兼职华宇考试网老师的收入，培训机构的兼职老师为什么薪资那么高呢

兼职华宇考试网老师的收入？

开始的一个月是培训，这30天你是没有工资的。代课以后是一节课50，转正之前没有底薪。转正以后需坐班。不过兼职工资是要扣税的，不少，扣百分之二十。故此，你30天多拿不到两千。

培训机构的兼职老师，为什么薪资既然如此那，高？

实际上很明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。

故此，可以很的肯定的是，所任职的机构收取的费用越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。换句话说，机构涨百分之50价格，机构老师的课酬依然不会也一起水涨船高，随着大家对孩子教育的重视程度发展，更多的人带着他们的钱投身到这个行业。不少人在一起启动只想好好教书而并不是获利，挣钱是次要的，更为重要的是为了站上心里的三寸讲台发光发亮，培训机构真好给了这个机会，但伴随着的则是长时间的连轴转。有底薪的机构课酬肯定相对来说比较低，底薪越高的机构，老师的课酬越高。大多数情况下来说，针对有底薪的机构，底薪越高，课多反到是越不适合，因为整个机构的教师开支占总数比例要差很少，基本上等同于拿课多老师的学费给课少老师开底薪了；针对无底薪机构，上课量越多，总收入越多，但针对新老师或课少老师来说，不好坚持。针对大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占总数比例大多数情况下会控制在33%-35%当中（超越35%的分校大多数情况下都会赔钱），班级教师收入占总数比例大多数情况下会控制在百分之20-25%左右（头部机构的利润主要来源自于班级项目，个性化项目主要负责现金流）针对其他的相关机构来说，五花八门，百分之40-百分之50的居多。还有部分小机构的兼职老师可能能拿到百分之70甚至更高。

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