评职称第一学历是否需认证，事业单位专业技术岗位等级12级可以直接晋升条件

评职称第一学历是不是需认证？

解答：晋升职称时，第一学历与高学历没相关系的，只要是那个学历够上条件就用那个学历，不用认证的。假设第一学近几年限不够，那就看高学近几年限够不够，够了就用高学历。假设高学近几年限也不够，那就等年限够了再考虑晋升吧。

影响不了。

1、职称评审中的学历方面要求，均以本单位经过学历清查登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与自己所实质上从事专业一样或相近的毕业文凭或学位证书为准。不要求是第一学历。

2、申报医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审，要求具备本科以上学历。

3、对不达规定学历方面要求或不满对应的任现职年限，若业绩、奉献特别突出者，可按照对应的破格条件破格申报评审。大学专科学历，破格晋升副高，需从事本专业工龄满20年以上；破格晋升正高，需从事本专业工龄满25年以上。

故此你的成教本科如是国家承认的，不需要担心了；假设唯有大学专科是国家承认的，努力争取破格吧！加油！

事业单位专业技术岗位定级，本科定级12级，专科13级，自考专升本怎么算？

自考的专升本只要顺利拿到本科文凭，也可在学历上认证为本科。因为这个原因自考专升本在事业单位定级时，要按本科的12级初聘。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我们国内基本高等教育制度之一，成绩超过分数线后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，满足条件者由主考大学授予学士学位。

取得自考本科学历，按照国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书一样的法律效力。

按照国务院有关公布《高等教育自学考试暂行规定》的公告，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书取得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高校同一类型毕业生一样；在职人员的工资待遇低于普通高校同一类型毕业生的，从取得毕业证书那天起，按普通高校同一类型毕业生工资标准执行。

从这条“非在职人员录用后，与普通高校同一类型毕业生一样”可见，自考专升本顺利取得文凭后，要按本科的12级定级。

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