社会保障类专业有哪些，劳动与社会保障专业好考吗知乎

社会保证类专业有什么？

社会保证类专业有：工商管理、社会保证、社会工作、公共管理、劳动经济学。公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业。此学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方式，对社会保证宏观政策、社会保证管理运行体制、社会保证基金投资与管理还有社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有实用性和建设性。

社会保证专业要求学生了解国内外社会保证理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实质上操作的能力，具备很强的书面和口头表达能力。

劳动与社会保证主要课程

主干学科：管理学、经济学、社会学。

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方式、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保证概论、劳工关系、劳动法与社会保证法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保证基金管理等。

劳动与社会保证专业好考吗？

劳动与社会保证专业超级难判断难考与不难考。因为考试是一个技术活，唯有自己仔细学习，勤奋刻苦钻研，全面掌握并熟悉各个重要内容及核心考点，并能在临场发挥突出，那就感到好考。

假设临时抱佛脚，学习马马虎虎，想不花力气混过关，那就感到很难考。故此劳动与社会保证专业的学习到位，重要内容及核心考点掌握并熟悉全面，就可以好考，反之，就难考。

不好考的，除非你在学校是很优秀的，还是能考过一本成绩分数线的，才有期望通过努力学习以优异的成绩考上劳动与社会保证专业。学文科的学生可以报考这个专业的

为什么报考社会保证专业？

社会保证专业是改革开放后产生的一个新的专业是大有前途的

人力资源和社会保证专业？

本专业的就业前景不错，人力资源与社会保证专业人才才是我们国内全面建立和发展社会保证事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保证部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保证方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入有关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保证方面的实务工作。

管理学、经济学、劳动与社会保证学基础理论与专业知识

什么是劳动与社会保证专业？

哈哈，这个专业是教育部99年将原来的劳动经济专业一分为二就是目前的劳动与社会保证和人力资源管理。年正式设立劳动与社会保证本科专业，并启动招生。自己就是第一届毕业生。 这个专业侧重企事业单位的人事管理。说实话这个专业大多数情况下，但是，这个专业社会需求量很大，大部分都集中在高层次人员。现在研究生专业好的是南武大北人大的格局。 另外说一下，自己做了三年招聘工作，现在改做项目管理

劳动与社会保证考公务员什么岗位？

劳动与社会保证专业可以报考公务员的劳动就业管理岗位。

假设你在大学这个时间段学习的是劳动和社会保证专业，既然如此那，在报考公务员时，可以报考劳动就业管理岗位，工作单位相当大一部分是在当地的人力资源和社会保证局或者在就业局，这些工作岗位都是很不错的，需你早一点准备仔细的备战本次考试。

劳动和社会保证局是事业单位，有劳动执法部门是行政编制，假设在这里考公务员其实就是常说的选择这个岗位，就是劳动执法岗位，

可以考公务员,劳动与社会保证专业可以考的公务员岗位有:中国文联服务处副主任科员、全国妇联干部二处主任科员及以下、中央办公厅中直北戴河服务局秘书处主任科员及以下等等。

在公务员职位表中，对应上面说的学历、学位，且满足其他条件的可以报考

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