太和教育为什么厉害，教师外调需要什么材料?

太和教育为什么厉害？

一是有浓厚的学习氛围，寒门学子把学习默认为改变命运的机会，丝毫不敢松懈，甚至懒惰，努力拼搏的劲头是有部分地方的孩子体会不到的；

二是师资力量雄厚，拿太和中学来说，文科三门的老师真的超级棒，尤其是实验班，高教、特级教师、竞赛教练，不少的；

三是不怕吃苦，跟第二条有重合，但是，太和学生真的很用功；

四是虹吸效应，太和的两所学校吸引了更多的周边县市的学生来就学，生源的可选择面更广了；

五是教育体制，针对农村学生居多的学校，参加本次考试教育，从小灌输到大，从小就是压着头让你学，虽然残酷，但也实用。

太和县有两所厉害的中学，一个是太和一中，一个是太和中学，两所中学这几年创造了奇迹，安徽文理科状元都出过，太和的教育已经超越了一部分地级学校。他能既然如此那，厉害，总结了有以下几点，1，学习氛围浓厚，考生们，学习竞争很厉害，上厕所都拿着书本，2，高中毕业考试 前经历了很多次模拟考试，甚至30天能达到十七八次。

3，老师的经验丰富，实力强，很负责任。

4，孩子们的学习态度很仔细，自律性高

比较结合国情，结合实质上，不是硬套教育

太和教育局制定的教师外调若考不上自动辞职合法吗？

除法定情形可随时辞职外，初次提出辞职应征得单位同意，单位不一样意离职的，则可以在继续工作6个月后再次提出辞职。有关在事业单位试行人员聘用制度的意见 有下方罗列出来的情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上面说的情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商完全一样的，受聘人员需要坚持正常工作，继续履行聘用合同；6 个月后再次提出解除聘用合同还是没有能与聘用单位协商完全一样的，就可以单方面解除聘用合同。 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，根据合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法担负法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作改变，需要遵循国家相关涉密人员管理的相关规定。

甘肃专升本备考资料及辅导课程

甘肃专升本培训班-名师辅导课程