劳务分包和劳务派遣有什么区别，劳务派遣和劳务分包有什么区别呢

劳务分包和劳务派遣有哪些区别？

劳务派遣与劳务分包的区别

1.法律关系不一样。劳务分包适用于民法及其他建筑施工行业法规,主要是发包方和承包方的法律关系;而劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》,是劳务派遣单位、实质上用工单位和劳动者三方当中的法律关系。

2.员工管理关系不一样。劳务派遣中,劳动者与用工单位虽然不存在劳动关系,但由用工单位管理,要遵循用工单位的规章制度;而在劳务分包中,劳动者由承包公司自行管理,各项工作制度和用人制度也由承包公司自行制定。

3.劳务分包大多数情况下根据事先确定的劳务单价按照劳务分包单位完成的工作量结算,其合同标的大多数情况下是“事”;劳务派遣大多数情况下是根据派遣时间和费用标准,按照约定派遣的人员数量结算费用,其合同标的大多数情况下是“人”。或者说,劳务分包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。

4.违法的后果不一样。劳务分包,发包单位与承包单位当中按双方合同承

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