河南省特招医学生专科生有编制吗，特招就是编制吗知乎-华宇考试网

河南特招医学生专科生有编制吗？

没有编制。因为特招医学生专科生是根据计划单列的专业招收的，其培养方法和招生计划与普通生不一样，因为这个原因没有针对的编制，也不会被认定为公费生，故此，不可以享受国家财政补助等有关政策。除开这点特招医学生本身也不存在就业问题，因为他们在入学时已经签署了三方协议，毕业后一定要先回到所在省份工作一定年限，因为这个原因也不用编制的问题，可以直接在所在省份就业。

用人单位有空编的,要优先处理特招生的入编问题,不受服务期限限制;用人单位没有空编的,可以在市县事业编制总量内,根据“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则,将特招的研究生、到乡镇卫生院的本科生还有获取医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理,详细人才标准由各地按照目前的实际情况制定

特招就是编制吗？

特招的人一定要要过三年服务器才是正式的。

特招岗三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责处理。三年服务期满，经考查特招员工才可以转为正的，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

医疗特招入职后有编制吗？

有编制因为医疗特招是由国家组织招聘考试的，满足条件者可直接进入公立医院工作，享有与编制工作人员一样的待遇，销售工作人员不一样。此外医疗特招工作人员可以享受公立医院提供的福利待遇，比如社保、住房补贴等，这些都是具有编制工作人员才可以享有的权利，因为这个原因可以证明医疗特招入职后是享有编制的。

有编制因为医疗特招是国家为了处理基层医疗卫生机构缺失医疗人才的问题而设立的一项人才选拔计划，入职后可以享受公务员编制。这针对稳定医疗人才队伍十分重要，而且，有编制也可提升医务工作者的工作稳定性和归属感。需要大家特别注意的是，医疗特招的编制和任职单位的详细情况相关，不一样地区、不一样单位的详细政策和待遇可能带来一定不一样，一定要在入职前了解了解。

医院里面引进的特殊人才肯定是有编制的。医院里面引进特殊人才不但是，有编制的，而且，还有特殊津贴的，因为引进一个特殊的人才不容易，以后对医院里面的蓬勃发展和进步发挥了很大的作用。

特殊的人才学历方面要求高，管理能力，科研能力一定要要很强才可以。

有

特招医学生又叫定向医学生,定向医学生当然有编制,属于事业编制。医学类特招是一项从年开始推行的考试政策；主要是县医院，乡镇卫生院等基层医院招聘，有编制，有6年的服务期限，每一年能享有国家对应的补助和工资；相当大一部分情况下门槛很低，招收人员数量多，大专可报；考试分为考试和面试。

河南医疗特招收录取取后有编制吗？

1 有编制。2 因为河南医疗特招的目标是为了处理基层卫生单位医生缺失的问题，但凡是被录取，就可以有医疗机构提供编制，其实就是常说的有工资和社保等福利待遇。3 除开这点医疗特招的招聘对象一般是大学专科以上学历的医学专业毕业生，故此，申请者还有机会通过参与有关考试或者继续深入学习，提高自己的职业水平和薪资待遇。

特招教师有编制吗？

肯定是特岗教师不是特招教师，刚入职时不是正式的，没有编制，但是，跟有编制的正式教师待遇差既然如此那，一点点吧！为了缓解农村中小学教师配备不够，教育部规定每一年下达各地招收特岗教师，不需参与笔试考试直接面试择优录取，对特岗教师进行岗前培训，培训合格后才能够上岗，签三年合同，服务一期满后考查合格转正进编，属正式教师。

369特招医学生有编制吗？

按照《中华人民共和国编制管理规定》和《中华人民共和国事业单位人事管理规定》的相关规定，事业单位的编制是由国家或地方政府按照国家或地方经济和社会发展需，根据编制规模、编制标准和编制结构确定的。

因为这个原因，369特招医学生是不是有编制，需考虑其所在的事业单位的编制规定和详细情况。

假设该医学生所在的事业单位有对应的编制规定还满足编制条件，既然如此那，就有可能有编制。详细情况需按照目前的实际情况进行判断。

您好，按照新的信息，369特招医学生是由国家组织选拔的优秀医学生，他们在完成培训后可以取得对应的证书和荣誉称号，但大多数情况下不会有编制。

他们可以选择进入医院、科研机构、药企等单位从事医疗、教学、科研等方面的工作，但需根据单位的相关规定来招聘和录用。

369人才工程是编制吗？

是编制。

“369人才工程”是国家为农村建设招揽人才，通过本次考试的就是有编制的。

“369人才工程”的9项行动计划，涵盖开展医学院校毕业生特招、全科医生特设岗位、农村订单定向医学生培养、基层骨干医师培训、全科医生转岗培训、基层卫生人才在职学历提高、基层住院(全科)医师规范化培训、城乡医院对口支援帮扶、红会送医等。这当中，医学院校毕业生特招总和是1.53万人，针对特招研究生、本科生，省财政那么，会按照大学这个时间段培养费用给予补助，为乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生，财政按年人均不小于4万元的标准具体安排岗位津贴，为农村订单定向培养本科生2980人。

369人才工程是编制

河南特招医学院毕业生（简称“369”人才工程）是河南卫生人才发展建设的重要举措，现目前已经经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后就可以办理入编手续，用人单位有空编的，要优先处理特招生入编制问题，不受服役期限制。

369,人才工程

用人单位没有空编的可以在市县事业编制总量内根据“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将获取医学本科的特招专科生纳入人才编制管理，针对福利待遇，针对服务这个时间段暂未入编的特招生纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬，办理社会保险，享受单位同等条件下正式职工待遇。