申请社会保险补贴的灵活就业人员,自己要持证明灵活就业状态有关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保证服务中心进行灵活就业认定,在内容框中填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保证服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业相关情况。
灵活就业需的资料:
(1)劳动者的居民身份证复印件。(2)填妥的《成都市劳动用工和社会保险增减员表》一式三份,并经过劳动者自己签名或盖章。
(3)属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员,还需要提供《 成都市 就业失业手册》或原《失业证》。
(4)属从事个体经营或开办私营企业、民办非企业的自主创业劳动者,须提供工商营业执照副本、民办非企业单位登记证书和组织机构代码证副本的原件、复印件,在内容框中填写《**市劳动用工单位资料登记表》一式两份并加盖公章。
(5)属在未列入单位社团登记、民办非企业登记统计和未进行工商登记注册的组织提供的岗位从事灵活就业的劳动者,须提供与雇主签署的劳动协议书。
(6)流动人员在本市暂住证复印件(已办理暂住登记但未领取暂住证的可出示办理回执并提交复印件)。
(7)已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。
二、灵活就业人员:
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
涵盖:在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存这个时间段经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的还没有工作或是正在找工作但还没有入职人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
不涵盖:领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
学校的就业登记表依然不会强制要交的。对毕业生来说,就业登记表交不交都无这里说的,对就业与否并无影响。对学校来说,学生的就业登记表是用来统计该届毕业生就业率的依据。高就业率对学校、对某个开设的专业影响很大。高中生在选择报考大学时一般会以某高校的就业率作为参考。
毕业生要交就业协议书的
材料类专业的就业方向是:材料类专业毕业生可以进入不少钢铁企业,汽车企业,制造企业,还有旅游,商贸,经济,陶瓷,水泥,家电等企业从事科研,技术开发,生产管理等工作。
毕业生也可从事冶金技术行业,同时也可以面向机械制造,船舶制造等行业,从事产品质量检验,现场生产管理,科学研究与教学,技术开发等工作。
明显不同的。就业协议是指在学校念书学生毕业前与学校、用人单位三方签署的协议,目标在于管束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系;
实习协议是指在学校念书学生通过参与实习单位的实质上工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议;
材料专业的就业方向很广泛,涵盖但不限于以下几类:
1. 材料科学研究领域:从事材料的制备、改性、性能研究等方面的科学研究工作,比如在科研院所、大学、研究所等机构从事科学研究工作。
2. 材料工程领域:从事材料的制备、加工、应用等方面的工程设计、生产和管理工作,比如在制造业、建筑业、航空航天等行业从事工程师、技术员等职业。
3. 材料分析检测领域:从事材料的分析检测、测试、认证等方面的技术工作,比如在材料检测中心、质量监督部门、第三方检测机构等从事检测技术员、鉴定师等职业。
4. 材料市场营销领域:从事材料销售、品牌推广、市场开拓等方面的商务工作,比如在材料生产厂家、经销商、进出口贸易公司等从事销售、市场拓展等职业。
5. 材料教育领域:从事材料有关教育教学、培训、科普等方面的工作,比如在高校、职业院校、培训机构、科普机构等从事教育教学、培训师、科技普及工作等职业。
材料专业就业很广泛,前景很好,毕业生毕业可到不少企业单位,如科研院所,从事材料科学研究,也可在机械制造企业从事材料方面的技术工作。
材料类专业的分类就业方向:
1,宝石及材料工艺学毕业后可以在商贸、经贸、商检、旅游、银行等部门从事珠宝首饰和材料工艺的商贸、鉴定、加工制作、质量监督和检验、生产管理、科技开发工作。
2,金属材料工程毕业后可以在冶金、材料结构研究与分析、金属材料及复合材料制备、金属材料成型等领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作。
3,冶金工程毕业后可从事冶金技术及其理论、冶炼过程及控制、冶炼工艺及装备设计、生产技术改进、冶炼成品性能改进和检测及冶金企业管理等工作。
就业前景:
材料科学与工程专业的学生在毕业大多数情况下是进入各钢企、制造企业、汽车厂,还有陶瓷、水泥、家电等企业,就业范围广泛。大多数情况下的,材料科学与工程专业金属方向多进入钢企和有关研究院,高分子及非金属方向多进入陶瓷、玻璃、涂料、家电等行业,多属大型国企、军工、民企和科研院校;而材料科学与工程专业中,偏应用的材料加工和其他一部分研究方向,相对找工作容易一部分。
当然算的了,学校还要这个
有影响。因为就业材料是毕业生进入职场的必要证明材料,假设不交,可能会因为这个原因错失工作或者面试的机会,影响到就业计划的达到。除开这点就业材料中大多数情况下会记录个人的学识、工作经历和自我评价等信息,没有进行提交则没办法展示个人能力和素质,对个人职业生涯的发展也会出现不好的错误影响。因为这个原因,交齐就业材料是很重要的,有助于顺利进入职场并开启个人的职业发展。
不交就业材料会影响到你的就业机会。就业材料是用来展示你的能力和经历的,假设你不交就业材料,雇主就没办法了解你的情况,也就没办法考虑你是不是合适这个职位。
除开这点不交就业材料也会让你失去一部分就业机会,因为有部分公司会要求一定要提交完整的就业材料才可以进行面试。故此一定要仔细准备就业材料,并及时提交。
有影响。因为就业材料是用来展示自己的各自不同的证书和经历的,假设不交就可以缺失这些重要的信息,以此可能被HR或雇主忽视或拒绝。除开这点不交就业材料也表达了一个人可能缺少责任感和仔细对待事情的态度,这可能会给雇主留下负面印象。假设你确实因某些因素没办法及时提交材料,好及时联系HR或雇主说明情况,争取更多时间来备好材料并提交。总而言之,就业材料针对找工作很重要,一定要仔细对待。
有影响。因为就业材料是公司或组织进行初步筛选的必备文件,假设不交就可以失去这个机会。还,拒绝提供就业材料也会给自己留下不良的印象,可能会影响到后面的就业机会。除开这点没有提供就业材料那就说明没有向招聘方展示自己的专业知识和技能,这可能会让招聘方错失一个很优秀的候选人。综合上面所说得出所述,提供就业材料针对找工作来说至关重要,应该仔细准备并及时提交。
有影响。因为就业材料是用于展示自己的能力和经验的重要证明,假设不交,可能会让用人单位认为申请者不够仔细负责,缺少信用度。同时,假设缺乏必要的材料,可能会让申请者失去某些工作机会。在申请工作时,应该按照招聘单位的要求,早一点备好完整的就业材料,还及时提交,以增多自己的求职成功率。同时也要注意不要造假或夸大自己的经验和能力,避免因其后果而承受没有必要要的风险。
大的影响就是影响档案派遣。
因素:就业材料是学校向教育部反馈培养学生的证明材料,同时涉及到学生档案派遣和报道证、派遣证的发放。
建议:实习这个时间段找一个合适自己的工作并及时签署就业材料,这是对个人好的保护,可以一定程度上的保护你的合法权益。
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