全国3+2公办院校排名，江苏省人力资源和社会保障厅地址在哪里

全国3+2公办院校排名？

1.北京第二外国语学院

2.上海第二工业大学

3.江苏第二师范学院

4.重庆第二师范学院

5.湖北第二师范学院

6.广东第二师范学院

等

北京第二外国语学院3+2留学

　　这个目开设的专业有国际金融，商务会计，人力资源管理，商务管理，国际经济与贸易。国内学费为65000元一年，学生入学后享受与统招生同样的硬件教学资源。

　　北京航空航天大学3+2留学

　　作为我们国内的重点985院校，北航拥有一流的教育资源与雄厚的师资力量。学生可以自由选择商管类与工科类的数十个专业，未来选择去美国、英国、加拿大、澳大利亚与爱尔兰等国的知名大学进行余下课程的学习。

　　北京理工大学3+2留学

　　这个目开设的专业主要为商科类专业和艺术类专业，与世界上13个国家的110余所大学建立了合作关系。项目老师大多具有海外留学经验，可以帮学生处理出国留学准备途中碰见的一系列难题，保证学生顺利升学。

　　首都师范大学3+2留学

　　这个目除了商科类专业之外，还开设了教育学有关的专业。项目制定了严格的教学管理制度，沿用了学生在高中时期的管理方式，使学生的学习效果得到充分的保证。学生统一入住首都师范大学学生公寓，由后勤人员进行24小时安保，保证学生在学校念书这个时间段的人身安全。

江苏人力资源和社会保证厅地点位置？

江苏人力资源和社会保证厅的地点位置在南京市建邺区凤凰西街1号。按照官网提供的信息，江苏人力资源和社会保证厅的地点位置确实在南京市建邺区凤凰西街1号。假设需进一步了解江苏人力资源和社会保证厅的详细信息，可以通过电话号码、邮件等方法进行咨询。

位于江苏南京市玄武区孝陵卫街79号。明确结论即为该地点位置；原因是因为这是该部门的运营地点位置；是该部门的联系我们请拨打电话为025-84531816，同时该厅负责人为陈江霞女士。

江苏劳动人事厅地点位置？

目前已经不叫劳动人事厅了，正式名称是江苏人力资源和社会保证厅，地点位置在南京市鼓楼区北京西路16号苏兴大厦

江苏赛一人力资源怎么样？

它是一家专业从事人力资源开发、管理、咨询的服务机构，成立于2019年6月。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营观念，立足长三角、面向全中国，为各种企业提供高水准、个性化、一站式的人力资源服务。

江苏养老金计算公式举例？

1. 养老金计算公式是存在的。2. 养老金的计算公式一般是按照个人的缴纳报名费用年限、缴纳报名费用基数还有养老金的计发比例来确定的。详细公式为：养老金=个人缴纳报名费用年限×个人缴纳报名费用基数×养老金计发比例。3. 江苏的养老金计算公式可能会有一部分地方的差异，详细的计算方式可以参考江苏人力资源和社会保证厅的有关规定和政策，以保证计算结果的准确性。同时，还要有注意，养老金的计算公式可能会随着时间的推移而进行调整，因为这个原因尽早知晓新的政策和规定也是非常的重要的。

江苏常州市企业男职工，1962年10月出生

2022年10月退休，计发月数139（60岁）

1980年11月参与工作

1992年1月第一次缴纳报名费用

1996年1月建立个人账户

视作缴纳报名费用年限：11年2个月=11.1667年

实质上缴纳报名费用年限：30年10个月=30.8333年

都缴纳报名费用年限：42年

建帐前缴纳报名费用年限：15年2个月=15.1667年

个人账户储存额：145842.29元

2022年江苏养老金计发基数：8309

（二）养老金计算：

1.基础养老金：

基础养老金的计算公式与其他每个省份略有不一样。其他省基础养老金=省养老金计发基数*（1+平均缴纳报名费用指数）/2*都缴纳报名费用年限*1%

江苏的基础养老金计算公式为：

基础养老金=省养老金计发基数*（低缴纳报名费用系数+平均缴纳报名费用指数）/2*都缴纳报名费用年限*1%

看出区别来了吧？把括号中的1换成了低缴纳报名费用系数。这个平均缴纳报名费用系数可不是什么好东西，它基本上等同于广东养老金计发基数乘以的那个a是来拉低你的养老金计发基数的！

因为这个低缴纳报名费用系数规定一定要小于或等于1。当等于1时，祝贺你，你的养老金计发基数没被打折扣，你的基础养老金计算公式就和其他省一样了，基础养老金=省养老金计发基数*（1+平均缴纳报名费用指数）/2*都缴纳报名费用年限*1%

但是，假设你的低缴纳报名费用系数小于1时，你就只可以用低于省养老金计发基数的其实就是常说的被打了折扣的变少了的养老金计发基数来计算你的养老金了。你的基础养老金也就随之变少了。

既然如此那，这个低缴纳报名费用系数是什么样计算的呢？

就是用你近几年的缴纳报名费用基数去除以省近几年缴纳报名费用基数的百分之60，得到每一年的低缴纳报名费用系数。然后把这些近几年低缴纳报名费用系数相加求平均值，就是平均了的低缴纳报名费用系数。这个平均低缴纳报名费用系数假设大于1，就取值1；假设小于1，就取实质上的平均低缴纳报名费用系数。故此，说这个低缴纳报名费用系数只可以小于或等于1。

所幸今天分享的这个案例，他的平均低缴纳报名费用系数大于1，故此，他的低缴纳报名费用系数按1计算，养老金计发基数没有被打折扣。

他的实质上缴纳报名费用年限的平均缴纳报名费用指数为：1.0514

这样他的基础养老金为：

基础养老金=8309*（1+1.0514｝/2*42*1%

=3579.47

2.个人账户养老金

=145842.29/139=1049.23

3.过渡性养老金：

这项养老金是难计算的，第一需先推测预计出建帐前账户本金来，另外，建帐后近几年的利息，然后用这个推测预计的账户额再按120个月发完。

当然这个账户依然不会存在，而是按照建帐前1年，即1995年的工资水平推测预计出来的一个虚拟的账户。

这个虚帐实计的账户本金计算公式为：

=（1995年江苏职工平均工资+1995年所在市职工平均工资）/2*自己1995年前平均缴纳报名费用指数*95年底前缴纳报名费用年限*12%

=（5943+7098）/2*1.3782*15.1667*12%

=16355.56元

推测预计账户额=虚拟账户本金+1996年至退休的利息=16355.56+97524.46=113880.02元

过渡性养老金=113880.02/120=949元

既然如此那，95年底前平均缴纳报名费用指数又是什么样计算出来的呢？

为了计算95年底前平均缴纳报名费用指数，第一得计算95年底前实质上缴纳报名费用年限的平均缴纳报名费用指数，这个据实计算完全就能够了。把他从参保缴纳报名费用到1995年年底的实质上缴纳报名费用指数累计求和再平均完全就能够了。

他的95年底前实质上缴纳报名费用年限的平均缴纳报名费用指数为：1.5463。

然后再把整个建帐前缴纳报名费用年限（含视作）分为85年6月底前和85年7月后两个阶段进行加权平均计算完全就能够了。

他的95年底前平均缴纳报名费用指数=

（4.6667+10.5*1.5463）/15.1667=1.3782

4.增发：300元（定格）

养老金合计=3579.47+1049.23+949+300

=5877.7元

1.

基础养老金=(参保人员退休时整个省上一年在岗职工月平均工资×低缴纳报名费用系数+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×个人累计缴纳报名费用年限(这当中含视作年限,不含折算年限,不够一年换算成年,并保留四位小数)×1%

2.

个人账户养老金,根据自己基本养老保险个人账户的累计储存额除以计发月数。例如,王女士的个人账户养老金=71007.66÷170=417.69

3.

过渡性养老金=(1995年底前推测预计储存额+1996年后推测预计储存额)÷120。 这里假设王女士养老保险缴纳报名费用基数和省在岗职工年平均工资年均上涨百分之10,养老保险利率保持不变,依然不会考虑养老金调整因素,还有社保利率对个人账户养老金的影响,则推后1年和5年退休,养老金分别有何变化? 若7月退休,则经测算养老金为2901.3元,这当中基础养老金:1974元,个人账户养老金:468元,1995年底前的推测预计账户养老金:459.3元。若7月退休,则经测算养老金为4582.6元,这当中基础养老金:3204.2元,个人账户养老金:758.1元,1995年底前的推测预计账户养老金:620.3元。 测算结果:晚1年退,每月多拿307.2元;晚5年退,每月多拿1988.5元。缴纳报名费用基数高,缴纳报名费用时间长,养老金肯定多得。 以上是华律网本次考试内容编辑整理的知识,谢谢您的阅读,想要获取其他内容,请继续特别要注意关注华律网。

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