人才交流中心和人事局有什么不同，户口和档案都在人才市场-华宇考试网

本文主要针对人才交流中心和人事局有什么不同，户口和档案都在人才市场和人才市场和人才交流中心的区别等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对人才交流中心和人事局有什么不同有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

人才交流中心和人事局有哪些不一样？

人才交流中心和人事局是两个不一样的机构或部门，有以下几点不一样：

1. 职能不一样：人才交流中心的主要职能是协调和组织人才聘用招录、培训、流动、留用等工作，为企业提供人才服务。而人事局的主要职能是管理和监督企业内部人事有关事务，比如编制、薪酬、绩效、考勤等方面。

2. 面向对象不一样：人才交流中心的服务对象主要是企业或招聘单位，为其提供人才聘用招录和管理方面的服务；而人事局的服务对象主要是企业内部的员工，为员工提供人事管理、考勤和薪酬等方面的服务。

3. 建制机构不一样：人才交流中心和人事局大多数情况下在性质和建制上带来一定不一样。人才交流中心一般是市或区县级政府所设立的政府机构，也有一部分是企业或行业协会所设立的非政府机构；而人事局一般是公立机关、事业单位或企业内部人事管理部门。

综合上面所说得出所述，人才交流中心和人事局有一部分不一样之处。虽然二者都与人才和人事管理相关，但职能和服务对象不一样，建制机构也带来一定差异。

人才交流中心和人事局都是地方接受还没有工作或是正在找工作但还没有入职大学生或者社会人员档案的机构。两者有请看下方具体内容不一样：

1、人才市场是人事局的下属单位，但有点商业性质；而人事局是政府部门，当然是政府部门可靠些。

2、区别在于人才市场的服务对象主要是求职者，而人事局则涵盖了招聘、培训、考查等方面。

第一：性质不一样，人力资源和社会保证局和人才市场是两个完全不一样的机构单位，人力资源和社会保证局是政府事业单位是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保证政策的中国国家权力机构。人才市场是企业单位，可以是前者的下属机构，也可以是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。

第二：服务内容不一样，人力资源和社会保证局有两个下属机构：人才服务中心和人才市场（有的地市是合二为一）。

人才服务中心主要是做人事档案代理、人员改变流动及其有关工作，人才市场主要是做人才就业、人员招聘、人才培训等工作。毕业生应把档案放在人才服务中心，这样就是把自己的人事档案有人才服务中心代为管理。这样做可以享受人才服务中心提供的服务：(一)负责人事档案关系接受、调出有关手续；二)办理毕业生的转正定级；(三)档案工资的晋级；(四)职称晋升申报；(五)办理落户手续；(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、独生孩子证明、出国政审等；(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

人才市场大多数情况下不管理档案，只是开展劳务与人才交流、就业、免费技能培训，组织企事业单位的招聘，组织并推介各种工作的双向选择等等。

是从属的关系。人才交流中心是人事局所属的一个部门，主要负责辖区内的具有干部身份，人才有序的流动与调配；而人事局负责辖区内干部管理工作的部门。目前人事局已不独自成立与社保局等合併简称人社局。

户口和档案存放在就业详细指导中心和人才中心有何区别？

户口放在毕业生就业详细指导中心和人才交流市场没有区别，只是户籍地不一样；

1.档案放在毕业生就业详细指导中心，则被认定为还没有工作或是正在找工作但还没有入职的毕业生，档案性质也还是是学籍档案而不是人事档案，不可以启动计算工龄，也不可以获取干部身份；档案迁到人才交流市场后，备案劳动合同后，档案性质转变为人事档案，启动计算工龄，一年以后办理转正定级，可以获取干部身份；

2.假设以应届毕业生的身份参与公务员考试，则建议将户口和档案统一托管在毕业生就业详细指导中心，因为档案托管在人才交流市场后，不可以以应届毕业生的身份报考公务员考试；

3.档案迁移手续，在毕业时在内容框中填写学校发放的档案去向表时，在内容框中填写拟迁入的单位就可以。

人才中心是人事局吗？

二者不是一回事。人才中心是人事局下属的事业单位，人事局是他的主管单位。人才中心是面对社会人才聘用招录、讲解、征集、公布伩信息的场所。

不是。

人才交流中心和人力资源和社会保证局明显不同，其区别是：

1、归属不一样：人才交流中心属于人力资源和社会保证局领导管理；人力资源和社会保证局属于政府管理；

2、管理范围不一样：人才交流中心负责人力资源方面的事物；人力资源和社会保证局既负责人力资源方面的管理，也负责社会保险方面的管理。人力资源和社会保证局的详细职责是：

1、统筹逐步递次推动建立覆盖城乡的多层次社会保证体系；

2、拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准；

3、完成党中央、国务院交办的其他任务。

毕业后档案是放到人才交流中心还是人力资源与社会保证局？这两个哪个好？有啥区别？

都不少地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资源与社会保证局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息公布、档案管理等工作。

附：应届生档案保管有三种方法，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。学校免费保管是指原深造念书高校为毕业离开学校时没有能够落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需指出的是，免费保管这个时间段，学校只是纯粹保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校故将他档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后还是没有落实工作单位的，故将他档案、户口迁回其入学前户籍所在地。人事代理保管是指人力资源社会保证部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保证部门人才服务机构后，可以享受国家规定的有关人事待遇。工作单位保管是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各种专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，一定要委托人力资源社会保证部门人才服务机构保管。按照豫人[1997]18号文件相关要求及规定，对工作单位越权保管的档案，不可以再保留原干部身份，不可以申报中级以上专业技术职称。