特岗教师和教师有什么区别，特岗教师与正式教师评职称的区别是什么

特岗教师和教师有哪些区别？

教师招聘考试和特岗教师招聘考试的区别：

第一，考试答题方式不一样

1、特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高等学校全日制应届本科毕业生为主，应届毕业生不需要教师资格证书也可报考。教师招聘考试大多数情况下笔试考试不要求具有教师资格证书，但是，面试要求审核查验教师资格证书。

2、教师招聘分为：统考和非统考。非统考的教师招聘各地时间不太固定，基本上贯穿一年自始至终，详细操作以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是以区教育厅执行教育部的相关政策进行。

3、特岗教师招聘先统一进行网上在线报名进行资格审核查验，通过资格审核查验后才可以参与各地市的现场招聘。而教师招聘统考直接在全区统一的报名系统平台上进行，没有现场报名。

第二，编制不一样

教师招聘考试在笔试考试和面试都过关的情况下，大多数情况下基本上编制就拿到手了，而特岗教师有一定的服务年限，年限后面要重新考查才可以，也可通过参与教师招聘考试来入编。

第三，考试内容不一样

广西教师招聘统考出题是全区统一的，内容和形式比较固定；非统考的教师招聘考试内容以详细公告信息为准，部分不具体安排笔试考试。特岗教师招聘考试内容具体内容以各地市、区、县出题范围和内容为准，比较灵活、不太固定，多数地方不具体安排笔试考试，采用直接面试的方法进行。

特岗教师和在编教师区别：

考试内容不一样

历年广西特岗教师考试大多数地市不需要笔试考试，直接面试就可以。部分地市需笔试考试，考试内容大多数情况下都是考察《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》

福利待遇不一样

特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，在当地继续留任， 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。

特岗教师与正式教师评职称的区别？

没有区别，一样评职称的标准

特岗教师与正式教师大区别在于，特岗教师是在三年服务期满后拥有正式编。但是，在评职称时，应有的待遇和达成的标准完全与正式编一样。

特岗教师和教师有哪些区别？

特岗教师：特岗教师政策是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，创新农村学校教师的补充机制，一步一步处理农村学校师资总量不够和结构不合理等问题，服务期限大多数情况下为三年，三年后留任转编制或者另谋出路都可。

编制教师：大多数情况下都是当地的事业单位招收录取考试，通过笔试考试面试等基本环节后上岗的具有正式公家的事业编，享受当地事业编的一切福利待遇。

两者的区别在于特岗教师的3年服务期，特岗教师3年内不具备事业编，而通过事业单位招收录取考试的一上岗就具备事业编。至于哪个好，肯定是通过编制招收录取考试的老师好，第一教学单位都在城市和县城，教学任务和教学条件，设施相比于农村要好得多，因为农村本身教师少，故此，每个农村教师都带了有不少的副课还得准备各自不同的上级检查材料。

不管怎样，都是人民教师，都是值得各位考生尊敬非常是长时间坚守在偏远山村的教师是他们才可以让农村的孩子得到接受教育的权利。为各位农村教师致敬！

特岗三年以后有编制

教师编和特岗用书区别？

、报考时间不一样

1、特岗教师：大多数情况下由每个省份统一招聘考试，报名方法也各不一样，而且，每一年唯有一次。

2、编制教师：各地报名时间不太固定，大多数情况下每一年4月到10月这个时间段招教考试比较集中。

二、考试内容不一样

1、特岗教师：笔试考试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试大多数情况下没有指定使用考试教材。挑选适合的特岗教师专用考试教材完全就能够。

2、编制教师：笔试考试大多数情况下考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是，有部分地区考这当中一科，有部分是两个科目，主要以招教公告信息要求为主。大多数情况下没有指定的使用考试教材。

三、待遇不一样

1、特岗教师：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

2、编制教师：为事业单位编制，享受“五险一金”还有“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

“特岗教师”与正式教师的区别？

特岗教师在工资上会有一部分补助，报考时竞争压力会比编制的小一点特岗教师服务期内没有编制，3年后面可在当地落编

特岗教师与普岗教师有什么区别？

特岗教师和编制教师区别：

1、收入和待遇 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责处理。

三年服务期满，经考查特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试考试和面试都过关的情况下，直接算编制，有90天实习期。

2、招聘岗位学段 教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都拥有。特岗教师只招聘义务教育学段，其实就是常说的一到九年级。

3、考试答题方式 招聘考试教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试每个省份教育厅执行教育部的相关政策进行。招教考试各地时间不太固定，基本上贯穿一年自始至终，而特岗以省为单位统一进行; 特岗大多是网络在线报名，而招教考试大多数情况下在教育局人事局现场报名有点多。

广西专升本备考资料及辅导课程