财务规范有哪些，会计守则和规范的区别

财务规范有什么？

我们国内的财务规范主要由以下四个方面 ：

1．会计法律规范 涵盖与会计相关的法律和行政法规是会 计规范体系中具有管束力的组成部分。

2．会计准则与制度规范 ， 法律和制度都是一种社会制度，一种合理 具体安排。会计准则与制度规范是从技术的视角对会 计实务处理提出的要求和准则、方式和程式的 总称

3．会计职业道德规范 是从事会计工作的人员 所应该遵循的具有本职业特点的道德准则和行 为规范的总称， 是对会计人员的一种主观心理 素质的要求， 素质的要求，控制和掌握并熟悉著会计管理行为的方 向和合理化程度。 会计职业道德规范是一类比较特殊的会计规范。

4．会计理论规范 理论是实践的总结，它来源自于实践，反过 来又详细指导实践，促进实践的蓬勃发展和进步， 来又详细指导实践，促进实践的蓬勃发展和进步，会计理论现 已形成了比较完备的概念框架和结构。

会计守则和规范？

会计人员八个职业道德规范涵盖爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提升技能、参加管理、强化服务。

1.爱岗敬业

要求会计人员正确认识会计职业，培养职业荣誉感;热爱会计工作，敬重会计职业;安心工作，任劳任怨;严肃仔细，一些不苟;忠于职守，尽职尽责。

2、诚实守信

要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假;保密守信，不为利益所诱惑;执业谨严，信誉至上。

3.廉洁自律

要求会计人员培养正确的人生观和价值观;公私分明、不贪不占;遵纪守法，一身正气。廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。

4.客观公正

要求会计人员端正态度，依法办事;从客观实际出发，不偏不倚;认真反映，保持应有的独立性。

5.坚持准则

要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，自始至终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，开展会计监督。会计人员在实质上工作中，需要以准则作为自己的行动指南，在出现道德冲突时，应坚持准则，维护国家利益、社会公众利益和正常的经济规则和程序。

6.提升技能

要求会计人员具有持续性提升会计专业技能的意识和愿望;具有勤学苦练的精神和科学的学习方式，刻苦钻研，持续性进取，提升业务水平。

7.参加管理

要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，积极参加管理，使管理活动更有针对性和实效性。

8.强化服务

要求会计人员培养服务意识，提升服务质量，努力维护和提高会计职业的良好社会形象。

会计行业常识及规范？

会计行业常识:

1.依法建立账册是认真记录和反映经济活动情况的前提。

2.有违纪行为的，2年内不可以再参与会计专业技术考试。

3.会计职业道德的范畴主要有义务、良心和荣誉。

4.会计人员进行会计职业道德自我教育的方式涵盖：自我解剖法、自重自省法、自警自励法、自律慎独法。

5.企业变更会计政策有2种情况：（1）法律、行政法规或国家统一的会计制度等要求变更;（2）会计政策的变更可以提供更可靠、更有关的会计信息。

6.签署合同不需进行会计核算。

7.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和我们全体员工开展的。

8.财政部和省级财政部门对会计师事务所和注册会计师进行重点监督检查：（1）被投诉或者举报的;（2）未保持设立条件的;（3）在执业中有不良记录的;（4）采用不正当竞争手段承接业务的。

9.票据的伪造是指无权限人假冒他人名义或以虚构人名义签章的行为。

10.偷税的手段主要有以下4种：（1）伪造、变造、隐匿和未经同意私自处理账簿、记账凭证;（2）在账簿上多列支出或者不列、少列收入;（3）不按照本次要求规定办理纳税申报;（4）进行虚假的纳税申报。

11.不可以开具增值税专用发票：（1）向消费者个人销售货物或者应税劳务的;（2）销售货物或者应税劳务适用免税规定的;（3）小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。

会计行业规范:会计基础知识规范、会计法

会计基础规范？

会计基础工作规范涵盖以下内容：

会计机构、人员的设置及管理规范；会计核算途中涵盖审查核验原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、算账、对账、结账、查账、编制财务报告等的工作规范；建立健全内部会计管理制度的规范，办理会计工作交接及会计档案管理的规范等。

会计机构负责人、会计主管人员需要具备下方罗列出来的基本条件：(一)坚持原则，廉洁奉公;(二)具有会计专业技术资格;(三)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间很多于二年;(四)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握并熟悉本行业业务管理的相关知识;(五)有很强的组织能力;(六)身体状况可以适应本职工作的要求。

没有设置会计机构和配备会计人员的单位，需要按照《代理记帐管理暂行办法》委托会计事务所或者有代理记帐许可证书的其他代理记帐机构进行代理记帐。

大、中型企业、事业单位、业务主管该项目的部门需要按照法律和国家相关规定设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任。总会计师行使《总会计师规定》规定的职责、权限。总会计师的任命(聘请任职)、免职(解聘)依照《总会计师规定》和相关法律的相关规定办理。

各个相关机构需要按照会计业务需配备持有会计证的会计人员。未获取会计证的人员，不可以从事会计工作。

各个相关机构需要按照会计业务需设置会计工作岗位。会计工作岗位大多数情况下可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以按照需设置对应工作岗位，也可与其他工作岗位相结合。

会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不可以兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目标登记工作。

会计人员的工作岗位需要有计划地进行轮换。

会计人员需要具备必要的专业知识和专业技术，熟悉国家相关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵循职业道德。会计人员需要根据国家相关规定参与会计业务的培训。各个相关机构需要合理的根据目前实际情况安排会计人员的培训，保证会计人员每一年有一定时间用于学习和参与培训。

各个相关机构领导人需要支持会计机构、会计人员依法行使职责;对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计机构、会计人员，需要给予精神和物质的奖励。

国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员需要实行回避制度。单位领导人的直系亲属不可以担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不可以在本单位会计机构中担任出纳工作。需回避的直系亲属：已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲还有配偶亲关系。

会计人员在会计工作中需要遵循职业道德，培养良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提升工作效率和工作质量。

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