好单位的标准:高于市场平均水平的薪酬福利、人性化的管理、良好的学习环境和上升入口通道,企业发展潜力巨大。坏单位正好相反。
区别非常大,好单位工资待遇都不需要自己去争取,差单位相比,还扣你工资,还降你工资。
差单位没福利工资低工作累,好单位福利好工资高工作清松
1.
好工厂:人都不想走,除非有事或是不想做事,不想赚钱的人,才会离开。
差工厂:来一个,走一个。常年非常多招工。
2.
好工厂:管理人性化,不会以苛刻条件对待员工。
差工厂:苛严的管理制度,非人性化对待员工。不少人受不了。
3.
好工厂:生活条件好,宿舍有空调,有热水器,有独立卫生间。
差工厂:条件恶劣,到处垃圾,风扇都没有更别说空调了。洗手间到处垃圾(不少朋友留言说受不了,提桶跑路了)。
4.
好工厂:不会超负荷定产量,员工没办法完成,非常是新进员工。
差工厂:制定超负荷产量,完不成自离,没有工资(不少朋友留言说黑厂)。
5.
好工厂:不会全封闭式,(全封闭式)这样员工会比较压抑。不少朋友留言说受不了。
差工厂:全封闭式管理,(不少朋友留言说受不了,本来就很辛苦了又很压抑,要提桶跑路,不想跳楼,这辈子再也不进这样的工厂了)。
6.
好工厂:节假日会发放生活用品,发放水果。
差工厂:完全没有福利,不罚款就好了。(朋友留言太难了)。
7.
好工厂:会给员工发放生日奖金或是具体安排蛋糕
差工厂:对员工不闻不问,生日不可以请假还需要求加班(年轻小伙提桶就跑,太难了)。
8.
好工厂:会给员工购买保险,等福利。
差工厂:不买保险也就算了,还以买保险的名义扣钱
以上就是本文好单位和坏单位的区别,差单位与好单位区别在哪的全部内容
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