政府绩效考核、绩效考评、绩效管理的区别，什么是财政预算绩效管理的核心

政府绩效考查、绩效考评、绩效管理的区别？

绩效考查包含绩效考评，绩效管理包含绩效考查，目前不少政府单位因为缺乏有力工具的支持，只可以做到绩效考查，而依然不会能是绩效管理有效落地。

人力资源管理信息化是未来的主流，相信内容可以参考一下宏景机关事业e-HR处理方案。

什么是财政预算绩效管理？

财政预算绩效管理是以一级政府财政预算（涵盖收入和支出）为对象，以政府财政预算在一定时期内所达到的整体产出和结果为内容，以促进政府透明、责任、高效履职为目标所开展的绩效管理活动。财通财政预算绩效综合管理系统包含了事前绩效目标、事中绩效监督、事后绩效评价、绩效管理结果应用四个环节的整个过程管理。涵盖部门预算项目支出、专项资金支出、部门整体支出、竞争性分配资金支出、转移性资金支出、财政支出综合等各种财政资金。

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