图书管理专业要选什么科，图书馆管理专业是干什么?

图书管理专业要选什么科？

理论来说，图书档案管理专业是文科专业。也有文理双招的。详细图书档案管理专业招文科生还是理科生，学员及家长要以当年个大学招生计划为准。

图书馆学（library science）是研究图书馆的出现发展、组织管理，还有图书馆工作规律的科学。他的主要作用是总结图书馆工作和图书馆事业的实践经验，建立科学的图书馆学的理论体系，以推动图书馆事业的蓬勃发展和进步，提升图书馆在人类社会进步中的地位和作用。 图书馆学是一门已经在发展中的科学。现代图书馆学融入了各种属性的科学内容。

图书馆管理专业是干什么？

图书管理专业是负责书籍的收集与整理，同时设计好一个图书归类体系，让读者们可以轻松地找到书还有归还书籍等等之类的一系列。图书管理专业涉及到档案信息管理、档案保护技术，就业方向为国家机关、企事业单位、做档案编目和信息服务方面的工作。

图书馆管理理论，涵盖大多数情况下性理论、方式、目标管理、质量管理、竞争战略等；

图书馆管理体制，涵盖图书馆领导体制、管理模式、图书馆法、图书馆政策、图书馆规章制度等；

图书馆业务管理，涵盖图书馆业务流程管理、图书馆评估、图书馆统计、计算机应用管理等；

图书馆行政管理，涵盖图书馆领导与决策、思想政治工作、岗位责任制、经费等；

1、负责部分选书工作，评价资源材料；

2、对书刊进行分类、编制书目索引；

3、负责各分馆管理，审核查验借阅者身份；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和更改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、归类；

6、办理图书借还活动，审核查验归还图书，依规定对损坏图书行为进行一定程度的处理；生成催还图书报表，敦促超过规定要求的时间借书者还书，对超过规定要求的时间者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、一对一辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手等工作。

图书馆是一个系统工程，需多方面的知识，，不少工作要运用系统的学习才可以胜任。图书馆管理专业就是为图书馆培养人才的。

就是大学毕业从事图书管理员工作

管理图书目录图书编号等工作

图书管理学的就业前景好不好?收入怎样？

图书管理学就业前景不太好。大多数情况下出版社是不会进学这个专业人才的，可在一部分民营图书公司或发行公司找个工作，不过起点不高，收入更不高。总而言之，不学这个的都可以做这个工作，光学这个做不了其他的工作。建议慎重新再来考虑总而言之收入不高也不缺人。

图书管理专业有函授或自考吗？

这个专业是冷门专业,自考是超级难有的,只可以参与成人高中毕业考试函授或业余,问在下,湖南商学院有图书档案管理专业。

按照中国的教育法。统招是普遍也是认可度高的一种教育模式，其实就是常说的通过国家统一的中考、高中毕业考试来获取全日制学位。除了统招，自考是含金量高的教育模式，这当中又分两种。通过个人自考和社会助学机构自考，自考的通过很低，个人自考的通过率更低。

河南图书管理专业职称评审条件？

评审条件：

（一）专业理论能力。比较系统地掌握并熟悉本专业的基础理论和专业知识，并随着图书资料事业发展和工作领域的拓宽及时补充、更新知识；了解本专业国内外发展状况及趋势，了解并掌握并熟悉本专业的新理论、新知识、新技术，能独立处理业务工作中的实质上问题；熟悉本专业领域的相关技术标准、规范、规程，掌握并熟悉本专业领域有关信息化技术；具有与本岗位工作相关的其它专业知识。

（二）工作能力。可以运用基础理论和专业知识独立担负一定技术难度的科研或业务工作，处理本专业领域较重要的业务技术问题并组织开展；可以正确运用本专业相关标准、规范、规程和信息化技术，很好地处理工作中相关专业技术问题；可以处理本专业工作与其它专业相互配合、协调中的大多数情况下性业务技术问题；可以详细指导助理馆员的工作和学习。

（三）工作成果。任助理馆员以来，参加完成2项以上工作成果：业务建设规划、县（市、区）级以上区域图书馆事业发展规划、业务工作规定、业务工作标准或细则；教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广；情报服务、学科服务；自动化建设、数字化建设、专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸开展还效果都非常不错，采取及取得效益情况，由采取单位出具证明材料。

（四）科研成果。任助理馆员以来，完成一部分的图书馆学、情报学和文献学研究成果，经同行专家鉴定达到馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下方罗列出来的条件中的2条以上：

1.参加完成省辖市（厅）级科研项目1项以上（限前5名），或参加完成省级本专业学会科研科目2项以上（限前5名）。

2.获省辖市、厅（局）级成果奖三等奖1项以上（限前5名）。

3.获省级以上本专业学会学术成果奖三等奖1项以上（限前5名）。

4.独立或合作出版有ISBN书号本专业著作1部以上，自己撰写1万字以上。

5.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表本专业论文2篇以上。县（市、区）及以下图书馆专业技术人员独立发表本专业论文1篇以上。

6．取得本专业或有关专业国家发明专利或实用新型专利1项以上（限前5名）。

（五）馆员职称不作破格要求。

第十条副研究馆员职称评审条件

（一）专业理论能力。具有系统扎实的图书资料专业基础理论和专业知识，具有很强的开拓精神；熟悉图书资料专业国内外发展状况及趋势，掌握并熟悉图书资料专业新理论、新知识、新技术，能结合实质上提出影响本地区、本系统或本单位图书资料事业发展的可行性建议，并对图书资料专业理论有系统、深入的研究；掌握并熟悉图书资料专业的相关国际和国家技术标准、规范、规程；可以很好详细指导图书资料专业人才员的业务工作和科研活动，正确审查核验馆员的学术成果奖和工作成果并处理业务工作中的疑难问题。

（二）工作能力。可以处理图书资料专业复杂、重要的业务技术疑难问题；可以熟练地运用各自不同的相关的标准、规范、规程等创造性地开展科研和业务工作，对重要的业务建设问题可以在理论、方式、技术上提出有科学依据的见解和开展方案；有丰富的图书资料专业工作经验，能全面主持或详细指导某一个业务工作。

（三）工作成果。任馆员以来，独立完成3项以上工作成果：业务建设规划、县（市、区）或者以上区域图书馆事业发展规划、业务工作规定、业务工作标准或细则；教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广；情报服务、学科服务；自动化建设、数字化建设、大型专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸开展还效果都非常不错，采取及取得效益情况，由采取单位出具证明材料。

（四）科研成果。任馆员以来，完成一部分的图书馆学、情报学和文献学研究成果，经同行专家鉴定达到副研究馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下方罗列出来的条件中的3条以上，这当中第1-3条须满足1条：

1.国家级有关专业科研项目1项以上（总项目限前7名），或省（部）级有关专业科研项目1项以上（总项目限前5名）。

2.取得省（部）级成果奖三等奖1项以上（二等奖以上限前7名、三等奖限前5名）。

3.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文4篇以上，这当中有1篇在国内核心学术期刊上发表，县（市、区）及以下图书馆专业技术人员无核心期刊论文要求；或在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文3篇以上，并独立出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部（10万字以上）。

4.参加编制国家或行业标准、规程1项以上或参加编制地方标准、规程1项以上（限前3名），并正式颁布开展。

5.出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部以上，这当中自己完成10万字以上。

6.完成省（部）级本专业重点大数据细分研究项目1项以上（限前7名）；或省辖市（厅）级本专业重点大数据细分研究项目1项以上（限前5名），通过项目下达单位组织鉴定或验收，并获取一定的社会效益。

7．参加完成省辖市（厅）级科研项目2项以上（限前2名）或主持完成省级本专业学会项目2项以上。

8.取得成果奖，具备下方罗列出来的条件之一：

（1）省辖市（厅）级成果奖一等奖的主要进行人（限前3名）。

（2）省级以上本专业学会学术成果奖一等奖2项以上（限前2名）。

9.取得本专业或有关专业的国家发明专利1项以上（限前3名）。

（四）凡不具备规定学历但确有真才实学、业绩突出的优秀人才，按我省相关政策可破格申报。破格申报副研究馆员的人员，任馆员以来，应具备“专业理论能力”条件、“工作能力”条件、“科研成果”条件中的1-3条中的1条和其他条件的3条以上，经同行专家评审达到副研究馆员水平。

第十一条研究馆员职称评审条件

（一）专业理论能力。具有广博的科学文化知识，精通图书资料专业基础理论和学科知识，熟悉图书资料专业国内外发展状况及趋势，全面掌握并熟悉图书资料专业的新理论、新知识、新技术；对图书资料专业的某一学科及其分支领域有系统深入的研究和突出成就，在本专业有很高的学术造诣和知名度，能进行开拓性的工作并处理业务工作中的重要疑难问题；熟练掌握并熟悉本专业领域文献工作的相关国际和国家技术标准、规范、规程；可以高水平详细指导图书资料专业人才员的业务工作和科研活动，正确审查核验副研究馆员的学术成果和工作成果，处理图书工作中碰见的制约图书事业发展的重点性问题。

（二）工作能力。可以熟练运用本专业基础理论和专业知识，从事很大难度和非常高专业技术水平的工作，处理本专业领域复杂、重要的业务技术疑难问题；可以熟练运用各自不同的相关的标准、规范、规程等创造性地开展科研或业务工作，主持或主要参加制定本地区、本系统或本单位业务规划、业务改革的能力；能结合理论和实质上提出影响本地区、本系统或本单位事业发展的可行性建议；能独立或主持完成具有非常高专业技术水平的大中型工作项目或具有国内先进水平的科研项目；可以处理本岗位工作与其它专业相互配合、协调中的重点业务技术问题。

（三）工作成果。任副研究馆员以来，独立完成5项以上工作成果：业务建设规划、市级以上区域图书馆事业发展规划、业务工作规定、业务工作标准或细则；教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广；情报服务、学科服务；自动化建设、数字化建设、大型专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸开展还效果都非常不错，采取及取得效益情况，由采取单位出具证明材料。

（四）科研成果。任副研究馆员以来，完成有点多数量的图书馆学、情报学和文献学研究成果，经同行专家鉴定达到研究馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下方罗列出来的条件中的3条以上，这当中第1-3条须具备1条：

1.参加完成国家级有关专业科研项目1项以上（总项目限前3名），或主持完成省（部）级有关专业科研项目1项以上。

2.取得国家级成果奖三等奖1项以上（三等奖限前5名）。

3.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文5篇以上，这当中有3篇在国内核心学术期刊上发表；或在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文4篇以上，这当中有2篇在国内核心学术期刊上发表，并独立出版出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部（15万字以上）。

4.参加编制国家或行业标准、规程1项以上（限前5名）；或地方标准、规程2项以上的主要编写人（限第1名），并正式颁布开展。

5.出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部以上，每部15万字以上。

6.获省（部）级成果奖一等奖1项以上（一等奖限前5名）；或获省（部）级成果奖二等奖1项以上（二等奖限前3名）；或获省（部）级成果奖三等奖2项以上（三等奖限前2名）。

7.作为主要进行人，完成省（部）级本专业重点大数据细分研究项目2项以上（限前5名）。

8.取得本专业或有关专业国家发明专利2项以上（限第1发明人）。

（四）凡不具备规定学历但确有真才实学、业绩突出的优秀人才，按我省相关政策可破格申报。破格申报研究馆员的人员，任副研究馆员以来，应具备“专业理论能力”条件、“工作能力”条件、“科研成果”条件中的1-3条中的2条和其他条件的2条以上，经同行专家评审达到研究馆员水平。

图书馆管理员是哪个专业？

图书馆管理员是文科专业

吉大的情报图书管理学专业硕士研究生好就业吗？

吉大的情报图书管理学专业硕士研究生在就业方面相对很好。该专业具有很强的理论研究和实践经验，毕业生可以从事图书管理、信息管理、情报研究等领域的工作。除开这点该专业毕业生还可在政府部门、大型企业、科研机构等从事有关工作。

就业前景还可以。主要去向是国家安全局，公安局等国家公检法机关部门。另外还有一部分例如省市委，省市政府等保密与情报部门，或者是重要科研机构的保密部门

是很好就业的，因为目前的吉大的情报图书管理学专业毕业的研究生的就业前景也是很不错的，这个专业也是可以通过校招就业的

吉林大学是一本，情报图书管理专业硕士研究生很好就业，可以从事计算机应用的研发，可以去从事人工智能 软件的研发。

图书档案管理专业是文科还是理科，就业方向有什么？

理论来说，图书档案管理专业是文科专业。也有文理双招的。详细图书档案管理专业招文科生还是理科生，学员及家长要以当年个大学招生计划为准。

图书馆学（library science）是研究图书馆的出现发展、组织管理，还有图书馆工作规律的科学。他的主要作用是总结图书馆工作和图书馆事业的实践经验，建立科学的图书馆学的理论体系，以推动图书馆事业的蓬勃发展和进步，提升图书馆在人类社会进步中的地位和作用。 图书馆学是一门已经在发展中的科学。现代图书馆学融入了各种属性的科学内容。

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