应急第一响应人培训实施方案，企业员工培训方案策划-华宇考试网

应急第一响应人培训开展方案？

一、培训目标

　　通过大力开展“应急第一响应人”培训，进一步提高基层防灾减灾救灾和自救互救水平，补齐基层应急响应能力短板，提高建立具有迅速响应、指挥协调和专业处置能力的“应急第一响应人”队伍，真真切切提升风险防范和突发事件应急处置能力，为构建“全灾种、大应急”综合应急救援体系夯实坚实基础。

　　二、培训时间、地址位置

　　 5月15日（星期一）上午08：30，在县文化旅游创意中心101会议室；各乡镇培训时间详细内容查看附件。

　　三、培训对象

　　县减灾委各成员单位分管领导、工作人员；县应急管理局各股室长；县域内重点企业负责人；各乡镇我们全体领导干部、村（社区）书记、主任、第一书记、网格员；志愿者等。

　　四、培训内容

　　（一）自然灾害防御基础知识：暴雨、滑坡、崩塌、泥石流、雷电、地震、洪涝、其他自然灾害（暴雪、干旱、大风、沙尘等）的概念及危害；预警信息；防范措施等。

　　（二）暴雨山洪灾害应对：影响山洪的主要原因、山洪灾害排查和辨识、山洪灾害防御应对、基层预案的重点要素等。

　　（三）事故灾害基础知识及应对：火灾事故基础知识及应对，常见消防设备及操作，初起火灾扑救方式，预防、逃生技能等。

　　（四）应急响应、应急避难和应急疏散：避难场所识别、分类、基础设施等；防踩踏概念、预防、防护方式等；高层建筑突发事件人员疏散应急处置等。

　　（五）灾害初期搜索与营救：安全原则和自己的防护安全、搜索技巧、开展营救行动、配合救援（信息共享、对专业救援人员引导、参加救援行动等）、基础绳结技术等。

　　（六）应急救护：伤口护理，止血、包扎、搬运等应急救护基础知识。

　　五、培训方式和开展步骤

　　（一）培训方式

　　采用集中培训、重点对象培训等方法，运用专题一对一辅导、案例分析、送教上门等方式，对各种“应急第一响应人”进行培训。

　　（二）开展步骤

　　“应急第一响应人”培训工作从 4月启动，分三个阶段开展。

　　第一阶段：培训准备阶段（4月20日-4月28日）。制定培训开展方案，培训计划及具体安排授课议题和讲师。

　　第二阶段：培训开展阶段（5月8日-5月25日）。按照培训计划，统筹具体安排省上培训的师资人员对辖区内各种“应急第一响应人”进行安全风险辨识、灾害防范应对、应急救援、紧急避险自救等技能培训。

　　第三阶段：总结评估阶段（5月25日-6月15日）。对“应急第一响应人”培训工作开展情况进行总结评估。

　　六、有关要求

　　（一）加强组织领导，压实工作责任。各乡镇、减灾委各成员单位要充分认识开展“应急第一响应人”培训工作的重要性和紧迫性，提升政治所站的位置，强化责任担当，结合“三抓三促”行动，科学组织，周密具体安排，压紧压实责任，以对人民生命财产安全高度负责的态度，全力做好培训计划具体安排、人员组织、服务保证等各项工作，参训人员合理的根据目前实际情况安排培训和业务工作，保证做到培训和业务工作两不误。

　　（二）坚持问题导向，提高培训效果。各乡镇、减灾委各成员单位要坚持问题导向和结果导向，细化工作内容，把“应急第一响应人”培训工作纳入本年重点任务，精心制定培训计划并报县应急管理局防灾减灾股备案。此次培训主要采用理论讲授、现场体验、实践操作与模拟演练等各种形式，保证参训人员学带来一定得、学带来一定获，真真切切提高基层应急能力，进一步在灾害来临时真正发挥出应急响应“吹哨人”“排头兵”的作用。

　　（三）强化会场纪律，推动工作落实。参与培训人员在培训这个时间段要严格遵循纪律，早一点5分钟进入会场，不可以无故缺席，培训这个时间段将进行考勤和点名。