人力资源考研前景如何，人力资源管理是否适合考研究生

人力资源考研前景如何？

前景不错。人力资源管理考研很热门，因为有了硕士学位可以往公司管理层升 合适比较崇尚安稳生活，不喜欢繁忙工作，家境不错的考生。

而且，因为工作后搞人力资源可能很长不短的一个时期都是加薪困难，升官困难，但是，工作清闲，可以从事副业。

人力资源管理是不是合适考研？

依据个人条件而定。 假设个人已经针对人力资源管理的有关管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和方式有一定掌握并熟悉，还有很强的语言与文字表达能力、人际沟通与组织协调能力；熟练掌握并熟悉一门或者一门以上外语，可以熟练应用电脑还具有一定的自主研究能力，完全就能够参与工作，适时抓住机会晋升假设，针对个人能力不是很肯定，还不可以够完全掌握并熟悉人力资源管理有关的知识，建议考研，可以学到不少东西，还有出去锻炼的机会。

人力资源专业考研前景好吗？以后工作有用吗？

人力资源管理考研很热门，因为有了硕士学位可以往公司管理层升 合适比较崇尚安稳生活，不喜欢繁忙工作，家境不错的考生，因为工作后搞人力资源可能很长不短的一个时期都是加薪困难，升官困难，但是，工作清闲，可以从事副业。这样的职业合适女生，我有一个女性朋友，就是做人力资源的，工资3千多（成都中石化分公司工作五年）利用闲暇带家教，30天有一个四五千收入。

人力资源管理专业是否有必要考研？

有必要，但是，建议是有工作经验后面的非人力资源专业的知识补充。人力资源管理除了基本的之外，需提高的更多的是对人的激发和引导。建议假设考研，学习心理学或者社会学的课程，以此能有效的帮人力资源管理者取得更好的发展空间。

问一下公共事业管理考研，就业率怎么样？

就业前景很好。

第一公共事业管理就业方向：公共事业管理专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作，涵盖在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保证等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。对应的就业岗位有：客户经理、人事专业人员、人力资源专业人员、工程物管部经理、行政专业人员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。

这个专业本科生是不好就业，假设考研，就业还好些，不过不少这个专业的学生考研时都考别的专业了，考本专业的很好，大多是行政管理、人力资源管理、社会保证等相近专业。个人感觉这个专业考研，更合适走学术道路。

人力资源管理合适考金融研究生吗？

看个人情况来说，假设金融专业学的不太好，可以考虑人力资源管理。

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