对于产品经理选择什么专业比较好，一般部门经理招什么专业的

针对产品经理选择哪个专业很好？

建议选择计算机应用有关专业、软件工程等方面。

1，产品经理，好是对技术有比较深入透彻了解。

2，从技术转行产品经理有相对较大的优势 此外只要你感兴趣，选择任何一个专业，接受系统化的训练后面，做产品经理都可以很快入门。产品经理要的是对基本原则的应用，并非要核心的精端技术。

大多数情况下部门经理招哪个专业？

大多数情况下部门经理招聘的是管理专业，如工商管理、行政管理等。

主要性人格合适什么专业？

生活中，常常是一个支配者，控制欲会比其他人格的人更强。职场上也不甘落后，自己想要得到的东西，就一定要运用努力得到，善妒忌和争强好胜，追求权力上的自由。碰见事情会命令别人，说话大声，有威严，靠意志来掌管生活。

（1）经济学、财政学、工程管理、市场营销

（2）哲学、历史学

（3）教育学、旅游管理、互联网与新媒体、新媒体，信息产业

1、领袖型人格的基本特点

作为一个领袖型人格，做事情具有强烈的动机和动力，坚信靠自己的努力来获取成就，他们乐观坚强，精力旺盛，充满自信，愿意吃苦耐劳，认为“世上无难事，只怕有心人”。对人对事有自己的一套观点，不会漫无目的地跟随他人，一般情况下能带着着团队Team冲锋陷阵。讲信用，有责任感，很有毅力，但凡是确立目标后面，就不会因为一部分小事情而放弃。

2、领袖型人格的专业选择

在专业选择上，这些人更合适选择一部分需发挥主要作用的类别。麻烦和重复的工作，针对他们来说无疑是一种折磨。有理想、肯吃苦，合适系统地学习理论，然后对未来创业提供帮。

（1）经济学、财政学、工程管理、市场营销

（2）哲学、历史学、马克思主义理论

（3）教育学、旅游管理、互联网与新媒体、新媒体，信息产业

独立、果敢和自信的领袖型人格，选择的专业不可以过于偏向理工类，应该侧重于理论性的学习，方便帮自己认识这个世界，更好地发挥领袖型人格的特长。

在线工具网，有关职业测评：霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、艾森克人格测试、disc性格测试、青年人格测验、卡特尔16PF、舒伯职业价值观、自我力量量表。

3、领袖型人格的职业发展和对未来的期许

待人真诚，做事值得信任，这样的人格是天生的领袖型。积极乐观，对生命宽宏大度，人际交往能力强，处理事务能高效专注，一般能赢得他人的信任和依靠。其心中时常伴有正义感，道德观，擅长于带着团队Team达到超越。

（1）经理、公司创始人、销售主管、营销总监：富有领导力，做事情靠谱、负责，领袖型人格似乎天生就是为成为团队Team的组织者而生。他们有很卓越的领袖气质，擅长于把控掌握全局，特别要注意关注核心，能迅速高效的定位重要点。

（2）行政管理、外交事务，主持人：自信、正义和智慧，合适成长为政务工作者。领袖型人格的人，工作中效率高，态度积极乐观，作为政府工作人员是很不错的选择。

（3）教育培训、旅游管理、自媒体从业者，新型产业等：渴望自由，不爱被舒服，有实干精神，领袖型人格也合适做个体经营者。一个方面可以自己做主，不会受到别人的束缚，而另外一个方面，也可发挥自己的领导力和判断力，做出一番自己的事业。

.... 合适的职业不局限于上面说的参考示例，只要能分析到自己的性格特点 ，重视分析，结合实质上，切莫直接搬套，职业和专业都因人而异，没有固定的公式。找到自己的优势擅长，

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