社会保障类专业有哪些，劳动与社会保障是不是冷门专业

社会保证类专业有什么？

社会保证类专业有：工商管理、社会保证、社会工作、公共管理、劳动经济学。公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业。此学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方式，对社会保证宏观政策、社会保证管理运行体制、社会保证基金投资与管理还有社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有实用性和建设性。

社会保证专业要求学生了解国内外社会保证理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实质上操作的能力，具备很强的书面和口头表达能力。

劳动与社会保证主要课程

主干学科：管理学、经济学、社会学。

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方式、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保证概论、劳工关系、劳动法与社会保证法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保证基金管理等。

劳动与社保算冷门专业吗？

从整体上来看，劳动与社保实际上依然不会冷门，相反还是一个比较热门的专业。在现目前就业市场竞争比较激烈的情况下，它更容易受到大家的特别要注意关注。

社会保证人员可以报什么职称？

社会保证人员可以报人力资源专业职称，也可报政工职称。

人力资源和社会保证类包含什么专业？

，劳保专业学生题目作答☆ 简单的一点就是：劳保专业属于公共管理，人力资源管理专业属于商学院。☆ 从这点完全就能够看出来劳保和人资的研究范围明显不同，劳保研究社会保险方面的问题（五险一金，企业年金这些，各个学校的擅长研究方向可能带来一定不一样。）☆ 不过目前劳保本科专业都会开设人力资源的有关课程，方便学生就业。从就业方向看，劳保专业学生对口的工作是HR，保险行业和社会保证部门这哪些方向。☆

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