招聘具有研究生和博士生学历的人,而且,要求是985或者211毕业的金融,经济专业。招聘的条件很高,但但凡是入职后,待遇是相当不错,而且,职业空间很大。
招聘流程
1.宣讲与网申(9月1号到10号左右-11月底)
候选人可登陆中信证券股份有限公司官方网站(http://www.cs.ecitic.com/newsite/)-加入我们-分支机构校园招聘-浙江分公司,网申投递简历。
2.简历筛选(10月1号到10号左右-12月10号到20号左右)
按照应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。
3.在线测评与面试(10月1号到10号左右-12月底)
针对满足岗位任职基本要求的应聘者,需参与公司组织的在线测评与面试考察。
4.实习考察(11月1号到10号左右-2021年1月底)
通过甄选流程的应聘者,进入分支机构进行实习,深入了解公司文化及业务特点。
5.发放录用公告(2022年1月)
一个企业或者公司常常招人,可能有两方面的原因,一个方面招入人才为了填补职位的缺乏,以至于让公司可以正常的运行,另外一个方面招聘人才为了公司未来的蓬勃发展和进步和扩张储备人才,累积和储备人才是每个公司发展的必要,但是,假设一个公司的职位高频率更改替换,可能这个公司经营有问题,后期划不来太特别要注意关注!
中信证券招聘有校招,也有社招,招聘信息随时关注中信证券官方网站公布的招聘信息;不清楚你要像做什么岗位,随便截了个中信证券招聘中岗位的截图,可以看得出来要有金融功底的。;
假设真是零基础除了买点书和看财经新闻外好报个班学习一下
不好进
三线城市的不知道,感觉就是营业部人员…和银行分行的管培生似的,北京的中信证券总部超级难进,不是清北交复之类的,就是关系很硬。
按实质上情况择优录用,人员数量不能超出10人。实习生(涵盖投资管理类、财务管理类、风险管理类、综合管理类)。
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