工作时间短的国家，河北工业芬兰校区怎么样-华宇考试网

工作时间短的国家？

挪威人每周工作时间为38.6小时，而欧洲盟25国平都是每周40.2小时。拉脱维亚工作时间长，其次紧接的是英国。按照欧洲劳工机构EIRO的数字，拉脱维亚人均每周工作时间为43.3小时，英国为43.1小时。不仅挪威人每周工作时间在欧洲短，在其它北欧国家中工作时间也短，瑞典人均每周工作39.9小时，丹麦和芬兰为39.2小时。然而挪威人全年工作时间依然不会短。这是因为挪威带薪公众节日少(如挪威有9个，瑞典有11个)和带薪假期少(挪威5周，丹麦为6周)

河北工业芬兰校区值得去吗？

河北工业大学芬兰校区在芬兰拉彭兰塔理工大学中。

河北工业大学芬兰校区属于我们国内在发达国家建立本科层次海外校区的先行者，该校区将面向中国、芬兰还有其他国家招生，且从预测2023 年启动通过高中毕业考试招收中国学生。

现在，校区共开设有4个本科专业（机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、计算机科学与技术），预测2023 年计划每个专业招30名中国学生，总和是120人。

河北工业大学芬兰校区采取“1+3”、“双校园”模式，考入该校区的学生，本科专业都是四年制。这当中，第一年在天津校区学习；后面三年便到芬兰拉彭兰塔校区学习、生活。

学成毕业的时候，学生不但能落在自己身上河北工业大学的毕业证书和学士学位证书，还能落在自己身上芬兰拉彭兰塔理工大学的学士学位证书。除开这点学生毕业后可取得一年期的芬兰工作签证。

六天工作制的国家？

是合法的。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不能超出八小时、平均每周工作时间不能超出四十四小时的工时制度。

第三十八条　用人单位需要保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动工作时间制度规范待清理》

记者在采访中了解到,目前,有的企业采取5天工作制,每天工作8小时,这样做的依据是《国务院有关职工工作时间的相关规定》,规定中明确:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

有的企业采取6天工作制,每天不能超出8小时,每周不能超出44小时。这样做也有依据,劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不能超出八小时、平均每周工作时间不能超出四十四小时的工时制度。”

6天工作制影响劳动者双休

针对“六天工作制”与“五天工作制”并存这一现状,中国劳动关系学院法学院副院长沈建峰告诉记者,大多数情况下来说,我们国内实行周六、日双休日制度。但是，从现行法的相关规定来看,对企业来说,法律并没有明确一定要是双休,而且，法律并没有明确一定要在周六、周日休。

这样的制度具体安排之下,不排除劳动者每周工作6天,但工时总数不能超出40小时的情况。

九三学社中央法律委员会副主任、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平向记者表示,针对现目前实行6天工时制的行业与企业,一些劳动者确实不可以享受到双休日的待遇,这是一个客观事实。但只要企业的工时制度满足国家规定,真真切切保证了劳动者每周工作时长不能超出40小时,这样的管理制度毫无疑问是合法有效的。

“但是，,这明显给劳动者带来一定负担和不便,尤其是不满足我们国内已经形成的双休日观念。除开这点，,在没有明确工时记录制度的前提下,一周6天工作制存在着变相加班、侵害劳动者加班权益的可能。”沈建峰说。

法律与法规规定需梳理整合

一个随之而来的问题是,这样的5天工作制、6天工作制并行情况从哪里来?

黄乐平讲解说,新中国成立初期,我们国内将干部职工的工作时间限制要求在每天8小时至10小时,但没涉及每周工作多少天,其实每周只休息一天。1952年年底,当时的重工业部制定的有关规定确立了每天8小时工作制,还确定了有毒有害工种每天工作6小时。这一做法这之后被纷纷效仿。

每天工作8小时,每周工作6天,这一工时制度一直延续到1994年劳动法颁布(劳动法于1995年1月1日起开展)。

这之后颁布的《国务院有关职工工作时间的相关规定》宣布,从1994年3月1日始,各地启动开展每周44小时工作制。1995年3月,国务院对该规定进行更改,要求从1995年5月1日起开展每周40小时工作制并延续至今。

中国社科院法学研究所副研究员王天玉告诉记者,现行工时制度体系成型于上世纪90年代中期,至今已运行20多年且没有进行系统性修订,已经很难有效适应社会发展的需。

比如,工作时间虽然是劳动基准中的基础性概念,但是，现行规范性文件都没相关于工作时间的定义,导致实践中劳资双方乃至仲裁机构及法院对某一时间段是不是属于工作时间的认识不清。

再例如,针对企业的标准工时应如何设置,是需要继续沿用《国务院有关职工工作时间的相关规定》确定的每日8小时、每周40小时基准,还是遵从劳动法规定的每日8小时、每周44小时的基准。

王天玉觉得,根据现行劳动基准规范体系散乱且逻辑关系不清,完善劳动基准法制的第1个步骤需要是梳理及整合现有规范,在这里基础上逐项予以细化完善。

劳动法过于简略笼统,因为这个原因可将《国务院有关职工工作时间的相关规定》及各劳动部门规章中有关劳动关系工时调整的部分吸纳进劳动法,以充实标准工时、特殊工时适用范围及方法的法律规定不够。

王天玉建议,工作时间定义的意义在于划分劳动者受支配的工作时间与私人自主的休息时间,既需要保证加班时间的测算,又防止用人单位对劳动者休息时间的侵蚀。因为这个原因,劳动法需要对工作时间予以法律界定,给予司法“构成要件”式的裁判指引。

实行六天工作制的唯有越南、朝鲜等少数哪些国家。

来自《世界劳工组织》新的一份数据报告是预测2023 年(报告生成时间是预测2023 年)。根据其规划，下一份全球范围内的调查报告是2024年，故此，这份数据算是新的了。有关数据图表的时候效性问题，特此做一个小说明。

一，各国的法定工作时长

之故此，在工作时长前加一个限制要求词“法定”是因为加班文化这事，似乎在多个国家特别是东亚文化圈普遍存在。

、巴黎(法国)

巴黎人每一年只工作160240分钟，在全球71个城市中工作时间短，还有29个带薪假日。预测2023 年法国强制规定每周工作3300分钟，以激励企业雇更多人手。

2、里昂(法国)

第二名是法国又一大城市里昂，这里的居民平均一年工作16360分钟，每一年还有29个带薪假日。

3、莫斯科(俄罗斯)

俄罗斯首都人民似乎也很清闲，莫斯科人每一年工作1647个小时，每一年有31个带薪假日。

4、赫尔辛基(芬兰)

北欧高福利国家，一定要榜上有名啊。芬兰首都赫尔辛基，上班族每一年只工作1659个小时，有29个带薪休假日。

5、维也纳(奥地利)

维也纳，印象里那里的人天天坐在外面喝咖啡，每一次评选适于居住城市都少不了他们.....居民每一年工作时长为1678个小时，有27个带薪假日。

6、米兰(意大利)

时尚之都米兰，每一年工作时间仅16960分钟。

在芬兰留学大学的住宿情况是什么样？

芬兰是没有预科的，也没有语言学校，针对自费留学生来说，去芬兰留学假设没有雅思5.0以上的成绩是不可能得到签证的！芬兰在北欧哪些国家中花费少，一年大约3-4万人民币左右，假设不打工，读个本科大约要花10-15万！芬兰没有亮眼表现打工，尤其是中小城市，基本上没有打工机会，赫尔辛基能好点，主要是暑假（3个月假期），打工机会多些！

假设暑假去大城市，3个月假期差很少能吧一年的生活费赚出来，就算一年的赚不出来，半年的也百分之100能赚出来！ 12，13万假设打工，肯定是足够了，甚至多了，不少人只花了，5，6万块钱！因为目前芬兰没有学费！