公务员省考排名第三但行测不满50分有资格，公务员面试一般分数达到多少能录

地方公务员省考排名第三，但公务员行政职业能力测验不满50分，有资格参与面试吗？

按照笔者参与公职考试具体经历，题主的情况还是有点不妙呀。公务员招聘考试都是严格根据招聘考试简章上的要求来的，上面对报考要求、招聘职位及人员数量、笔、面试成绩等各方面都拥有明确规定。故此我从三个方面来给你分析一下：

招聘考试计划与面试比例

各地的公务员招聘考试简章都大同小异，但都会有招聘考试计划与面试的占比规定，有的省市是1：5，有的省市是1：3，有的是省市是1：2。假设你报考的职位计划招收名额是1名，假设根据1：5或1：3的占比，你笔试考试成绩在报考职位中排名第三，都是完全可以进入面试环节的。但假设是1：2的占比，就进入不了面试。

低录取线

公务员招聘考试都会划定低录取线，这条录取线有的限定满分，有的还限制要求单科线，有的省份还会按照不一样地区或不一样职位划定低录取线。因为不清楚题主报的是哪个省的公务员，也不知道你满分究竟考了多少，故此，也就没办法分析了。总结历次经验来说，每个省份份低录取线大多数情况下在90-120当中，可以作为一个参考。

此外题主说你公务员行政职业能力测验笔试考试成绩不太好，还不到50分，这个成绩我估计就有点悬了。假设你报考的省份对单科成绩有要求，50分的确没有竞争力，进入面试机会应该渺茫。在这里，我截取2018年公务员考试笔试考试及格成绩分数供你参考。

总而言之，你这样的情况有没有可能进入面试，得按照你报考地方的简章要求来看，建议你再认真阅读一下有关要求，尽量早一点了解情况，做到胸中有数，也祝你早日踏入公务员队伍，为千千万万人民百姓服务。

这要看你们当地的考试规则是每个都过及格线才可以面试还是只要满分过及格线的都可以面试。每个地区规定不一样。

公务员面试大多数情况下成绩达到多少能录取？

进入面试的学员一定要同时具备下方罗列出来的两个条件：　　

1.笔试考试成绩一定要达到及格成绩分数以上;　　

2.笔试考试成绩在本职位的排列名次一定要在规定比例名次内。　　因为这个原因，公务员考试超越了笔试考试及格成绩分数，能不能进面试，除了过笔试考试低合格分数线外，还要有看学员所报考的职位的成绩排名再来决定，按照《2017年公务员考试公告信息》中规定的面试人选的占比，根据公共科目笔试考试成绩从高到低的顺序，来确定参与面试人员。例如2016年公务员考试笔试考试低及格成绩分数：　　报考中央机关综合管理类职位的及格成绩分数为：满分不小于110分，且公务员行测不小于60分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的及格成绩分数为：满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的及格成绩分数为：满分不小于100分，且公务员行测不小于55分。　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的及格成绩分数为：满分不小于95分，且公务员行测不小于50分。　　而公务员考试中对在笔试考试低控制成绩分数线以上的学员，按照录用计划和笔试考试总成绩，大多数情况下按不高于3：1、4:1或5:1的占比确定进入面试人选。比如，在这里次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招收录取2人，按3：1的占比确定进面试的名额，那就是在报考这个职位学员中，满分在110分以上，公务员行政职业能力测验不小于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是全部过了笔试考试满分110分的学员都可以进面试。因为这个原因，只要没有排在本职位满分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。　　这样，完全就能够解释有部分学员的疑问了：我已经过了笔试考试及格成绩分数，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。

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