每个矿井至少有几个独立的能行人直达地面的，每个生产矿井必须至少有几个能

每个矿井至少有哪些独立的能行人直达地面的安全出口？

按照《中华人民共和国矿山安全法》 第二章 矿山建设的安全保证 第十条 每个矿井一定要有两个以上能行人的安全出口，出口当中的直线水平距离一定要满足矿山安全规程和行业技术规范。

2016版《煤矿安全规程》第 八 十 七 条规定：每个生产矿井一定要至少有 2 个能行人的通达地面的安全出口,各出口间距不可以小于30m 。

每个生产矿井一定要至少有哪些能行人的通达地面的安全出口？

2016版《煤矿安全规程》第八十七条规定：每个生产矿井一定要至少有2个能行人的通达地面的安全出口,各出口间距不可以小于30m。

2016版《煤矿安全规程》第 八 十 七 条规定：每个生产矿井一定要至少有 2 个能行人的通达地面的安全出口,各出口间距不可以小于30m 。

新版煤矿安全规程？

一、现行使用的《煤矿安全规程》是2016年版。

二、2013年9月16日，国家煤矿安全监察局印发煤安监技装〔2013〕31号《有关全面修订〈煤矿安全规程〉的公告 》,决定对《煤矿安全规程》进行全面修订。

三、2013年12月26日，国家煤矿安全监察局成立《规程》修订领导小组，付建华(后期调整为黄玉治)为组长。领导小组下设《规程》修订办公室，朱凤山（后期调整为张文杰）任办公室主任。

彭建勋任《规程》修订编审组主任,袁亮、朱凤山（后期调整为张文杰）、田会任副主任。

《规程》修订编审组分专业成立16个编写小组，共248名编写成员，卢鉴章任编审组总审稿人。

四、2013年10月11日，全面修订《煤矿安全规程》开始会在北京举行，付建华、王显政、王树鹤出席会议并讲话，杨富主持会议。

五、国家煤监局于2015年8月31日、9月2日两次召开局长办公会专题讨论和审议《规程》修订稿。

六、国家安监总局于2015年12月22日召开局长办公会审议并原则通过《规程》送审稿。七、2016年2月25日杨焕宁签署第87号局长令，颁布新修订的《煤矿安全规程》，自2016年10月1日起施行。

什么是煤矿安全生产“八查”？

　　一、查煤矿超层越界。

凡是煤矿存在超层越界违法开采的，要马上停产整顿，并依法移送国土资源部门处理。　　二、查煤矿复产复工验收。未严格履行验收程序和标准、未经复产复工验收批准未经同意私自恢复生产建设的，要马上停产、停工整顿；凡被责令停产整顿的煤矿，未经批准未经同意私自恢复生产建设的，一定要依法予以关闭。　　三、查淘汰退出情况。已列入煤炭行业化解过剩产能方案应淘汰退出煤矿仍在生产的，违规设立“过渡期”“回撤期”的，要马上停止生产、淘汰退出，并及时公告信息。对确需回撤设备的，一定要制定安全技术措施，落实监管责任人，并根据管辖归属报县级以上煤矿安全监管部门批准,防止以回撤设备名义冲刺突击生产。　　四、查“六大系统”。矿井“六大系统”尤其是安全监控系统、人员位置监测系统不可以正常运行的，要马上停产整顿。　　五、查采煤工艺和方式。采取以掘代采等国家明令不允许使用的采煤方式、工艺的，要马上停产整顿。　　六、查超能力生产等情形。生产煤矿没有按照公告信息、公示生产能力组织生产的，月产量超越核定(设计)生产能力百分之10的，矿井开拓、准备、回采和安全煤量不平衡，采掘接续慌张，存在“剃头下山”开采的，抽采瓦斯不达标的,要马上停产整顿。　　七、查通风系统。矿井通风系统不完善、不合理，用风地址位置风量没有满足要求的，要马上停产整顿。　　八、查安全生产投入。煤矿企业不可以保证安全生产投入，存在《国家煤矿安全监察局有关加强煤矿安全生产投入监管监察工作的公告》（煤安监监察〔2016〕20号）明确的9种情形的，要马上停产整顿。

双十条规定是什么？

这里指劳动者与用人单位签署无固定期限劳动合同的条件，大多数情况下适用于国有企事业单位人员，这样的条件需满足两个“十年”规定，故此，叫双十规定。

详细来说第一个十年是劳动者连续在该单位工作了十年;第二个十年是劳动者离退休年龄不够十年。

是国家安监总局新出台的有关非煤矿山的相关规定,并非《安全生产法》的主要内容。 详细是指:煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”和煤矿安全监管监察工作“十项要求”(简称“双十条”),但新修订的《中华人民共和国安全生产法》第一章第四条中有明确:“生产经营单位一定要遵循本法和其他相关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,逐步递次推动安全生产标准化建设,提升安全生产水平,保证安全生产”。

双十条规定是指2016年5月5日国务院印发的《促进网络健康发展的意见》中的10条详细措施，该规定旨在促进网络信息服务业的健康迅速发展，并加强对网络行业的监管和管理。这些措施涵盖逐步递次推动信息基础设施建设、强化信息安全保护、加强知识产权保护、规范网络信息服务市场规则和程序等等。整体来说，双十条规定是对网络行业进行综合规范和改革的重要举措。

下面这些内容就是“双十条规定”的详细内容:

1. 养老机构需要建立服务质量安全管理制度，制定食品安全、消防安全、传染病防控等方面的应急预案，保证服务质量安全。

2. 养老机构需要对养老机构内部设施、设备进行定期检查和维护，保证设施、设备正常运行。

3. 养老机构需要建立老年人健康档案，定期对老年人进行健康检查和评估，及时发现和处理老年人健康问题。

4. 养老机构需要提供营养均衡、有益于老年人健康的饮食，并保证食品安全。

5. 养老机构需要建立用火、用电、用气等消防安全制度，定期检查和整改火灾隐患。

6. 养老机构需要建立传染病防控制度，及时发现和隔离患病老年人，做好消毒和卫生工作，防止传染病的传播。

7. 养老机构需要建立老年人意外伤害保险制度，为老年人购买意外伤害保险。

8. 养老机构需要建立投诉处理制度，及时处理老年人投诉的问题，维护老年人的合法权益。

9. 养老机构需要建立信息公布制度，及时向老年人和社会公布服务信息，提升服务质量和安全性。

10. 养老机构需要加强内部管理，提升服务质量和安全水平，培养良好的口碑和形象。

11. 养老机构需要建立老年人走失应急预案，防止老年人走失，保证老年人安全。

12. 养老机构需要建立感恩的心，对为养老机构作出奉献的人员进行表彰和奖励，提升服务质量和安全性。

煤矿事故责任追究规定？

第一条 为严肃事故责任追究，促进安全生产责任落实，保证安全生产，特制定本办法。

第二条 对事故单位责任人的责任追究：

1、煤矿出现一次死亡1人事故

给予事故直接责任人开除留用处分；给予负有主要责任的事故区队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职、党政正职警告、记过直至降职处分。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。

2、煤矿出现一次死亡2人或年内累计死亡3人事故

给予事故直接责任人开除处分；给予负有主要责任的事故区队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职撤职处分；给予矿党政正职降职处分，免职。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。

3、煤矿出现很大事故

给予事故直接责任人开除处分；给予负有主要责任的事故区队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职撤职处分；给予矿党政正职撤职处分。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。

4、出现重要或者以上事故，依据上级事故调查处理意见追究相关责任人责任。

5、出现很大涉险事故，给予事故单位负责人通报批评、行政警告直至记大过处分。

6、地面非煤生产单位出现事故，比照煤矿事故处理规定追究责任。

第三条 对子公司有关责任人的责任追究：

1、所属煤矿出现一次死亡2人或年内累计死亡3人事故，给予业务主管该项目的部门分管副职撤职处分，给予正职记大过处分；给予子公司分管副总工程师、分管副职记过处分；给予党政正职警告处分。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。

2、所属煤矿出现很大事故，给予子公司业务主管该项目的部门分管副职、正职撤职处分；给予子公司负有责任的分管副总工程师撤职处分；给予分管副职、党政正职记过、记大过、降职直至撤职处分。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。

3、出现重要或者以上事故，依据上级事故调查处理意见追究相关责任人责任。

4、出现很大涉险事故，给予子公司负责人通报批评、行政警告直至记大过处分。

5、地面非煤生产单位出现事故，比照煤矿事故处理规定追究子公司相关人员责任。

第四条 对集团公司副总工程师（助理）还有业务主管该项目的部门责任人的责任追究：

1、煤矿出现一次死亡1人事故，给予有关业务主管该项目的部门分管负责人通报批评。

2、煤矿出现一次死亡2人或年内累计死亡3人事故，给予有关业务主管该项目的部门分管副职、正职通报批评、行政警告直至记过处分；集团公司分管副总工程师（助理）书面检查。

3、煤矿出现很大事故，给予有关业务主管该项目的部门分管副职、正职记过、记大过直至降职处分；给予集团公司分管副总工程师（助理）通报批评、行政警告直至记过处分。

4、出现重要或者以上事故，对有关业务主管该项目的部门负责人、集团公司分管副总工程师（助理）依据上级事故调查处理意见追责。

5、出现很大涉险事故，给予有关业务主管该项目的部门负责人、集团公司分管副总工程师（助理）通报批评、行政警告直至记过处分。

6、地面非煤生产单位出现事故，比照煤矿事故处理规定追究责任。

第五条 对集团公司煤矿五人小组、安全管理监察部门责任人的责任追究：

1、煤矿出现一次死亡1人事故，给予五人小组组长、煤矿安全监察处副处长记过处分。

2、煤矿出现一次死亡2人事故，给予五人小组组长、煤矿安全监察处副处长记大过处分；给予五人小组管理部分部部长记过处分；给予五人小组管理部分管副部长、煤矿安全监察处处长警告处分。

3、煤矿出现很大或者以上事故，对部门责任人依据上级事故调查处理意见追责。

第六条 煤矿出现伤亡事故，对集团公司安全生产挂牌责任人依据上级事故调查处理意见追责。

第七条 对生产安全事故迟报、谎报、隐瞒不报的，视情节轻重，对责任主体单位主要负责人、直接负责的主管人给予记过、记大过、降职直至开除处分；构成犯罪的，由司法部门追究刑事责任。

第八条 对事故单位班子成员的经济处罚：

1、煤矿出现一次死亡1人事故，扣罚矿党政正职上一年年薪百分之30，扣罚其他班子成员上一年年薪5% 。

2、煤矿出现一次死亡2人或年内累计死亡3人事故，扣罚矿党政正职上一年年薪百分之30，扣罚其他班子成员上一年年薪百分之10 ；属子公司矿的，扣罚子公司党政正职上一年年薪百分之10，扣罚子公司其他班子成员上一年年薪5%。

3、煤矿出现很大事故，扣罚矿党政正职上一年年薪百分之40，扣罚其他班子成员上一年年薪百分之20 ；属子公司矿的，扣罚子公司党政正职上一年年薪百分之20，扣罚子公司其他班子成员上一年年薪百分之10。

4、煤矿出现重要或者以上事故，扣罚矿党政正职上一年年薪百分之60至百分之80，扣罚其他班子成员上一年年薪百分之30 至百分之50；属子公司矿的，扣罚子公司党政正职上一年年薪百分之30至百分之50，扣罚子公司其他班子成员上一年年薪百分之20至百分之30。

5、地面非煤生产单位出现事故，比照煤矿事故处罚规定，对事故相关责任人进行经济处罚。

6、对出现事故迟报、漏报的单位主要负责人扣罚上一年年薪百分之40，直接负责的主管人扣罚上一年年薪百分之20；对出现事故谎报或隐瞒不报的单位主要负责人扣罚上一年年薪百分之100，直接主管负责人扣罚上一年年薪百分之50。

7、对已被上级部门给予事故经济处罚的，不可以再重复罚款。

8、经济处罚由集团公司考查办按规定下达执行；子公司所属单位的，由子公司执行。

第九条 组织处理、行政处分由集团公司有关职能部门根据集团公司相关规定程序下达决定。

第十条 本规定解释权属集团公司安委会，自2016年1月1日起施行，原《大同煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法》废止。

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