1、岑巩县事业单位医疗岗面考试试卷:
(1)你对医学要有温度有什么看法?
(2)在医院你在做本职工作时,门诊有一个患者晕倒了你该咋办,应该如何处理?
(3)你是新员工,已经到了一个星期,但是,领导还没有工作具体安排给你,你和同事也没怎么交流,你该咋办,应该如何处理?
2、仁怀市事业单位面考试试卷(医疗岗):
(1)前不久某局长强闯会议,说局长都不让进,以后不要来找我签合同了,还质问服务人员名字。对这一,你有什么看法?
(2)目前开展编制改革,有部分工作人员思想出现改变滑坡,领导要你组织一次“筑牢思想”的会议,你如何组织?
(3)你单位已经在开一次重要会议,在会议途中电脑突然故障致使PPT文件内容没办法再投影仪上显示,作为会议主持人你咋办,应该如何处理?
3、遵义事业单位医疗岗面考试试卷:
(1)树比草高,草比树多,若为大树,莫和草比,多年后草还是草,树还是树。请讨论一下对你的启示?
(2)你在与病人沟通途中,病人对你批评,辱骂,你会咋办,应该如何处理?
(3)吴师傅举目无亲,突发脑溢血,神经科周医生说先做开颅手术,责任由他来担。针对周医生的做法你有什么看法?
4、天柱县事业单位面考试试卷(医疗类岗位):
(1)你是村医,有十哪些群众上吐下泻,昏迷,你咋办,应该如何处理?
(2)心肺复苏抢救有效的指针是什么?
(3)意识障碍分类和特点是什么?
医院应聘面试问题及回答
一)个人背景情况
1、请讨论一下你自己的情况。说一下自己基本情况
2、请简要讲解一下你的大学生活(工作经历)。
3、请讲解一下你的家庭情况。家庭成员,成分
4、请简单讲解一下自己,你觉得报考这个职位有哪些优势?有哪些劣势?说自己优点,特长,劣势就尽可能少一部分,一部分不重要的劣势,例如实践很少之类的
5、请讨论一下你对我们医院了解。按自己理解
6、你对职位的近几天目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你一定要在什么方面加强什么能力?对自己职业的规划。
7、假设你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?假设竞争不上1,你将如何对待。表态发表讲话,录取了怎么样工作。
一、我是一名医务人员,从事医务工作,可以接触各式各样的人,常常处理一部分紧急事件,这个问题就使我具有很强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事仔细、稳重、耐心详细。
二、是我有比很强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉
1、你为什么要当护士
2、假设你当了护士应该怎么做
3、你认为自己做护士有哪些优势?
4、怎样与患者建立良好的护患关系?
5、假设有患者刁难你你该怎么做?
6、假设护士长刁难你你该怎么做?
7、假设两个护士长同时让你做事情,你该咋办,应该如何处理?
8、你是咋看待护士这个职业的?
9、你在值班时,手里已经有不少事务,护士长又交给你一件重要的事。你咋办,应该如何处理?
10、作为一名医务人员,你觉得你有什么优势和不够?
11、当患者痊愈出院时,时常第一感谢医生,而忽视了护理工作者,你如何看待这个问题?
12、你为什么选择护理职业?你打算干一辈子吗?
13、 你认为你个性上大的优点是什么?
14、 你对加班有什么不一样的看法?
1、作为一名医务人员,你觉得你有什么优势和不够?
一.我是一名医务人员,从事医务工作,可以接触各式各样的人,常常处理一部分紧急事件,这个问题就使我具有很强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事仔细、稳重、耐心详细。
2、你在值班时,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
一.在工作中碰见这样的事情是正常的,我应该冷静,快速,妥善地处理这件事,不应该出现所紧张。
在面试途中,大多数情况下都会有一部分常见的问题需面试者答复,为了有备而来,我们为护士们了一部分有关护士面试途中,医院面试官常问的问题。
1. 你给一个病人进行输液,突然产生了不良反响,这个时候你该如何处理
2. 七步洗手要多长时间?
3. 配药液前应该注意些?
4. 有同事向领导告你的状,你该咋办,应该如何处理?
5. 有一位患者医嘱4h用一次镇痛剂,本次患者用过镇痛剂缺少三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该咋办,应该如何处理?
6.假设本次你通过面试具体安排在急诊科工作,但工作不短的一个时期后面,却发现你不合适急诊科工作后,你该咋办,应该如何处理?
7. 假设你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这样的状况?
8. 讨论一下你对护士工作有何优缺点?
9. 洗胃的禁忌症是什么?
10. 实习护士为患者做治疗时,时常会受到患者拒绝,假设你是一名实习护士,你该咋办,应该如何处理?
1:应聘护士的面试问题一般涵盖个人信息、专业技能、职业经历、团队Team合作等方面。
2:在回答问题时,应注重突出自己的优势和经验,比如展现自己的职业操守、沟通能力、团队Team合作精神等。
3:同时,也应该对自己的不够之处进行诚实的说明,比如缺少经验或技能,同时说明自己已经在努力补上来不够之处。
例子:Q:请简单讲解一下你的职业经历。
A:我拥有两年的护理经验,曾在院内不一样科室工作过。
我很注重职业操守,对病人负责,与同事和睦相处,还在护理技能方面也带来一定提高。
不过,我也意识到自己还有不少需学习和提高的地方,故此,我一直在持续性学习和探索,以提高自己的专业水平。
1、理解患者的心情,给患者道歉,争取能得到他的理解和支持;答:1、作为护士难免会碰见这样的情况,我相信这是护士长根据信任,或是实在抽不出人手,没办法才交办给我。
既然,是重要的事,假设我手里的事务与护士长交办的事情不出现冲突,我会想方设法,克服困难把它办好。十一、针对现目前慌张的医患关系,你有哪些看法?你觉得应该如何处治?答:
1、导致医患关系比较慌张,我觉得有主客观两方面的原因。
客观上,医疗知识是很专业的系统知识,按现行教育制度,本科、研究生还要学习实践5-8年,才可以走上工作岗位,相对的,患者掌握并熟悉的医疗知识非常有限,这个问题就形成了严重的知识不对称。
假设患者治疗预期很高,或是医生解释沟通工作不到位,就极易出现误解,导制医患关系慌张。
同时,每个行业、每个工种都拥有操作失误或产生残次品的可能性,医疗行业也不可以违背这个规律。
但医疗行业的服务对象是人,任何失误都拥有可能导致不可挽回的严重后果,这也是导致医患关系慌张的重要客观原因。
主观上,很小一部分医护工作者职业道德标准不高,掌握并熟悉专业技术不牢固,不擅长于与患者进行沟通,存在操作失误、开大处方、收红包等情况,败坏了医疗队伍形象是导致医患关系慌张的重要主观原因。
从病人方面来看,对医疗知识不知道,对治疗效果预期过高,就可以怀疑医治效果,导致慌张关系。
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