血透室护士长岗位职责
一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理具体安排,保持整洁安静。
二、按照透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程,仔细做好“三查七对”工作。
四、做好血透室平日管理工作和透析统计分析工作。
五、按照护理部及科内的工作计划,制定详细计划并组织开展。
六、参与、详细指导危重和抢救患者的护理。加强医护配合,严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房,参与疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责详细指导和管理实习、进修人员,并详细指导护师考试或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
1、在医院院长和主管副院长的业务详细指导下,按照对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实质上情况制订护理计划,并组织开展。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自己从参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,仔细执行医生交代的治疗方案、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、常常发现和了解护理工作中实质上的困难,加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的开展,及时总结护理经验。
7、了解患者的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互帮助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
血透室护士长岗位职责一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理具体安排,保持整洁安静。
二、按照透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程,仔细做好“三查七对”工作。
四、做好血透室平日管理工作和透析统计分析工作。
五、按照护理部及科内的工作计划,制定详细计划并组织开展。
六、参与、详细指导危重和抢救患者的护理。加强医护配合,严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房,参与疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责详细指导和管理实习、进修人员,并详细指导护师考试或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
1.
血液透析室护士可以在专科医师详细指导及护士长领导下工作,负责血液透析室病人平日透析这个时间段的护理及病人的管理。
2.
仔细遵循医院各自不同的规章制度,各项护理工作制度和操作规程,准确及时地完成各项护理工作及技术操作。
3.
正确执行医生交代的治疗方案,遵守医师的诊治计划并制定对应的护理计划,帮助医生做好各自不同的诊疗工作。
4.
透析途中,常常巡视病人,密切观察病人病情,并及时记录,有问题及时处理。
当护士长的硬性条件是:
1、年龄不能超出50周岁,具有护理本科或者以上学历;
2、具备优良的领导能力;
3、具有一定的学术水平和科研能力,可以胜任不一样层次的护理教学工作;
4、能熟练运用专业知识和技能独立处理护理疑难问题;
5、热爱护理事业。
护士长的职责是:
1、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,亲自己从参加实践;
2、常常发现和了解护理工作中实质上的困难,加强医护联系;
3、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
护士长的职责和义务:
1、在护理部主任领导下,在主任业务详细指导下,按照护理部和本科工作计划,制定病区工作计划,并组织开展。

2、负责对病区实行科学管理、合理分工、科学调度;检查各项规章制度的执行情况;保持病房环境整洁、安静、安全;加强随访人员管理;管理各自不同的仪器、设备和药品。
3、负责检查病房护理工作质量,参加和详细指导危重、大手术患者的护理和抢救。与新入院病人沟通,督促护理人员严格履行职责,落实各项规章制度和技术操作招数和陷阱,在提供护理服务前明确告知病人,防止差错和院内感染。
4、参与科室主任查房、科室内会诊及术前、疑难病例和死亡病例讨论,组织本科护理查房和护理会诊,并审阅、修订护理文件;详细指导护士应用护理程序,为病人提供优质的护理。

5、组织本科护士业务学习和技术培训考查,并具体安排进修实习护士的教学培训。
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者是科室护理工作的详细领导者和指挥者。
科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护士长岗位职责:1.在医院院长和主管副院长的业务详细指导下,按照对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实质上情况制订护理计划,并组织开展。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自己从参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,仔细执行医生交代的治疗方案、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4.常常发现和了解护理工作中实质上的困难,加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的开展,及时总结护理经验。
7.了解患者的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互帮助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
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