2023年事业编制考试科目有哪些，事业单位招聘考试科目及题型分布-华宇考试网

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2023年事业编制考试科目有什么？

2023年事业编制考试科目涵盖：行政职业能力测试、综合素质面试、申论、外语口语、外语笔试考试等。行政职业能力测试主要考察参加本次考试者的行政管理能力和组织协调能力；综合素质面试主要考察参加本次考试者的综合素质和应对问题的能力；申论主要考察参加本次考试者的写作能力和分析问题的能力；外语口语主要考察参加本次考试者的口语表达能力；外语笔试考试主要考察参加本次考试者的阅读和翻译能力。

2023年事业编制考试科目会按照各地的详细要求而带来一定不一样，但大多数情况下会涵盖常识判断、行政能力测验、申论、面试等科目。常识判断考察学员对时事、社会问题、法律法规等方面的基础知识的掌握并熟悉与运用能力；行政能力测验则集中于考察学员的行政管理能力、组织协调能力和决策能力；申论模块则是通过文章写作来考核学员的综合素质和论述能力；面试环节则注重新再来考生的综合素质、沟通能力和应变能力。以上科目旨在全面评估学员的综合能力，以选拔具备良好素质和能力的人才进入公务员队伍。

事业单位招聘考试科目及题型？

事业单位考试科目共两门，公共基础知识和行政职业能力测试。

公共基础知识考试的题型涵盖客观题和主观题，客观题是单选多选判断。

行政职业能力测试都都是客观选择题。

事业单位考试内容主要涵盖公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力、申论和专业知识等哪些方面。

这当中，公共基础知识考察的范围比较广，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等；

职业能力测试主要考察参加本次考试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等方面；

综合应用能力主要考察参加本次考试人员的综合运用能力，涵盖信息处理、决策分析、组织协调、沟通协商等方面；

申论主要考察参加本次考试人员的写作能力和表达能力；专业知识则按照不一样岗位的需求而定，涵盖文秘、管理、计算机、财务会计、医学、教育等方面。

事业编初试考什么？

1、综合类

（1）公务员行政职业能力测验

事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一种形式是与公务员国考、公务员省考一样，一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是，一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分，大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。

（2）申论、写作及其他主观题

现在事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文表达和改错等类型多见。考核内容上，侧重新再来考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和处理问题能力还有岗位所需的专业知识。

（3）公共基础知识

事业单位考试对比公务员考试来说更简单，这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考核方法上来看，大部分试题为识记性考题，考试的题型上以客观题居多，故此，学员假设早一点学习，比较容易得高分。

2、教育类

（1）教育理论

从考试答题方式来看，各地市不一样的考试当中也有着明显的差异： (1)笔试考试内容为综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。 (2)笔试考试内容为学科专业知识+教育理论知识。 (3)笔试考试内容为教育综合知识(教育基础知识)。

（2）专业学科

近两年教师招聘考试的笔试考试有一个很明显的趋势就是更多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考查教育学和心理学等教育基础理论很难测试出学员学科专业知识的扎实程度。而现在学校家长还有社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，比如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高中毕业考试及大学有关学科知识了解掌握并熟悉和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都拥有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的出题老师又时常是这方面的专家，故此，说出题老师喜欢侧重于考核自己所研究领域内的专业知识。