怀孕了可以去应聘吗，加油站女性员工招聘年龄限制多大

怀孕了可以去应聘吗？

怀孕了当然可以去应聘，参与工作是你的权利，你去哪个单位应聘是你的自由，但是，有没有可能被聘用，那就是单位说了算，大多数情况下用人单位不会招聘录用怀孕的女人，老板招人是为单位服务，说白了是赚钱的，招一个怀孕的人有风险，工作中万一有点什么，老板不是给自己惹麻烦吗？还有产检产假哺乳假等着等。故此，大多数情况下单位不会招收录取怀孕的人。

怀孕初期是不可以的因为容易流产的，就算想上班也不会有人敢用啊

加油站女性员工招聘年龄限制？

加油站女性员工肯定是在退休年龄55岁以前，完全就能够应聘的。加油站属于国营企业，工资和福利待遇都是很好很好的。上班时间也是固定的，不会去随意修改。加油站上班时间，对员工要求很严格，对来往加油车辆，要仔细观察认真。应聘女性员工也要头脑清醒，手脚敏捷。

单位愿意招聘离异女人吗？

离异的女人不应该受到歧视。一个人的婚姻失败了，依然不会代表她这个人就不好。婚姻的破裂是有原因的，一定是她碰见了迈不过去的坎，碰见了很大的难处，才走到离婚这一步的。故此，单位不应该因为是离异的就不愿意招聘。这样做是不公平的。离异的女人工作同样会做得很出色。

超市招聘50岁的女工吗？

超市也会招50岁的女工的，大多数情况下是打扫超市内部的卫生为主，50岁年龄相对较大了，不合适干比较重的活，打扫卫生比较轻松，当然工资也不高，假设在家没事，可以去试试，就当是锻炼身体，假设有疾病，好不要去外面工作，万一产生危险，不划算的。

招聘，大多数情况下超市里都会招聘50岁左右女工，主要目前年轻超市女工超级难招聘，留不住，故此，门槛放的比很低。

超市招聘50岁的女工，只要身体健康

超市招聘要求大多数情况下都要小于45岁

五十岁以下，涵盖50岁。

招的，50岁的女工可以到超市做保洁

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