想问一下口碑课程考研一对一为什么这么便宜，把自己的存班让给别人休假违法

想问一下口碑课程考研一对一为啥便宜？

我来告诉你为啥便宜吧。

第一他们没有自己的老师，公共课是用的一个app软件，肯定是和这个合作的。其次教务老师班主任的水平低，不是什么这里说的的都是研究生，大多数都是本科刚刚毕业，故此，成本低。其次重要的就是专业课一对一了，他们找老师的方法也不过就是去那些群里面找，以前我考生报的他们，正好我考生在那个群里撞见了他们的教务老师在找那些研究生上课。故此，我认为他们根本不可以称为一个考研机构，而是一个中介罢了。便宜的并非说不好，但是，我认为既然，都要花钱报班了，靠谱的还是会很好。

不要再问我啦，已经出了，祝各位考生有一个好成绩啦。

还有人咨询我口碑课程怎么样的，在这里统一回复一下。

假设你要报班，与文都海文2万的班相比，我认为是性价比很高的找的研究生很好。但是，因为我出现过一部分插曲，对他们机构印象并非很好。这里我就不细说啦，老师都给我换班了，总而言之还是得感谢老师。

买的口碑课程一对一的一对一辅导，目前自己计划有变，不考研了，想低价让了。班主任说可以让的。

把自己的存班让给别人休假违法吗？

不允许根据劳动法规定，合理的根据目前实际情况安排员工休假，不可以将自己的存班让给别人，因为存班是员工按照本次要求规定存下来的福利，而且，存班的目标是为了给员工具体安排休假是一种保证员工劳动权益的手段假设员工确实想将存班让给别人，可以与公司商量是不是可以采用其他方法补上来，例如加班换班或者带薪休假等，这样的情况要双方协商同时，公司也需规范管理存班的使用，不可以滥用或限制员工使用

1. 违法2. 因为存班是研究生的一项权利是通过努力学习和完成任务所得到的奖励，不可以随意转让或者出售给他人。除开这点存班也是研究生在学术研究中的一种保证，假设将存班让给他人，可能会影响研究生的学术研究和成果。3. 研究生应该珍惜自己的存班，仔细完成学业和研究任务，不应该故将他转让给他人。假设确实有紧急情况需请假，可以向导师或学校申请，但不可以将存班转让给他人。

把自己的同班让给别人休假，不违法，因为这样的情况在法律上没有明确的相关规定，把自己的同伴让给别人是完全属于个人私下行为

按照大多数情况下劳动法规，员工有权享受法定的休假，雇主也应该为员工提供休假，以保护员工的身心健康。

假设员工将自己的存班让给别人休假，假设这个行为被雇主清楚依然不会同意，既然如此那，这个行为可能被默认为违反劳动合同和公司规定，有可能会面临一定程度上的惩罚或解雇。因为这个原因建议员工在休假时要遵循公司的相关规定，并取得雇主的同意和支持。

不合法

公司是要逼着你自己主动辞职。公司这样做不合法。前提是你跟公司签署了劳动合同,且劳动合同还没有到期。辞退你，要给你经济补偿的。即便到期不续签,也要早一点30天告之,同时,也要给补偿的。

我有200多天存班未休让给同事休我的存班违法吗

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