做仓管员的要求是什么，仓库管理员应该具备哪些条件呢

做仓管员的要求是什么？

　　仓管员全称仓库管理员　　岗位职责　　

1、及时上下班，到岗后巡视仓库，检查是不是有可疑情况，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是不是锁好，全部开关是不是关好；　　

2、仔细做好仓库的安全、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；　　

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是不是落实，保证库存物资完好无损；　　

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物一定要严格按照已审批的请购单按质、按量验收，并按照发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不满足质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；　　

5、验收后的物资，一定要按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；　　

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不可以验收，要起到监督作用；　　

7、发货时，一定要严格审查核验领用手续是不是齐全，并要严格验证审批人的签名式样，针对手续欠妥者，全部拒发；　　

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当天单据当天清理；　　

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各自不同的单据报表的归档管理工作；　　

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、　　

11、严格遵循学校各项规章制度，服从上级工作分工；

仓库管理员应该具备什么条件？

仓库管理员该具备的条件：

1、基本的财务知识，物资出入台帐处理。

2、基本的商品质量、品质识别能力。

3、物资储存时防腐、防潮、防锈、防霉变的知识。

4、防火、防盗知识。

5.作为主管还需要有对仓管员，搬运工的管理能力

6.对下属工作详细指导，协调，监管能力

7.与有关部门（如采购等）的沟通能力

8.待遇上级领导干部领导具体安排工作的执行能力。

做仓管的基本条件是什么？

1、基本的业务素质，可以管理仓库的各种物料；

2、基本的做帐能力，软件操作能力，可以有效统计各种数据及统筹仓库的管理；

3、一定的组织协调能力，可以规划及完善仓库的管理；

4、良好的道德素养，对仓库的全部财务好好保存；

5、基本的安全知识，可以应对大多数情况下的突发事件。

仓管职责 同时要做好仓管工作，这个问题就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道道德：

（1） 热爱公司，热爱本职。

（2） 一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。

（3） 培养兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。

（4） 强烈的责任感和良好的修养。

（5） 具有很强的责任心和责任感。

（6） 真真切切做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人，说实话，做实事。

（7） 四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

（8） 三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。

同时要做好仓管工作，这还需要求每一位仓管工作人员要熟悉公司产品所需用的材料：

〈1〉持续性料，不让生产单位领不到需的物料，出现待料的情况。

〈2〉不呆料，不化物料成为呆料，其实就是常说的说：化可用，有用，要用的物料进仓库，促不需要无用的料进仓库（制度单位）不让物料呆在仓库中不需要。

〈3〉不囤料：进料适时，适量，不至于过时过量而囤料。

断料就可能待料，待料就可以致使生产运作受阻，生产计划就可以落空，生产乱象就没有任何办法去避免。

呆料，囤料致使资金占用，场地占用，成本上升，管理难度加大，浪费低效实在得不偿失。

仓库管辖的区域、入口通道要合理的规划定位，并明确标示，所存放的料品要按一定的规律分类存放，还有良品与不良品的明确区分，这样可以使工作中所身处的环境一目了然，减少找寻物料时间，提升工作效率。

真真切切仔细的做好按单（采购单）收料，按单（领料单）发料的过程。

严格遵循先进先出的原则，先入库的物品要先做出库，不要物品因积压时间过长，出现呆滞料，增多公司材料成本。

保证实物与账目标完全一样性，仔细认真的做好每一物品的出入库记录，对用量大，出入库频繁的料品要定时盘点，保证数据的准确性，不要因为这个原因而带来的停工待料等情况出现。

时时做好仓库的5S工作，保持环境整洁，所存放的料品井然有序，定时向上级部门提报库存的呆滞料及失效料品明细，以便上级主管做出对应的对策，也可以减轻仓库容量的负担。

仓库管理人员需具备什么条件？

仓库管理员需的条件：　　

1、备商品或产品的知识，针对企业经营的产品要有丰富的知识，好是有管理过这方面产品的知识。　　

2、要很了解管理产品的特性。不一样产品都拥有各自不一样的特性，例如有的易发霉、有的易氧化等，故此，要对管理产品有充分了解。　　

3、要有品质管理的意识。仓库不仅仅只是简单的收货、保管、发货，有部分品质管理也要重视，例如对仓库收发的货有部分有明显质量问题，你还是要及时发现处理。　　

4、办事效率要高。因为仓库麻烦的事情不少，有的时候，要负责核对单据、账务处理、盘点等，业务繁重，故此，办事效率要高，能力要强，才可以胜任。　　

5、具备一定的计算机知识。目前管理仓库不一样以往，不是手工记账，差不多是计算机记账，故此，要对仓库管理的软件或电子表格要很熟悉。　　

6、可以理解各自不同的财务报表，具备一点财务知识。要执行仓库库存的盘存并合理处置，需能看懂财务报表，理解报表的意义和目标，还能对报表提供的信息加以计算整理。

仓库管理员需什么条件？

1、服从领导具体安排，遵循公司和仓库各项规章制度；

2、负责仓库平日收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡完全一样，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；

3、对照生产领料出库单，根据先进先出原则发料，根据采购入库公告单的数量进行收料；

4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；

5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；

6、每日原材料明细账目标登记和对车间入库成品进行点数；

7、负责盘点库存原材料和成品的工作；

8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好平日维护保养工作；

9、接受并且按要求保质保量的完成上级交代的其它工作任务。

仓管的岗位职责和标准？

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账符合。

2、随时掌握并熟悉库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉对应物资设备的品种、规格、型号及性能，在内容框中填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

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