应聘条件
1、遵循中华人民共和国宪法、法律和法规;
2、学风正派,敬业爱岗,具有良好的道德品质、团结协作精神和很强的临床工作能力;
3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的其他条件。
中核集团嘉峪关招聘具体安排
1、招聘对象:2023届大学专科、本科、研究生、博士研究生。
2、招聘岗位及专业:涵盖工学、理学、经济学、医学、管理学、法学、文学等多个专业。
3、招聘单位:参与此次招聘的单位为集团公司所属200余家成员单位。
详细条件请看下方具体内容:
(一)任职资格
1.年龄:45周岁以下。
2.学历:全日制本科或者以上文化程度。
3.任职经历:现任中央企业二级单位处室副职级(即副处级)或一样职级干部;或任下一级内设机构正职(即正科级)满3年,不满3年的应具有下一级内设机构正职满1年且和副职累计满5年任职经历;或未设下一级内设机构的,原则上应具有与内设机构干部相当年限的工作经历,且博士研究生毕业工作5年以上,研究生毕业工作7年以上,本科毕业工作8年以上的。
4.职称:高级或者以上专业技术职务或中级专业技术职务5年以上。以上年龄、工作年限、任职年限等资格计算时间截至2022年7月31日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。公开招聘岗位基本要求和工作职责详细内容查看附件1。
(二)有下方罗列出来的情况之一的,不可以参与竞聘
1.受司法机关或原单位纪检、审计部门审核查验,暂时还没有作出结论的。
2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期限内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他相关法律法规或制度规定的不可以任用的情形。
基本条件
(1)具有非常高的政治素质,能仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,政治立场坚定;
(2)认同中核集团公司价值观,自觉维护集团公司核心利益,具有很强的组织纪律性和保密观念;
(3)具有很强的事业心、责任心,有开拓创新意识,执行力强,可以承受一定的工作压力;
(4)具有很强的组织管理、沟通协调能力,可以适应岗位职责的要求;
(5)品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责,具有良好的职业素养;
(6)心理素质好,身体健康。
资格要求
(1)本科或者以上文化程度;
(2)至少2年以上有关工作经验,具有财务共享工作经验的优先考虑;
(3)特别优秀可一定程度上放宽条件。
一、招聘范围
面向中核集团系统内招聘。
二、招聘岗位
按照工作需,中核汇能本部现面向集团内部公开招聘薪酬绩效岗员工1名,工作地址位置北京。
三、岗位职责
1. 拟定员工绩效管理规则;
2. 制定全员绩效指标标准体系;
3. 审批后,监督、详细指导成员单位执行全员绩效指标标准体系;
4. 负责本部员工绩效管理工作,对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、一对一辅导等;
5. 分析本部员工绩效考查现状,编写绩效考查评估报告;
6. 编制年工资总额及人工成本预算;
7. 负责工资总额基数的测算、工资清算、及预算执行,监督执行情况并定期进行评价反馈;
8. 按照上级单位薪酬政策,拟定薪酬福利二次分配政策,建立薪酬福利体系和标准;
9. 拟定成员单位负责人年薪制度;
10.负责企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理;
11.负责本部员工薪酬、福利、保险等管理工作;
12.负责审查核验成员单位薪酬福利制度,详细指导其建立管理体系;
13.负责薪酬福利、人工成本统计分析及经济运行分析;
14.编制人工成本分析有关报告。
四、任职要求
1. 全日制本科或者以上学历,人力资源管理、企业管理、统计等有关专业;
2. 岗位所在领域3年以上的工作经验;
3. 中共党员;
4. 了解劳动人事有关政策法规,熟悉国家相关部门有关人事薪酬及考查的相关规定;
5. 掌握并熟悉员工薪酬、绩效管理方面的专业知识;
6. 了解公司业务情况。
五、基本素质要求
1.具有非常高政治素质,坚决执行党的路线方针政策和公司决策部署,维护公司和谐稳定,具有服务公司发展的强烈事业心和责任感;
2.爱岗敬业、品行端正、诚实守信,具有很强的责任心和主动性;
3.具有很强的安全意识、廉洁意识、合规意识;
4.具有良好的心理素质和可以正常履行职责的身体素质;
5.认同中国核工业集团有限公司企业文化。
六、报名时间
公司将结合报名情况,适时分批开展人员选聘、录用工作。
七、报名要求
1.提交材料:
a.公开招聘报名表(附件),须附自己近几天彩色证件照,并将报名表扫描为PDF文件,同时提交excel和PDF版本);
b.居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书等有关证明材料,还有能反映专业或工作能力的其他材料(请根据上面说的顺序将全部证明材料扫描合并为1个PDF文件)。
2.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经过审查后发现弄虚作假,马上取消应聘资格。
3.报名方法:将公开招聘报名表及有关证明材料压缩后,以“应聘工作单位-岗位名称-姓名”命名的方法邮件报送。
邮箱:
zhhn-zhaopin@cnnp.com.cn
八、招聘程序及其他
1.中国核电系统内人员报名需征得单位同意,采用组织推荐方法进行(组织推荐需所在单位组织人事部门出具推荐意见及加盖人事部门印章)。
2.此次招聘根据公布招聘公告信息、公开报名、资格审核查验、组织选聘、研究录用等程序进行。
3.招聘岗位根据公司薪酬福利规定享受对应职位工资福利待遇。
4.聘用人员组织人事关系由所聘用单位进行管理。
5.针对收集的招聘资料,中核汇能将予以严格保密,仅用于本次招聘工作。
四、招聘条件
1.统招全日制2022届应届生(本科、硕士、博士);
“985”优秀应届生“青苗高潜人才”专项引进;
2.专业基础知识扎实,主修专业成绩均在良好或者以上;
3.在学校念书这个时间段表现良好,无违法犯罪记录;
4.身心健康,无传染性及其他重要隐形疾病,体检结果满足公司员工体检录用标准;
5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作中所身处的环境,愿意接受挑战且服从工作具体安排;
6.品行端正、责任心强、积极乐观,具有良好的团队Team合作精神及沟通能力;
7.英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者
中核汇能有限公司的招聘:
1、大学专科以上学历,2年或者以上光伏电站工作经验,电力、计算机、机械、网络管理等有关专业,特别优秀的可以放宽至中专;
2.熟悉太阳能电站生产运维有关技术知识。掌握并熟悉光伏电站汇流箱、逆变器、箱式变压器等一次主设备工作原理;掌握并熟悉光伏电站继电保护等二次设备的考点归纳;
3.熟练掌握并熟悉办公软件应用、计算机和信息化基本知识。
招聘项目工程管理岗
任职要求:
1.大专或者以上学历,电气工程、机电类等有关专业;
2.5年或者以上工作经验,这当中2年或者以上同一类型型岗位工作经验;
3.年龄大多数情况下不能超出40周岁;
4.熟悉光伏、风电等新能源工程建设特点;
5.具备工程管理、项目管理等专业知识;
具有全日制大专或以上学历;
2、应聘者年龄须在28周岁以下(1990年1月1日后出生);
3、男女性别不限,技术岗位男性优先;
4、身体健康,无残疾,具备与岗位相适应的身体条件;
5、无违法犯罪记录、无违纪受处分情况;
6、无海外经历,无涉外关系或背景;
7、满足国家劳动合同法中竞业限制条款;
8、工作仔细、认同公司的核心价值观和企业文化,具有强烈的责任心、事业心,可以仔细履行岗位职责,吃苦耐劳者优先录取。
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