大学人力资源管理专业开设时间，人力资源管理大一学什么课程

大学人力资源管理专业开设时间？

开设时间是1994年。

中国人民大学，在1994年在国内高校中第一次开设人力资源管理管理专业 。

人力资源管理专业早在我们国内中国人民大学设立。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理还有教学、科研方面工作的工商管理学科针对人才。

该专业的教师主持并且按要求保质保量的完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了非常多人力资源管理领域著作、论文和考试教材，在学科建设上处于领先地位；该专业教师还注重把理论研究与社会实践相结合，为不少大型企业提供咨询方案，在业界出现了重要影响。

人力资源管理大一学是的啥？

大一上、下学期大多数情况下只开设一部分全校基础课，如数学、英语、计算机基础、体育、（自然科学基础）、C语言等等。

也会开设管理学导论课，如“管理学原理”。

或者是管理大类的课程，涵盖组织行为学等。

大一都是通识培养的。

这只是大多数情况下情况，但是，各校有各校的培养计划，各年级有各年级的计划，故此，好可以询问你被录取的学校的教务处。

大学“人力资源管理专业”是属于哪种学科?理学、经济学、工学还是哪种?没有针对的管理学？

属于“管理学”。工商管理类的下属子专业。有的本科招生时统一根据“工商管理”招，大二大学第三年再分方向，有的大学直接招“人力资源管理”，报考时请看了解该校的招生简章。

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