客户，怎么让粉丝复购，怎么让粉丝为你转讲解…一整套的理论和方式，环环相扣，紧密衔接。

这些才是做微商的精髓，也是想做好微商一定要要学会的东西。

当你选对了上家，你的微商之路会非常顺利，你会少走不少弯路。

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写在后：我是扣扣，现在已经在上微营销的课，在组织建设自己的微商团队Team。为做一个不俗不low不刷屏的微商。对微营销知识感兴趣的朋友可以持续锁定我，我会不定期更新微商干货

嘿！看完点个赞再走呀～

很荣幸能回答你的问题。

作为一个新手你应该先做这2点：

一、心态上的准备

　　微商确实能挣钱，但不是每个人都可以挣到钱，这和其他行业也差不多的，不少微商各自不同的晒单和成交记录，让人有一种比较容易挣到钱的感觉，这不是说他们造假，只是没有展示背后的过程。

二、行动上的准备。

　　不少新人在接受团队Team的培训，或者上级的详细指导后面，已经总体明白应该怎么做了，可有的却迟迟没有行动，决心也不够，别人推一推就动一动，主动力不够，这肯定是不行的。

谢谢

有不懂的，还可以再追问。

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