招聘文秘岗位要求

招聘文秘岗位要求？

文秘岗位要求：学历方面要求不高，初高中文凭就可以；性格温和，身体健康，普通话标准；熟悉互联网，文字功底好，沟通能力强,一定要熟练使用计算机；品貌端正、语言表达能力强、擅长于与人沟通、做事详细仔细、责任心强；工作仔细负责，积极主动，诚实肯干。

招聘秘书的条件？

1、简单的办公室管理

2、文书起草、有一定文字功底

3、熟悉office办公软件，打字速度快

文秘有行政文秘和企业文秘等几种，它们当中既有一样或相似之处，又有不一样之处。

假设做行政文秘，除具备公文写作能力、电脑文字处理能力之外，要有较为扎实的文字功底，还需要对该行政机关（政府部门）的业务还有与业务相关的法律法规有一定了解。

假设做企业文秘，应具备企业合同、协议等文本的起草能力，有一定的速记能力，有一定的法律法规功底，当然更要有操作电脑、文字处理的基本能力。

1学历方面要求（本科毕业）

2技能要求（办公软件运用自如）

3沟通协调能力强

4有自己专长

5组织能力过硬

6独立工作能力强

应聘秘书需什么条件？

1、能熟练操作办公软件。比如microsoft office.

2、基本的图形处理知识。比如photo shop。

3、熟练操作办公设备。比如发传真、复印、换个墨盒，打印，扫描，拍照。

4、熟悉基本的商务礼仪。谈吐、着装、社交方面的礼仪。推荐北大光华管理学院教授金正昆的商务礼仪，互联网上有视频。

5、标准的普通话，一部分企业对粤语，英语等有要求，视详细情况。

6、做事体贴、细心、周全。老总请秘书就是为了补上来一部分他考虑不到的细节。

7、乐观向上的心态。

招聘秘书时都写什么条件？

文秘岗位要求：学历方面要求不高，初高中文凭就可以；性格温和，身体健康，普通话标准；熟悉互联网，文字功底好，沟通能力强,一定要熟练使用计算机；品貌端正、语言表达能力强、擅长于与人沟通、做事详细仔细、责任心强；工作仔细负责，积极主动，诚实肯干。

当秘书有哪些要求？

假设你所应聘的秘书是光做文职工作,既然如此那，要求你懂一部分基本的知识,如计算机,起码打字排版不成问题,要勤快,擅长于察言观色.基本的要求,其他可能公司不一样,对秘书的要求不一样.若你所应聘的秘书也做接待工作,既然如此那，除了上面说的要求外,还需要求你外形条件好些,身高,容貌要求高于目前的平均水平,另外谈吐,举止也非常的重要,当然大多数情况下大公司是这样,小公司要求很少,你用心工作,就可以做好!

我的外贸公司刚成立不久，想找个会计和秘书，怎样写招聘启事呢？

一、岗位要求：

　　1、XXXX或者以上学历，财务及有关专业；

　　2、XXXX-XXX周岁，男女不限；

　　3、能熟练掌握并熟悉平日办公软件；

　　4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。

　　二、薪酬待遇：试用期XX月，月工资XXX元；正式签署劳动合同月工资不小于XXX元，并按国家有关政策缴纳养老和医疗保险。

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