服装行业有哪些相关职业这些职业的职责分别，学服装专业以后可以找什么样的

服装行业有什么有关职业?这些职业的职责分别是什么？

　　呵呵~服装行业的有关职业是有不少啊！那就分部门来说吧~~　　

1、重要，要优先集中精力的当然是“产品开发部门”：　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。　　主设计师：按照企划导向设计大多数的详细款式，并跟进样衣的制 作。　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有独自的图案设计师进行服装图案和面料的开发）　　设计助理：配合其他设计师做一部分琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。　　

2、制版部门及样衣间　　版房主管：一般除了制版之外，还要有进行整体工作量的统计及细分具体安排，并起到监督和修正工作。　　版师：按照任务的分配进行每季款式的制版工作。　　推版师：正确样衣在大货生产以前，需其他尺码的推版工作。　　样衣工：制作样衣。　　

3、生产部门　　生产总监：负责整体生产工作的计划具体安排，详细生产任务的开展及监督工作。　　跟单（QC）：生产大货途中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有的时候，也由跟单人员完成，或另外配备人员）　　质检人员：大货出厂入仓以前对货品的抽样检验。　　

4、采购部门　　负责都面辅料的开发与资源整合，详细人员数量由公司情况而定。　　

5、销售部门　　这个部门就不用赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！　　当然这里完整地说涵盖“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的详细事务不一样。　　非本地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。　　

6、陈列部门　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都拥有所不一样，整体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端详细指导工作。 而详细终端的执行则是由销售部或商品部的人员来详细执行。　　

7、其他部门　　涵盖常见的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。

学服装专业以后可以找什么样的工作？

学服装专业以后工作可以找：服装设计师，平面设计，时尚买手，服装销售等

服工专业就业方向？

该专业毕业后就业方向主要有服装类企业、服装领域的政府管理部门、国内外品牌企业、高等院校、外资机构等;详细可从事服装设计、成衣生产、工艺管理、质量检验、品牌策划、商品企划、服装销售、零售管理、国际贸易等职业。

这当中从事行业主要有服装、纺织、皮革类工作;贸易、进出口工作;网络、电子商务工作;批发、零售工作。毕业后可从事的岗位有服装设计师、设计助理、服装设计师助理、制版师、商品专业人员等。当然这种类型专业主需要在上海、广州、杭州、北京、深圳等大城市的机会非常多。

请问服装行业的工种都拥有那些?谢谢？

服装行业工种：

1、车位分为：平车车位、四线五线车位等等

2、杂工类的：剪线头人员，服装质检员、收发（物管）、然后到尾部的包装等后期整理工种，还有裁床师傅、裁床助理、搬运工，等等不少工种的。要看你做什么工作。

3、办公室开发部的一部分工作：设计师、纸样师、放码师、跟单员、销售人员等。大多数情况下不懂服装的想做，唯有从基层做起：车位，要求就是你一定要懂得平车操作，和基本车法。

服装行业有服装设计师，大多数情况下要求本科毕业，有2到3年工作经验，有非常高的时候尚品位，对面料纱线轮廓有较深的理解，没有经验，大多数情况下建议从设计助力做起。还有服装制板师其实就是常说的打版师，设计师的草图有由制板师变成技术性图纸，后制成立体变动的时候装。还有面料采购员，这也是非常的重要服装行业非常的重要的一个环节。还有陈列设计师

服装行业公司的职位:行政办公室:主任、文员财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员后勤部:主管、文员设计研发部:服装设计师工厂:裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人

我来回答这个问题，服装行业的工种类别技术部，有服装设计师，打版师，推版师，样衣师等。

然后生产部门有裁剪部门，有画皮，推刀，打号，副工铺衬，打号等。

缝纫车间有车工，烫工，副工，技术详细指导员，机修人员等。还有后道部门，有做手针的，专机人员，钉扣，大烫，检验，挂吊牌，套袋，入库。

和服装行业有关的职业有什么？

和服装行业有关的职业有不少，大至到如加工服装各式面料商、制衣设备必不可小的缝纫机、锁边机、整熨机器商家，裁衣服的裁床等等的一系列设备商、采购各式各样的衣服配件、如花边、蕾丝、拉炼、钮扣、等等，重要，要优先集中精力的就是生产第一线的工人，如裁衣师傅和制衣师傅。

服装行业的有关职业是有不少啊

重要，要优先集中精力的当然是“产品开发部门”：设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。主设计师：按照企划导向设计大多数的详细款式，并跟进样衣的制 作。

设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有独自的图案设计师进行服装图案和面料的开发）

采购部门，负责都面辅料的开发与资源整合，详细人员数量由公司情况而定。

跟服装相关的职业有什么?或者说服装企业有什么部门？

　　呵呵~服装行业的有关职业是有不少啊！那就分部门来说吧~~　　

1、重要，要优先集中精力的当然是“产品开发部门”：　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。　　主设计师：按照企划导向设计大多数的详细款式，并跟进样衣的制 作。　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有独自的图案设计师进行服装图案和面料的开发）　　设计助理：配合其他设计师做一部分琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。　　

2、制版部门及样衣间　　版房主管：一般除了制版之外，还要有进行整体工作量的统计及细分具体安排，并起到监督和修正工作。　　版师：按照任务的分配进行每季款式的制版工作。　　推版师：正确样衣在大货生产以前，需其他尺码的推版工作。　　样衣工：制作样衣。　　

3、生产部门　　生产总监：负责整体生产工作的计划具体安排，详细生产任务的开展及监督工作。　　跟单（QC）：生产大货途中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有的时候，也由跟单人员完成，或另外配备人员）　　质检人员：大货出厂入仓以前对货品的抽样检验。　　

4、采购部门　　负责都面辅料的开发与资源整合，详细人员数量由公司情况而定。　　

5、销售部门　　这个部门就不用赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！　　当然这里完整地说涵盖“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的详细事务不一样。　　非本地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。　　

6、陈列部门　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都拥有所不一样，整体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端详细指导工作。 而详细终端的执行则是由销售部或商品部的人员来详细执行。　　

7、其他部门　　涵盖常见的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。以上回答你满意么？

与服装有关的职业有什么？

　　呵呵~服装行业的有关职业是有不少啊！那就分部门来说吧~~　　

1、重要，要优先集中精力的当然是“产品开发部门”： 　　设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。 　　主设计师：按照企划导向设计大多数的详细款式，并跟进样衣的制 作。 　　设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有独自的图案设计师进行服装图案和面料的开发） 　　设计助理：配合其他设计师做一部分琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。　　

2、制版部门及样衣间 　　版房主管：一般除了制版之外，还要有进行整体工作量的统计及细分具体安排，并起到监督和修正工作。 　　版师：按照任务的分配进行每季款式的制版工作。 　　推版师：正确样衣在大货生产以前，需其他尺码的推版工作。 　　样衣工：制作样衣。　　

3、生产部门 　　生产总监：负责整体生产工作的计划具体安排，详细生产任务的开展及监督工作。 　　跟单（QC）：生产大货途中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有的时候，也由跟单人员完成，或另外配备人员） 　　质检人员：大货出厂入仓以前对货品的抽样检验。　　

4、采购部门 　　负责都面辅料的开发与资源整合，详细人员数量由公司情况而定。　　

5、销售部门 　　这个部门就不用赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！ 　　当然这里完整地说涵盖“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的详细事务不一样。 　　非本地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。　　

6、陈列部门 　　这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都拥有所不一样，整体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端详细指导工作。 而详细终端的执行则是由销售部或商品部的人员来详细执行。　　

7、其他部门 　　涵盖常见的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~ 　　机构全面的公司还会有“企划部门”等。 以上回答你满意么？

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