成都建工通江中学高明校区项目经理，校园主管是干什么的工作

成都建工通江中学高明校区项目经理？

成都建工的通江中学高明校区的项目经理是王明阳，王明阳2020年就启动接任了高明校区的项目经理的，现在已经进入收尾工作了

校园主管是干什么的？

校园主管是按照校园安全承包管理协议，对本校区的安全保卫工作负总责。依照学校校门出入管理制度，严格执行外来人员出入登记制度，检查出入校园的人员、车辆及其它证件和手续。

k12咨询主管岗位职责？

【岗位内容】

1）按照招生目标，制定和执行市场推广工作；完成市场推广和招生任务；

2）校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；

3）负责推广活动、咨询量的创造；及时分析、处理学校的招生发展情况，并帮助制定对应的拓展计划；

4）按照考生的咨询信息或学习需求，推荐合适的课程和班型，以促成考生报读；

K12咨询主管的岗位职责是明确的。他们负责管理和详细指导咨询团队Team的工作，保证咨询服务得到优质和高效率的执行。同时，他们还要有从客户和团队Team的反馈中获取信息并调整咨询服务的方向。他们需与团队Team沟通合作，制定和开展计划以增多销售收入并推动业务发展。除开这点他们还需要建立和维护与客户的关系，以保证客户的满意度和留存率。因为这个原因，K12咨询主管的工作需具备领导才可以还有出色的沟通和人际关系技巧，还具备良好的业务经验和处理问题的能力。

1 K12咨询主管的主要职责是负责详细指导和管理一支咨询团队Team，帮学生及其家长选择适合的K12教育课程或学校，提升他们的学术成绩和发展潜力。2 这个职位需具备非常高的领导能力、人际交往能力和市场敏感度，还需要掌握并熟悉K12教育考点归纳，了解市场趋势和竞争对手情况，分析市场需求及客户反馈，制定适合的营销策略和服务方案。3 除开这点K12咨询主管还要有对团队Team成员进行培训和绩效评估，协调与其它部门和财务人员的合作，保证公司整体利益大化。因为这个原因，K12咨询主管的职责范围较广，既需具备管理能力，同时也要有市场和教育方面的专业知识。

K12咨询主管的职责是：负责K12教育咨询业务的战略规划和管理，领导和详细指导团队Team达到业务目标。

K12教育咨询主管一般需具备很强的领导力和管理能力，在市场营销、招生培训、教育咨询等方面有一定的经验和能力。其主要职责涵盖：

制定K12教育咨询业务的蓬勃发展和进步战略和计划，推动业务扩展和品牌提高；

领导和管理团队Team，确定团队Team的工作目标和计划，监督和评估成员的工作绩效；

负责招生和市场营销工作，协调并与招生团队Team合作，制定招生计划并开展；

与客户沟通交流，了解客户需求，为客户提供高效的咨询服务；

参加和组织教育培训和市场活动，提高品牌知名度和市场占有率；

制定和管理业务预算，监督业务成本和利润。

假设您有意向申请K12咨询主管职位，可按以下步骤进行准备：

对这个职位的工作内容、职责和要求进行充分了解，评估自己的能力和经验；

准备简历和求职信，突出自己在教育、市场营销、管理等方面的优势和经验；

准备有关的面试资料和答案，比如团队Team管理、招生和市场推广等问题的解答；

按照公司招聘流程，进行网络在线投递或面试前的准备工作，比如了解面试官和面试形式、准备个人形象和礼仪等。

k12咨询主管的岗位职责：

1、负责校区运营岗的岗前和在职培训课程体系搭建及优化迭代；

2、按照工作需求和实质上问题编制培训规划；

3、针对运营岗不一样问题，及时调整培训思路和方式，保证培训效果；

4、设计培训评估体系并组织或帮助评估培训效果。

1.

通过电话号码与客户沟通,为客户提供高效咨询及服务,后达成客户上门;

2.

针对学生测评状况做出合理分析和诊断,制定个性化一对一辅导计划与学习方案;

3.

保持与客户良好关系,找寻销售机会,及时完成公司分配的销售业绩,帮助完成团队Team预算;

4.

完成领导交办的其他工作。

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.全面负责招生咨询和管理工作，建立规范的招生咨询运作流程和管理体系，依然不会断完善；2.负责搜集、整理、分析考生信息，辅助谈单，带着咨询团队Team完成各项销售指标及任务；3.为咨询团队Team提供咨询技能支持，帮团队Team成员提升业务能力；4.具备发现和处理课程咨询途中的问题，详细指导团队Team成员及时解答客户的疑问，提高回访工作的影响力，促进团队Team销售转化。

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