国企招聘考试笔试内容和公务员、事业单位考，国企招聘笔试考什么内容

国企招聘考试笔试考试内容和公务员、事业单位考试差别大吗?试题数量如何？

事业单位的考试内容大多数情况下是公共基础知识和职业能力测试。

国企笔试考试，会比较偏重与专业方面的知识（重点考察水利水电及机械方面知识）考察，大多数是选择题，涉及部分的常识题和法律题。

但是，不一样的企业单位考试可能有不一样的相关规定

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国企招聘笔试考试考什么？

你好，国企招聘笔试考试大多数情况下涵盖以下内容：

1. 综合素质测试：测试学员的综合素质，涵盖语言表达、逻辑思维、计算能力、判断能力、分析能力等。

2. 专业知识测试：测试学员对所报考职位有关专业知识的掌握并熟悉程度。

3. 英语测试：测试学员的英语水平，涵盖听、说、读、写等方面。

4. 人格测试：测试学员的人格特点、价值观念、行为方法等。

5. 面试：学员通过笔试考试后，有可能会进入面试环节，面试主要测试学员的综合素质、专业知识、社交能力等。

国企招聘笔试考试都考什么？

1、国企笔试考试题，行政能力测试会考，职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考有关专业知识（如会计、计算机等等）。

2、前台行政人员，笔试考试应该不会有其他特殊要求，本着“共产党万岁”的态度答一部分题，应该不会有问题。

3、考试时间这个你不需要考虑，行政能力测试的题会比较紧凑，本着“一题一分钟内答题”的节奏应该没问题，可以看看公务员国考、地方考的行政能力测试。除非招聘里有备注需英语口语等，大多数情况下不会在面试里有哪些外语面试。

4、公告考试结果都会在你做笔试考试和参与面试时告诉你，或者你可以问一下考官。

5、面试好穿正装。笔试考试只要别穿的太过分就没事。

国企招聘笔试考试都考什么？

大多数情况下考试内容都是公务员考试行测一样的题型，也有部分国企笔试考试考的是自己内部企业的一部分知识，你同样完全可以看一看企业简介

国企招聘考试内容根据不一样国企招聘单位的要求，大多数情况下情况会有公务员行政职业能力测验、公共基础知识、专业知识等几大块内容。

公务员行政职业能力测验即公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素。

公共基础知识是一门综合性知识总集，涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容还有涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

公务员行政职业能力测验（职业能力测试）、申论（写作）、公基（时政）、行业常识和专业知识、企业文化等，部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值。

公务员行政职业能力测验：

国企央企的公务员行政职业能力测验考题相比公务员考试行测，题型种类更少，常见的有言语理解与表达、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。

申论：

申论写作相对简单，一般会考重点归纳、材料作文等，而且，大多数单位是不考察的。

国企招聘考试经常容易考到的三个科目是《《行政职业能力测试》、《公基》和《申论》，这当中公务员行政职业能力测验和申论，相信各位考生很熟悉，毕竟公务员国考和公务员省考就考这个。不少国企不管是为了省事儿，还是为了向公职考试看齐，不少也考这两个科目的。

国企招聘笔试考试都考什么？

一类：大多数情况下国企笔试考试都是委托第三方机构的，笔试考试内容大多是公务员行政职业能力测验，不会考察申论，题型都为选择题。

二类：但是，近几年，不少国企启动研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司了解。例如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

三类：也有部分国企会考察英语、写作：例如中国邮政有部分省份会考英语，中储粮的笔试考试除了公务员行政职业能力测验还考察和粮食相关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。

四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都有一定的差别。例如烟草，除了公务员行政职业能力测验，有部分还会考申论、小作文，安徽烟草笔试考试还会有专业课。

国企招聘笔试考试怎么准备？

1 国企招聘笔试考试准备需足够时间和精力，需仔细备考。2 国企笔试考试一般涵盖语文、数学、英语、综合能力等多个科目，考试难度很大，需仔细准备。3 学员可以通过做题、模拟考试、查阅资料等各种方法进行准备，同时需要大家特别注意时间管理和题目作答技巧。

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